Projectmanager Operatiekamers

Als projectmanager Operatiekamers (OK) maak jij het verschil op het OK-complex!

Jouw werk draait om het leidingnemen in het realiseren van (deel)projecten. Samen met collega project- en teammanagers en andere stakeholders ben je verantwoordelijk voor het realiseren van uiteenlopende projecten op het OK-complex, gericht op data, digitalisering en het optimaliseren van de bedrijfsvoering van de OK. Samen met het projectteam zorg je voor een goed georganiseerde planning en een gestroomlijnd proces om de projectdoelstellingen te behalen.

Jouw taken:

• Je geeft effectief leiding en zorgt voor een goede planning, efficiënte inzet van collega’s en interventies, toegekende budgetten en nauwkeurige kwaliteits- en voortgangsbewaking.
• Je levert een proactieve bijdrage aan de evaluatie van implementatie, borging en realisatie van het project en de projectresultaten.
• Je ondersteunt de besluitvorming inhoudelijk, procesmatig en procedureel in de verschillende fasen van het project, met een operationeel en/of tactisch karakter.
• Je verzorgt management- en stuurinformatie en optimaliseert het OK-proces door het initiëren en, in afstemming, implementeren van innovaties en technologische ontwikkelingen.

“Als projectmanager op de OK werk je in een dynamische omgeving waar samenwerking met verschillende disciplines centraal staat. In de snel veranderende zorg zijn er altijd interessante projecten om op te pakken. Je ontzorgt de teammanager en de werkvloer door projecten vorm te geven en te implementeren, zodat zij zich kunnen richten op hun dagelijkse taken. Samenwerken met operatieassistenten en anesthesiemedewerkers maakt elk project waardevol. De afdeling is uitdagend, juist omdat veranderingen niet altijd vanzelfsprekend zijn, maar wel nodig voor de toekomst. Dat maakt dit werk extra boeiend en betekenisvol.” AnneMare, voormalig projectmanager.

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.