Junior Consultant Workforce and Organization

Organisatorische veranderingen kunnen ontstaan door technologische ontwikkelingen. Minstens zo belangrijk zijn de mensen, die maken dat dergelijke veranderprocessen een succes worden of niet. Wij van Capgemini Invent richten ons op beide kanten van verandering: de technologie en de mens. Vanuit Workforce & Organization (W&O) Invent helpen wij opdrachtgevers met deze uitdagingen. De kracht van W&O ligt in de unieke combinatie van onze kennis, ervaring en expertise in de begeleiding van (digitale) transformaties en het toekomstbestendig inrichten van de (HR-)organisatie. We groeien en zijn op zoek naar professionals die in staat zijn om technologische innovaties te omarmen en het veranderproces te versnellen.

Je hebt uiterlijk tot zondag 16 november om te solliciteren.
Startdatum voor deze functie is tussen feb-apr. (Een latere startdatum is mogelijk in overleg)

Jouw mogelijkheden als junior consultant Workforce and Organization bij Capgemini Invent

Workforce & Organization richt zich voornamelijk op ‘Reinventing Work’ door de nieuwste technologische inzichten toe te passen in het dagelijkse werk (AI/Data Analytics/VR/AR/Cloud) en daarmee klanten te helpen om veerkrachtig en flexibel te zijn bij toekomstige uitdagingen.

• Organization Purpose & Strategy helpt bij het innoveren en transformeren van organisaties en van werkwijzen in het digitale tijdperk (bijvoorbeeld de impact van AI op de workplace). Wij richten ons hierbij op transformatiemanagement, governance, organisatieontwerp, target-operating-model, agile en hoe digitale innovaties te realiseren.
• Program & Change Acceleration helpt klanten bij het verwerkelijken van de (digitale) organisatiestrategie. We ondersteunen bij de digitale en IT-transformaties en implementaties om duurzame verandering te realiseren op zowel organisatie- als gedragsgebied. Hierbij ligt onze focus op het versnellen van verandering, het realiseren van eigenaarschap en het borgen van de gewenste verandering in de organisatie. Een voorbeeld is het effect van AI op managers en medewerkers.
• Workforce Transformation en Employee Experience & HR ondersteunt organisaties bij het toekomstbestendig inrichten van hun workforce en HR-functie. We werken samen met klanten bij het ontwikkelen van een heldere HR visie en strategie, het efficiënt inrichten van processen en het integreren van innovatieve technologieën zoals AI. Daarnaast helpen we organisaties bij het bouwen van een toekomstbestendige workforce door strategische personeelsplanning te implementeren, advies te geven over re- en upskilling, en strategische talentmanagement te optimaliseren.

Als W&O consultant ben je flexibel inzetbaar in de verschillende teams. Je sluit aan bij één team gebaseerd op jouw voorkeur, kwaliteiten en ervaring. Dit betekent dat je ook projecten kan doen buiten het primaire expertise gebied van het team waar je in eerste instantie bij bent aangesloten. Indien je voorafgaand al een specifieke voorkeur hebt voor een team, dan kun je die vermelden in de motivatiebrief.

De gehele Workforce & Organization organisatie vormt een groot, maar hecht team met gemotiveerde professionals dat werkt aan complexe projecten. Binnen ons team vinden we samenwerking en innovatie belangrijk en helpen we elkaar graag op weg bij vragen. Wij werken voor een groot aantal private en publieke organisaties in diverse markten. Wij werken continu aan het up-to-date houden van onze kennis en expertise. Ook beschikken we over een internationaal netwerk van collega’s en hebben we veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling en coaching. Binnen ons team worden regelmatige leuke activiteiten georganiseerd, voor en met elkaar. Ook heeft Capgemini Invent een actieve personeelsvereniging die reisjes als een jaarlijkse zeilcompetitie, een kerstevenement en een wintersportvakantie organiseert. Afhankelijk van jouw behoefte is er genoeg te doen dus!

Je thuisbasis bij Capgemini Invent

Het groeiende en hechte Future of Technology team bestaat uit 40 consultants van verschillende achtergronden. Daarnaast werken wij vaak samen samen met onze andere (internationale) collega’s. We zijn nieuwsgierig, ambitieus en streven naar zeer hoge kwaliteit in alles wat we doen. Tijdens verschillende opdrachten kies je waarop jij je wilt focussen en krijg je de kans nieuwe inzichten en ervaringen op te doen en zo jezelf en het team verder te ontwikkelen. Of je al een duidelijke visie hebt over hoe je je loopbaan wilt vormgeven of niet, we geven je graag alle support om je eigen ontwikkelpad te volgen.

Rewrite your future

Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding, een buddy, begeleiding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen en collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van innovatie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Persoonlijke ontwikkeling 

Natuurlijk gooien wij jou niet meteen in het diepe. Je start namelijk eerst met een intensief opleidingsprogramma van The Institute. In The Institute word je gedurende 2 maanden klaargestoomd voor het echte werk bij klanten. Je krijgt allerlei verschillende typen consulting opdrachten waarbij je intensieve coaching en training ontvangt. Je werkt hierbij samen met uiteenlopende collega's binnen Invent, zodat je alvast een begin kunt maken aan je interne netwerk.

Benefits

• Direct een vast contract en een passend salaris. Het startsalaris bedraagt € 2950,- bruto per maand obv 40 uur.
• Een mobiliteitsvergoeding van 800,- bruto per maand waarbij je kunt kiezen voor een leaseauto, NS businesscard of uitbetaling van je reisvergoeding.
• Get the future you want. Je krijgt alle mogelijkheden om zelf te pionieren en je loopbaan zelf vorm te geven. Wij bieden je de mogelijkheid om verschillende trainingen te volgen, passend bij jouw ambitie en groeipad;
• 26 vakantiedagen. Zin in extra vrije tijd? Koop dan dagen bij;
• Een pensioen waarvan het werkgeversaandeel volledig wordt betaald en de keuze om dat zelf aan te vullen;
• Werk flexibel in heel Nederland met onze connectiviteitsvergoeding;
• Thuiswerken? Dat kan! Hoewel je altijd welkom bent op kantoor, helpen we je ook graag met het inrichten van een fijne werkplek thuis;
• Capgemini Invent is wereldwijd actief, wat ervoor zorgt dat er mogelijkheden zijn om op termijn in het buitenland te werken;
• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken;

Waarom past deze vacature bij jou?

Capgemini Invent is op zoek naar authentieke collega’s met passie voor het consultancy vak, die veel belang hechten aan continue professionele ontwikkeling. Je vindt het een uitdaging om multidisciplinair een duurzame transformatie te realiseren; zowel samen met de klant als samen met collega’s. Je springt in op de wensen van de klant. Initiatief, ondernemerschap en een visie op het vakgebied zijn voor jou belangrijke kwaliteiten. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, werkt resultaatgericht en hebt het vermogen om complexe vraagstukken snel te analyseren en nieuwe, scherpe inzichten en oplossingen te genereren.

Je hebt daarnaast:

• Een afgeronde Master op het snijvlak van (data) technologie en bedrijfskunde, bijvoorbeeld Organisatiewetenschappen, Human Resources, Bedrijfseconomie, (Technische) Bedrijfskunde, AI, Data Science of Change management;
• Affiniteit met technologie en digitale transformatie. Bij voorkeur heb je studiekeuzevakken, afstudeeropdrachten, stages of andere keuzemogelijkheden benut in het technologische/ AI spectrum;
• Een ambitieuze en proactieve instelling;
• Naast je studie nevenactiviteiten ontplooid bij een vereniging, eigen bedrijf of stichting;
• Een goede beheersing van zowel de Nederlandse en Engelse taal (minimaal B2 niveau);

Capgemini Invent als werkgever

Rewrite your future
Die belofte doen we aan jou vanaf dag één. Je start met een warme onboarding en duidelijke groeipaden die je helpen richting te geven aan je ontwikkeling. Tegelijkertijd krijg je alle ruimte om daarvan af te wijken, te pionieren en je eigen route te kiezen. Daarbij kun je rekenen op ons vertrouwen én op de steun van betrokken collega’s.

Werken bij Capgemini betekent werken in het internationale hart van innovatie. Samen met bevlogen professionals werk je aan technologie die ertoe doet. We zijn een werkgever met oog voor jou én voor de wereld om ons heen met duurzaamheid en diversiteit en inclusie als kernwaarden.

Young Capgemini
Als starter word je onderdeel van Young Capgemini: een bruisend netwerk van jonge collega’s. Hier ontmoet je anderen via inspirerende sessies, gezellige borrels en leerzame events. Het is dé plek om je netwerk uit te bouwen, ervaringen te delen en je groeikansen te vergroten in een sfeer van verbinding en plezier.

Samen bouwen aan jouw toekomst
Bij Capgemini geloven we in jouw talent én in wie jij bent. We creëren een werkomgeving waarin je kunt groeien, bloeien en impact maken op jouw manier, in jouw tempo.

Backgroundcheck
Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te waarborgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingproces.

Maryam-el.allati@capgemini.com