VE Coach

Heb jij een passie voor de kinderopvang en zit coachen in je bloed?

Wil jij op zo'n manier bijdragen aan de ontwikkeling van pedagogische professionals dat zij vol vertrouwen en plezier in hun werk staan? En daarmee een positieve impact kunnen maken op de ontwikkeling van kinderen?

Heb je ervaring als coach en is jouw rugzak goed gevuld? Sta je stevig in je schoenen en ben je op zoek naar een leuke nieuwe uitdaging? Dan zoeken wij jou!

VE Coach in Amsterdam

Dit ga je doen

Alle kinderen hebben recht op een goede start op de basisschool. Je vindt het daarom belangrijk dat jonge kinderen met een risico op taal- en leerachterstand extra begeleiding en ondersteuning krijgen. Je draagt daaraan bij door, in opdracht van gemeenten, hoogwaardige voorschoolse educatie (VE) aan te bieden op onze kinderdagopvanglocaties. Je werkt binnen Partou, dat meer dan 180 VE-locaties (KDV en POV) heeft verspreid over het land.

Je speelt als VE-coach een sleutelrol in het uitvoeren van het voorschoolse programma en het pedagogisch VE-beleid. Je brengt onze pedagogische visie actief over en zet deze om in de praktijk. Je bevordert de kwaliteit van interacties tussen pedagogisch medewerkers en kinderen, de inrichting van de leefomgeving, het dagritme en het activiteitenaanbod. Je versterkt de betrokkenheid van ouders en bewaakt de doorgaande lijn naar de basisschool.

Je coacht daarnaast bij vraagstukken rondom de ontwikkeling, het gedrag en de groepsdynamiek van kinderen en bij het creëren van een passend aanbod. Je stimuleert een veilig en prettig leerklimaat voor alle medewerkers, waarin zelfreflectie en het formuleren van leerdoelen centraal staan.

Hier kom je te werken

Als VE Coach rapporteer je aan de VE Manager en begeleid je pedagogisch professionals en kinderen in regio Amsterdam. Je hebt dus niet alleen een afwisselende baan in werkzaamheden, maar ook in locaties binnen de stad.

Wat biedt Partou?

• Een bruto maandsalaris conform CAO Kinderopvang schaal 9 wat neerkomt op een salaris tussen € 3.536 en € 4.823,- o.b.v. een 36-urige werkweek;
• Alle voorwaarden volgens de cao-kinderopvang, inclusief een eindejaarbonus van 5,5% (vanaf 2026 8%);
• 26 vakantie dagen o.b.v. een 36-urige werkweek, dat komt neer op bijna 6 weken;
• Digitale uitrusting voor efficiënt werken, zowel thuis als op kantoor;
• Aantrekkelijke pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Blijf fit en zorgeloos met korting op je sportschool, zorgverzekering en woonverzekering;
• Toegang tot de voordeelwinkel met kortingen op leuke uitjes en A-merk producten;
• Diverse (online) trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Heb je zelf kinderen? Lucky you! Want dan heb je ook nog eens voorrang en recht op korting op kinderopvang bij Partou.

Dit ben jij

• Een voor de functie relevante, afgeronde HBO/WO opleiding die kwalificeert voor pedagogisch beleidsmedewerker;
• Je beschikt over een brede en actuele kennis van het vakgebied pedagogiek, en hebt aantoonbare ervaring op het gebied van coaching (dit hoeft niet op het gebied van VE te zijn);
• Je beschikt over sociale vaardigheden zoals overtuigingskracht maar ook een sensitief vermogen is je niet vreemd waardoor je proactief signaleert van en inspeelt op de uiteenlopende knel- en verbeterpunten in ontwikkeling van medewerkers;
• Je bent een inspirerende persoonlijkheid die planmatig en efficiënt werkt;
• Je stelt je klantgericht op, opereert proactief en denkt in oplossingen;
• Je hebt een bedrijfsmatige werkhouding en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed opereren;
• Je kunt flexibel zijn in werkdagen en/of tijden als de coaching dit vraagt. Dit is altijd vroegtijdig bekend zodat jij in de gelegenheid bent dit ook privé te kunnen regelen;
• Kennis van VE methodes en ontwikkelingsvolgsystemen zoals KIJK! is een pré.