Afdelingshoofd

Bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen, krijg je de kans om als afdelingshoofd een belangrijke bijdrage te leveren aan een veilige en rechtvaardige samenleving.

Als afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg van gedetineerden binnen de penitentiaire inrichting. Je speelt een sleutelrol in het Detentie- en Re-integratieproces en werkt hierbij nauw samen met diverse disciplines. Regelmatig ben je voorzitter in het multidisciplinair overleg (MDO) en ben je verantwoordelijk voor het stimuleren en motiveren van jouw collega’s. Ook fungeer je als dienstdoend afdelingshoofd in roosterdiensten, waarbij je bij calamiteiten en incidenten snel en doortastend handelt. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team en het realiseren van een optimaal leef- en werkklimaat binnen de inrichting. Je zorgt voor de dagelijkse gang van zaken, coacht medewerkers en draagt bij aan de ontwikkeling van het team. Daarnaast werk je samen met andere afdelingen en externe partners om de doelen van de organisatie te behalen.

Je belangrijkste taken zijn:

• Het bieden van leiderschap aan medewerkers, waarbij je situationeel leiderschap toepast om de zelfsturing en autonomie van het team te bevorderen;
• Het creëren van een positief en stimulerend werkklimaat voor zowel je team als de gedetineerden, onder andere door het ontwikkelen en begeleiden van medewerkers in verzuimbegeleiding, scholing en duurzame inzetbaarheid;
• Het zorgen voor een optimale personeelsinzet binnen de richtlijnen van DJI;
• Het waarborgen van de ‘penitentiaire scherpte’ van het team en het monitoren van de acties die hieruit voortvloeien;
• Het bevorderen van samenwerking met andere afdelingen en het afstemmen van werkprocessen;
• Het aansturen van primaire processen, zoals het voorzitten van MDO’s;
• Het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van de dagelijkse zorg voor gedetineerden, met speciale aandacht voor kwetsbare doelgroepen. Je coördineert ad-hoc situaties die zich kunnen voordoen en denkt actief mee over beleidsverbeteringen en werkprocessen. Bij calamiteiten ben je in staat snel, zorgvuldig en effectief te handelen. Daarnaast werk je samen met collega-afdelingshoofden en ondersteun je de implementatie van landelijke richtlijnen en beleidsplannen.

Je zult werken in onregelmatige diensten, waarbij je een rooster met je collega-afdelingshoofden afstemt. Je ontvangt onregelmatigheidstoeslag voor deze diensten.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt (bijvoorbeeld geld, 16,5% van je bruto jaarsalaris, of vakantiedagen).
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
• Een pensioenregeling.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een professioneel en betrokken team.

Wat vragen wij?

• Een hbo-bachelor diploma, bij voorkeur in een gerelateerd vakgebied (bijvoorbeeld integrale veiligheidskunde, Social Work, of een managementopleiding);
• Ervaring in een vergelijkbare werkomgeving en met leidinggeven, bij voorkeur binnen een justitiële omgeving;
• Je bent een verbindende leider die lef toont, empathisch is en zelfreflectie toepast;
• Je bent een teamspeler, je zet je met je collega’s in voor gezamenlijke doelen en ondersteunt elkaar waar nodig;
• Je beschikt over sterke observatie- en rapportagevaardigheden en hebt ervaring met coachend leiderschap;
• Affiniteit met het gevangeniswezen, re-integratie, veiligheid en gedetineerdenzorg;
• Je kunt zorgvuldig processen coördineren en hebt oog voor betrokkenheid en het waarborgen van afspraken;
• Je bent initiatiefrijk en proactief in samenwerking met collega’s en het ondersteunen van het organisatiebelang;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers te motiveren;
• Een resultaatgerichte en verbindende houding.

Hier kom je te werken

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Over de functiegroep Operationeel Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.