Coördinerend wetgevingsjurist

Als coördinerend wetgevingsjurist bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) zorg je dat wetgeving niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de praktijk. Jij maakt het verschil voor scholen, leraren en leerlingen!

Wat ga je doen?

Als coördinerend wetgevingsjurist werk je aan complexe wet- en regelgevingstrajecten binnen het onderwijs, cultuur en wetenschap. Je adviseert over juridische vraagstukken, coördineert het opstellen van wetsvoorstellen en begeleidt het wetgevingsproces van begin tot eind. Je werkt samen met collega’s binnen het ministerie en onderhoudt contacten met externe partijen zoals andere ministeries, uitvoeringsorganisaties en belangenorganisaties.

De functie heeft drie onderdelen. Allereerst ben je coördinator van een inhoudelijk thema binnen de afdeling Primair en Voortgezet Onderwijs (PO/VO). Er zijn vier thema’s: toezicht en stelsel, kwaliteit, bekostiging en passend onderwijs. Het onderwerp ‘passend onderwijs’ is nu vacant, maar een ander onderwerp is mogelijk in overleg met de andere coördinatoren.

Binnen jouw thema coördineer je 10 tot 15 dossiers. Geen papieren mappen, maar echte maatschappelijke vraagstukken waarmee je samen met juristen en beleidscollega’s het onderwijs beter maakt. Je:

• bewaakt de voortgang en kwaliteit van de dossiers en stuurt collega’s hierop aan;
• denkt strategisch mee over wetsvoorstellen en houdt oog voor nut, noodzaak en rechtsstatelijkheid;
• ondersteunt collega’s bij keuzes, helpt knopen door te hakken en bewaakt de samenhang;
• bespreekt belangrijke ontwikkelingen met het afdelingshoofd, dat eindverantwoordelijk is voor de dossiers.

Daarnaast schrijf je zelf wetgeving voor één of twee complexere dossiers, samen met een collega-wetgevingsjurist. Hoewel dit niet het grootste deel van je werk is, is het wel essentieel.

Je analyseert maatschappelijke en juridische ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen en wetgeving. Je draagt bij aan de kwaliteit van wetgeving en zorgt ervoor dat deze uitvoerbaar en handhaafbaar is. Je werkt aan dossiers die direct invloed hebben op het onderwijs in Nederland, wat het werk afwisselend, inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant maakt. Een baan met betekenis en een plek waar je echt verschil kunt maken.

Tot slot vervul je de rol van plaatsvervangend afdelingshoofd. Je vervangt het afdelingshoofd bij ziekte of verlof, bijvoorbeeld tijdens MT-overleggen of afdelingsvergaderingen. Daarnaast speel je een actieve rol in de ontwikkeling van de afdeling: je evalueert werkwijzen, signaleert kansen voor verbetering en stimuleert kennisontwikkeling. Ook denk je mee over capaciteitsvraagstukken en neem je het voortouw bij het realiseren van vernieuwende ideeën die bijdragen aan een sterke, toekomstbestendige afdeling. Daarnaast begeleid je minder ervaren juristen en draag je bij aan kennisdeling binnen het team.

Wie ben jij?

Je voelt je prettig in een rol waarin je inhoud, proces en mensen met elkaar verbindt. Je hebt ervaring op het snijvlak van wetgeving, beleid en uitvoering. Met jouw scherp analytische vermogen weet jij complexe onderwerpen helder te verwoorden. Je communiceert duidelijk, kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus en hebt oog voor kwaliteit, voortgang en samenwerking. Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en vindt het belangrijk dat wetgeving uitvoerbaar en rechtvaardig is. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat complexe materie helder over te brengen. Je werkt gestructureerd, bent resultaatgericht en kunt goed samenwerken. Bovenal wil je werken aan wetgeving die er écht toe doet en die bijdraagt aan beter onderwijs in Nederland en de kansen van kinderen vergroot.

Dit vragen wij

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht (master in de rechtsgeleerdheid).
• Je kunt zelf wetgeving schrijven, ook in complexe dossiers.
• Je hebt ervaring als coördinator van een wetgevingscluster.
• Je hebt ruime ervaring met wetgevingstrajecten en beleidsadvisering.
• Je hebt een scherp oog voor organisatorische vraagstukken en handelt daarin pro-actief.
• Kennis van en/of ervaring met het onderwijs(recht) is een pré.

Waar kom je terecht?

Je werkt binnen de afdeling Primair en Voortgezet Onderwijs (PO/VO). We zijn met zestien collega’s: een mix van ervaren wetgevingsjuristen en nieuwe talenten. Sommige collega’s schrijven al wetten sinds de vorige eeuw, anderen staan aan het begin van hun loopbaan. Samen vormen we een hecht team waarin kennisdeling, samenwerking en collegialiteit centraal staan. We hebben aandacht voor elkaar, voor lief en leed, en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Wie je ook bent, waar je in gelooft of van wie je houdt: je bent welkom. We zijn nieuwsgierig naar wie jij bent en wat jou drijft!

Directie Wetgeving en Juridische Zaken (WJZ) is de juridische stafdirectie van OCW, die de bewindspersonen en de beleidsdirecties adviseert op juridisch-bestuurlijk gebied. Samen met de beleidsdirecties wordt gewerkt aan wet- en regelgeving voor de beleidsterreinen van OCW. WJZ bestaat uit vier afdelingen: primair onderwijs/voortgezet onderwijs (PO/VO), hoger onderwijs, beroepsonderwijs en studiefinanciering (HBS), advies, cultuur en wetenschap (ACW) en open overheid (OO). Binnen de directie is naast specifieke wetgevingsexpertise ook bredere juridische expertise aanwezig, o.a. op het gebied van staatssteun, subsidies, Woo, algemeen bestuursrecht en privacy. De afdelingshoofden vormen tezamen met de directeur het managementteam. In de afdelingen werken enthousiaste juristen die als wetgevingsjurist of juridisch adviseur een belangrijke bijdrage leveren aan de voorbereiding en realisatie van wetgevingsprojecten en adviesvraagstukken. De directie kenmerkt zich door een goede sfeer en een informele werkomgeving, waar iedereen zichzelf mag zijn. Binnen WJZ heeft men oog en oor voor elkaar en helpt men elkaar graag.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Een professionele en collegiale werkomgeving.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan geld, tijd of fiscaalvriendelijke doelen.
• Verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheid om belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen, in overleg met je leidinggevende.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk. De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.