Senior Trainer

Ministerie van Defensie zoekt een Senior Trainer in Breda (38 uur)

Het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD) is op zoek naar een enthousiaste, gedreven en ervaren senior trainer. In deze functie geef je trainingen binnen een Defensiecontext en draag je bij aan multidisciplinaire trajecten binnen verschillende Defensieonderdelen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van trainingen voor militairen en burgerpersoneel, waarbij je samenwerkt met collega’s aan het verbeteren van opleidingsprogramma’s en bijdraagt aan de professionele ontwikkeling van de deelnemers. Je analyseert leerbehoeften, ontwikkelt lesmateriaal en evalueert de effectiviteit van de trainingen. Daarnaast begeleid en coach je deelnemers tijdens hun leertraject en geef je feedback om hun prestaties te optimaliseren. Op die manier vergroot je de impact van leiderschap door middel van inspirerende en doelgerichte trainingen. De werkzaamheden vinden plaats binnen de afdeling Training van het ECLD.

Voel jij je thuis in een dynamische omgeving met afwisselende werkzaamheden, waarbij je meerdere dagen per week op pad bent om leiderschapstrainingen te verzorgen? Je komt te werken in een omgeving waar samenwerking, innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Je krijgt de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de veiligheid en het functioneren van Defensie. Lees dan verder of deze functie bij jou past.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, organiseren, voorbereiden en uitvoeren van opleidings- en trainingsactiviteiten, inclusief bijbehorende (individuele) leer-, trainings- en coachingstrajecten.
• Analyseren van leerbehoeften en ontwikkelen van lesmateriaal.
• Evalueren van trainingsresultaten en de effectiviteit van de trainingen.
• Creëren van een veilig en stimulerend pedagogisch klimaat.
• Individueel pedagogisch begeleiden en coachen van deelnemers en cursisten.
• Verzorgen van specifieke modules binnen het opleidings- en trainingsprogramma op het gebied van leiderschap.
• Afstemmen van (individuele) plannen, leerbehoeften en (on)mogelijkheden van deelnemers of groepen met betrokken interne en externe disciplines, afgestemd op de wensen en eisen vanuit de organisatie.
• Selecteren en hanteren van verschillende didactische methoden en technieken, aansluitend op de leer- en opleidingsdoelen en reguliere (onderwijs)eindtermen.
• Voorstellen doen voor de ontwikkeling van nieuwe les- en trainingsmethoden binnen het eigen vak- en deskundigheidsgebied op het terrein van leiderschap.
• Mede vorm en inhoud geven aan (modules van) het opleidings- en trainingsprogramma of -pakket.
• Bijdragen aan de vertaling van inhoud naar didactische werkvormen en leeractiviteiten.
• Fungeren als trekker van veranderingen en ontwikkelingen die (een deel van) het team betreffen.
• Aansturen van kleinschalig overleg, activiteiten en projecten.
• Bijdragen aan de verbetering van opleidingsprogramma’s.

De senior trainer legt verantwoording af aan het hoofd van de afdeling Training.

Wat vragen wij?

• Theoretische en toepassingsgerichte kennis op één of meer vak- en aandachtsgebieden op het terrein van leiderschap.
• (Vak)didactische en pedagogische kennis.
• Ervaring als trainer of docent, bij voorkeur binnen een vergelijkbare organisatie en/of aantoonbare affiniteit voor de Defensieorganisatie.
• Kennis van de leerstof op het gebied van leiderschap.
• Inzicht in intermenselijk gedrag.
• Organiserende, improviserende en enthousiasmerende vaardigheden.
• Goede communicatieve en didactische vaardigheden.
• Analytisch vermogen en een proactieve houding.
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
• Vaardigheid in het verzorgen van trainingen, het overdragen van kennis en vaardigheden, en het begeleiden en coachen van groepen.

Kwalificaties

• Een afgeronde hbo-opleiding.

Competenties

• Samenwerken
• Ontwikkelen van medewerkers
• Klantgerichtheid
• Communicatieve vaardigheid
• Organisatiegerichtheid

Wat bieden wij?

• Salarisschaal 10: €3.602 - €5.748 (bruto) op basis van een 38-urige werkweek
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling (2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling)
• Een uitdagende functie binnen een unieke organisatie
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Een collegiale en inspirerende werkomgeving

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Werken bij Defensie Ondersteuningscommando

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een van de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.

De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed. Het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD) wordt geleid door Commandant ECLD (C-ECLD) die verantwoording aflegt aan Commandant Nederlandse Defensie Academie (C-NLDA) van het Defensie Ondersteuningscommando. Het ECLD heeft tot doel defensie breed de kennis over en de kwaliteit van leiderschap, waaronder morele professionaliteit en de samenwerking binnen teams, te verbeteren. Het ECLD bestaat uit de Commandant ECLD, het Bedrijfsbureau (BB), de Afdeling Begeleiding (AB), het Kenniscentrum Leiderschap (KC), de Afdeling Programmamanagement (PM) en de Afdeling Training (AT).

Over het Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.