Teammanager PACU en Recovery

Werk op een unieke plek binnen de acute zorg. Leid een enthousiast team, stimuleer de groei van medewerkers en draag bij aan een flexibele, toekomstbestendige inzet van zorgprofessionals.

Functie inhoud

"Maak elkaar een kopje groter"

Als teammanager geef je, samen met je collega, leiding aan een divers team van ongeveer 80 fte. Dit team bestaat uit gespecialiseerd verpleegkundigen (in opleiding), secretarieel administratief medewerkers en facilitair medewerkers. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor het medisch studententeam.

Jouw leiderschap kenmerkt zich door persoonlijke aandacht voor medewerkers, het stroomlijnen van werkprocessen en het waarborgen van kwaliteit. Je zorgt voor een goed georganiseerde afdeling, waar personeels- en capaciteitsplanning altijd op orde zijn. Je ziet kansen voor verbetering en weet deze om te zetten in concrete acties en veranderingen. Met jouw inspirerende aanpak motiveer je je team. Je communiceert effectief en helder, zowel met je team als met de diverse stakeholders binnen de afdeling. Samen werk je aan een flexibele en toekomstbestendige inzet van professionals in de acute zorg. Jouw visie en daadkracht maken hierin het verschil.

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.