Junior backoffice medewerker financiële markten

Verwerk dagelijks honderden miljoenen euro’s als Backoffice medewerker bij DNB.

Maak impact als backoffice medewerker bij DNB

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. We beheren grote portefeuilles voor eigen boek en voor de Europese Centrale Bank (ECB). Ook voeren we de monetaire operaties van de ECB uit. Jij hebt - samen met je backoffice-collega’s - de verantwoordelijkheid voor de vele miljoenen euro’s en vreemde valuta's die we dagelijks verwerken!

Zo doe je dat als backoffice medewerker bij DNB. Je doet de settlement van alle beleggingstransacties variërend van futures, swaps, equities en obligaties. Tevens ben je mede verantwoordelijk voor ons cash management en verwerkt de bijbehorende cash transfers. Je hebt contact met interne en externe stakeholders, waaronder centrale banken buiten het eurogebied.

Wat ga je precies doen?

• Je zorgt voor de juiste en tijdige verwerking van betalings- en effectentransacties.
• Je monitort processen en informatiestromen.
• Je onderhoudt contacten met andere centrale banken en tegenpartijen en speelt in op veranderingen en behoeften van klanten.
• Je levert een bijdrage aan het verbeteren van systemen, processen en werkinstructies.
• Je hebt het vermogen om verbanden te kunnen leggen tussen (complexe) financiële producten.

Hier doe je dat

Je werkt als backoffice medewerker op ons kantoor in Amsterdam bij de afdeling Investment Operations, onderdeel van de divisie Financiële Markten. De backoffice van DNB omvat een breed scala aan taken, producten en diensten. Deze zijn bij andere banken meestal separaat belegd binnen verschillende afdelingen, bij DNB is alles samengevoegd binnen één backoffice. Je kunt jezelf dus binnen deze diverse en dynamische divisie goed ontwikkelen en verder specialiseren!

Je werkt in een hecht team bestaande uit 9 personen, op dagelijkse basis werk je met 5 collega’s intensief samen om alle operationele activiteiten rond de beleggingstransacties af te handelen. Heldere communicatie is heel belangrijk om ons werk goed en efficiënt uit te kunnen voeren. Op de afdeling heerst een informele sfeer, met proactieve en betrokken medewerkers.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent analytisch zeer sterk, resultaatgericht, toont initiatief en je durft verantwoordelijkheid te dragen. Je hebt een flexibele en kritische werkhouding, je kunt goed samenwerken en bent tegelijkertijd in staat om zelfstandig te functioneren. Je bent leergierig en hebt de drive om jezelf verder te ontwikkelen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek? Je hebt een bachelor in een financiële of economische richting en affiniteit met (financiële) processen en geautomatiseerde systemen.

• Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring.
• Je kunt goed omgaan met tijdsdruk en je bent in staat om prioriteiten te stellen.
• Je bent eager en gedreven om de processen rond Fixed Income, Futures, Foreign Exchange, Money Market products, Cash Management, Corporate Actions en overige effectentransacties te leren kennen en te doorgronden.
• Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving en die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen, in Nederland maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.600 en maximaal € 5.000 bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 54.200 en maximaal € 74.200 op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25 per maand.
• Een internetvergoeding van € 50 netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.