People Manager Banking & Business

Onze consultants gaan bij Talent&Pro een Crazy Career aan en het is aan jou, als People Manager, om daaraan bij te dragen. Binnen Talent&Pro geef jij als People Manager leiding aan een groep consultants. Je daagt deze young professionals uit jouw team uit om het maximale uit zichzelf te halen door middel van opleidingen en coaching én bent verantwoordelijk voor het resultaat van jouw team in termen van declarabiliteit en inzetbaarheid.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €2.800,- en €4.200,- bruto per maand op basis van 40 uur en een prestatiegerichte bonus;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid;
• Een leaseauto (ook privé te rijden), laptop en een telefoon van de zaak;
• Een uitdagende baan waarin je bepalend bent in de ontwikkeling van onze consultants;
• Een kantoorhond die je onbeperkt mag vertroetelen;
• Een cultuur waarin hard werken wordt afgewisseld met ontspanning tijdens legendarische borrels, feestjes of de jaarlijkse skitrip.

Wat kan je verwachten?

Als coachend leidinggevende ben jij de drijvende kracht achter de inzetbaarheid, ontwikkeling en het werkplezier van jouw consultants binnen het bancaire domein en de financiële dienstverlening. Je stuurt op KPI’s, zet HR-instrumenten effectief in en biedt persoonlijke begeleiding via 1-op-1 coaching.

Je bezoekt jouw consultants op hun opdrachten door heel Nederland, autorijden is dus een vast onderdeel van je werkdag. De opdrachten bevinden zich voornamelijk bij banken en financiële instellingen dus affiniteit met dit werkveld is een grote pré. Daarnaast ben je scherp in het signaleren van commerciële kansen bij klanten en weet je jouw consultants hierin mee te nemen. Samen met het Salesteam en de backoffice zorg je ervoor dat jouw consultants op de juiste opdrachten terechtkomen. Snel schakelen en helder communiceren zijn daarbij essentieel.

Je komt terecht in een ambitieus, dynamisch en hecht team dat elke dag streeft naar kwaliteit en groei. Dat betekent een week vol uitdagende situaties, mooie successen én veel humor en gezelligheid. Hoe je dag eruitziet is nooit helemaal te voorspellen, maar dit kun je sowieso verwachten:

• Bezoeken van consultants op hun opdrachten door het hele land;
• Snel en doeltreffend reageren op aanvragen van onze klanten, waarbij je zowel het belang van de consultant als dat van de organisatie in het oog houdt;
• In overleg met de Accountmanager consultants voorstellen op passende aanvragen;
• Begeleiden en beoordelen van consultants op hun persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling;
• Vormgeven van opleidingstrajecten en ontwikkelpaden, en coaching gericht op het benutten van hun volledige potentieel;
• Sturen op inzetbaarheid en declarabiliteit, het beperken van verzuim en het vergroten van vitaliteit en werkplezier;
• Voeren van selectiegesprekken met sollicitanten voor onze traineeships.

Je komt terecht in een energiek en hecht team binnen de unit Banking & Business. Het team bestaat uit een Unitmanager, drie Accountmanagers, drie People Managers en twee Recruiters. We zetten ons hard in voor de ontwikkeling van onze consultants en de tevredenheid van relaties. We geloven in een goede balans tussen hard werken en plezier maken, en ondersteunen elkaar om het beste uit onszelf te halen. Benieuwd geworden? We vertellen je er meer over ons tijdens een gesprek!

Jij

• Hebt minimaal een hbo-diploma (of hbo werk- en denkniveau);
• Beschikt over minstens twee jaar fulltime werkervaring. Was dat ook nog eens binnen de detachering of arbeidsbemiddeling? Dan is dat een pré;
• Hebt ervaring met leidinggeven of het aansturen van collega’s, of bent klaar om die stap te zetten;
• Bent overtuigend, flexibel en empathisch. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende situaties en mensen, en doet dat met flair, humor en een goed gevoel voor wat er speelt.