Observability Engineer

Observability Engineer bij Stedin

Werk waar je trots op kan zijn

Als specialist op het gebied van Observability en performance testen speel jij een sleutelrol in het verbeteren van de betrouwbaarheid en prestaties van onze IT-diensten. Je werkt met moderne tools en technieken en krijgt volop ruimte om te experimenteren, te vernieuwen en écht impact te maken. Als Observability Engineer krijg je de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Binnen Stedin zijn we gestart met een nieuw Shared Service Team dat zich richt op kwaliteitsborging binnen de IT-organisatie waarin één van de focus gebieden het Observability platform is. Dit team ondersteunt DevOps-teams bij het verbeteren van hun platformen en applicaties door middel van monitoring, analyse en performance validatie, zowel in de Azure cloud als on-premises. Binnen een dynamisch team draag je actief bij aan het versterken van onze monitoring- en testcapaciteiten, waarbij jouw expertise direct bijdraagt aan stabiele en goed presterende platformen.

Een werkdag van een Observability Engineer

Je begint je dag op de 16e verdieping van ons kantoor op de Blaak, met prachtig uitzicht over de Maas of de Markthal. De dag start je met een stand-up met je team. Samen bespreken jullie de lopende taken en eventuele knelpunten. Naast de stand-up van je eigen team sluit je aan bij de stand-up van een team die je voor die periode op weg helpt met hun observability behoeftes. Doordat je regelmatig in gesprek bent met de DevOps teams weet jij als geen ander waar de behoeftes, uitdagingen en kansen liggen die belangrijk voor hen zijn.

Na deze dag-start ga je aan de slag met het enablen van het team die je aan het ondersteunen bent. Integraties worden opgezet, unstructered data wordt gestructureerd en vervolgens kun je inhoudelijke gesprekken voeren over hoe er het meest uit deze data gehaald kan worden.

Na een lekkere lunch wandeling met je team langs de oude haven ga je uitgewaaid weer aan de slag.

's Middags begin je met een intake met een nieuw team die een Observability behoefte heeft. Als expert help jij hen met het identificeren van hun korte- en lange-termijn behoeften. Hierin denk je graag mee, maar je stelt ook kritische vragen om de reden achter de behoefte te begrijpen. Je helpt het team met de mogelijkheden en kansen en stelt ze in staat verder te kijken dan het hier en nu. Daarnaast ondersteun je in samenwerking met DevOps-teams bij incidentanalyses en rootcause investigations, waarbij je steeds meer richting een SRE-rol beweegt. Je adviseert teams over het opzetten en uitvoeren van performance testen en analyseert de resultaten om bottlenecks te identificeren en gerichte oplossingen aan te dragen. Zo lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit en stabiliteit van onze IT-diensten.

Richting het einde van de dag heb je een inhoudelijke sessie met je eigen Observability team. Het Observability platform binnen Stedin is nog vrij nieuw en er zijn voldoende verbeter en innovatie mogelijkheden voor jullie als team en het platform. Ook spar je regelmatig met collega’s uit je team om de best practices met elkaar te delen en te leren van elkaar.

Jouw sterke punten

Je vindt het een uitdaging om Stedin te helpen in de energietransitie door verschillende systemen met elkaar te verbinden via onze integratie platformen. Je bent proactief, ondernemend en neemt graag het voortouw in het uitdragen van de API-visie.

Wat jou verder onze nieuwe Observability Engineer maakt?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als DevOps Engineer in een enterprise-omgeving.
• Je hebt ervaring op het gebied van IT integratie op basis van API Management (Azure) en uitgebreide kennis van de volgende componenten is een must: Azure Service Bus, Azure API Management, Azure AD, Kubernetes en Log Analytics;
• Uitgebreide kennis van de volgende componenten is een must: Azure Service Bus, Azure API Management, Azure AD en Log Analytics;
• Uitgebreide kennis van beveiligde verbindingen en authenticatie methodieken; x509, SSL/TLS, MTLS;
• Geen must wel een nice to have: Bekend met één of meerdere tools en technieken zoals OpenAPI, REST, SOAP, Oauth, AMQP en Postman, BICEP, ARM, PowerShell;

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we ook benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook.

Een goed team

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het SAINT team (Stedin API Integratie Team), een platformteam dat meerdere integratieplatformen ontwikkelt en beheert. Het team bestaat uit 10 collega’s waaronder een Product Owner, een Scrum Master een Principal DevOps Engineer en een Tech lead. Samen zorgen we voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige integratie laag binnen Stedin.

“We bouwen niet alleen aan koppelingen, maar ook aan vertrouwen tussen teams.”

Wat ons bindt? De drive om te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Inmiddels een vast onderdeel van onze tweedaagse Big Room Planning (BRP); De Big Room Safari geeft je de ultieme kans om te proeven, voelen en ervaren hoe het is om bij Stedin te werken! De BRP is een op SAFe-gebaseerde event waarin IT-teams én betrokken afdelingen samenkomen om de planning te maken voor het komende kwartaal.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een maximaal salaris van € 6.500 gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest zelf elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? (zo kun je ook € 7.450, - per maand inclusief 16% Persoonlijk Budget verdienen)? Of misschien meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer!
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Goede koffie van Heilige Boontjes.