Recruiter Techniek

Werken bij Randstad Techniek

Ben jij klaar voor een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling? Bij Randstad Techniek zoeken we een nieuwe recruiter die de perfecte match maakt tussen vakmensen en hun toekomstige werkgever. Je bent dagelijks in gesprek met kandidaten en bedrijven en helpt hen de volgende stap te zetten. Zo maak je een blijvende impact op hun carrière én op de groei van bedrijven. Je wordt onderdeel van een gedreven en hecht team dat jou graag wegwijs maakt in deze uitdagende rol.

Wat bieden we jou?

Werken bij Randstad betekent een fijne werkomgeving, betrokken collega’s en volop ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bovendien kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €2.700,- en €3.200,-, afhankelijk van je ervaring.
• Een persoonlijk benefit budget van 12,347%, ter waarde van €310 – €370 extra per maand, dat je flexibel kunt inzetten. Denk aan extra vakantiedagen, een sportabonnement of andere wensen.
• Aantrekkelijke bonussen en de mogelijkheid om deel te nemen aan een aandelenregeling.
• 25 vakantiedagen, met de optie om er nog eens 5 extra bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van je gemaakte zakelijke kilometers.
• Goede regelingen voor je pensioen, laptop en telefoon. Daarnaast ontvang je een netto vergoeding van €750 voor de inrichting van een gezonde thuiswerkplek.

Jouw rol als recruiter bij Randstad Techniek

Jouw werk draait om vrijheid, afwisseling en het maken van de juiste verbindingen. Je bezoekt klanten en kandidaten om hun wensen te leren kennen. Dankzij jouw oprechte interesse en je groeiende kennis van de techniek word je een serieuze gesprekspartner. In het kort:

• Je begeleidt technische professionals persoonlijk naar de juiste baan.
• Je bouwt aan een sterk netwerk door goed contact te houden met bestaande klanten.
• Je bepaalt je eigen prioriteiten en werkt regionaal, voornamelijk in Noordoost-Nederland.
• Je ontwikkelt jezelf continu met ons uitgebreide opleidingsaanbod, want leren stopt nooit.

Waar en met wie werk je?

Je werkgebied ligt in Noordoost-Nederland, en we zoeken bij voorkeur iemand uit Groningen, Drenthe of de Kop van Overijssel. Je werkt hybride, deels vanuit huis en deels op kantoor. Je ontmoet je collega’s regelmatig in Heerenveen, maar kunt ook op andere locaties zoals Groningen of Zwolle werken. Je komt terecht in een toegewijd team dat hard werkt, maar ook van een gezonde dosis humor houdt. Je manager Erik Jellema geeft je het vertrouwen en de ruimte om jouw eigen stempel op de functie te drukken.

Wie ben jij?

Jij bent van nature nieuwsgierig en laat je niet snel uit het veld slaan. Met scherpe vragen en een oplossingsgerichte instelling weet je zelfs lastige vacatures succesvol in te vullen. Je luistert goed en ontdekt talenten die anderen misschien over het hoofd zien. Je hebt interesse in techniek en de drive om je hierin te verdiepen. Voorkennis is niet vereist; we leiden je op tot een volwaardig technisch expert via een intensief onboardingstraject en diverse bedrijfsbezoeken.

Dit is jouw baan!

Ben jij de matchmaker die wij zoeken? Het is belangrijk dat je op korte termijn kunt starten, met 1 december als uiterlijke startdatum. Zo garanderen we een zorgvuldige inwerkperiode, wat de basis legt voor jouw succes en een vliegende start in het nieuwe jaar. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Talent Acquisition Specialist Niels van der Zwet via Niels.van.der.zwet@randstadgroep.nl.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

Malou Stam Randstad