Associate Transformatie Publieke Sector

Maak maatschappelijke impact in de publieke sector bij het PwC Transformatie team

Starters opgelet! Wil je maatschappelijke impact maken en veranderingen realiseren in de publieke sector? Begin jouw carrière bij het PwC Transformatie team en werk samen aan uitdagende organisatie-, cultuur- en samenwerkingsvraagstukken. We hebben een speciale interesse in starters die affiniteit en/of ervaring hebben met het Justitie en Veiligheidsdomein. Dit kan zijn bij het Openbaar Ministerie, het ministerie van Justitie en Veiligheid, de Politie, of andere organisaties binnen het Justitie en Veiligheidsdomein.

De publieke sector staat voor tal van uitdagingen. Hoe werken we aan een veiliger Nederland? Hoe houden we Nederland mobiel? Als consultant binnen ons Transformatie team ben je actief in organisatie-, cultuur- en samenwerkingsvraagstukken die voortkomen uit deze en de talloze andere uitdagingen waar we met elkaar voor staan.

Waar wij aan werken

• Een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie & Veiligheid wil haar wendbaarheid vergroten en de organisatie-inrichting aanpassen richting 2026. PwC-collega’s vormen een multi-disciplinair team om het managementteam te begeleiden in hun organisatiekeuzes, om de dialoog met medewerkers aan te gaan en nieuwe werkwijzen en processen te implementeren.
• Een aantal organisaties in de veiligheidsketen heeft een gezamenlijke opdracht. Vanuit het transitieteam begeleiden we het proces waarin de organisaties met elkaar uitvinden wat hun gezamenlijk doel en stakeholderveld is, welke samenwerkingsvorm past en hoe verantwoordelijkheids- en cultuurverschillen daarbinnen een plek krijgen.
• Een opdrachtgever wil de kennis en vaardigheden van een bepaalde groep medewerkers extra stimulans geven. Samen met de klant ontwerpen we een leiderschaps-, team- of individueel ontwikkeltraject en geven we hier als trainer en coach uitvoering aan.
• Een ministerie, verantwoordelijk voor de uitvoering van een meerjarig programma, wil inzicht krijgen in de tussentijdse effecten, resultaten en/of samenwerking, en heeft PwC gevraagd dit onafhankelijk te onderzoeken. Je maakt onderdeel uit van het evaluatieteam en helpt bij het verzamelen van data, de analyse van resultaten, en het rapporteren van bevindingen. Je werkt nauw samen met andere teamleden en externe partners om een objectief en betrouwbaar evaluatierapport op te stellen.

Jouw rol als associate

Je wordt als associate onderdeel van een ambitieus en mensgericht team. We zijn zelfstandige professionals, zien elkaar niet dagelijks, maar staan altijd in verbinding met elkaar. We maken ruimte voor onderlinge kennisuitwisseling, sparring en feedback omdat we daardoor groeien als individu en als team, maar ook richting onze klanten en onze dienstverlening op lange termijn. In opdrachten werk je samen met andere publieke sector-collega’s die zich onder andere bezighouden met strategie, technologie, financieel advies en programmamanagement.

Hier herken jij jezelf in

• Je wilt je carrière starten bij een high performance organisatie.
• Je hebt al je eerste werkervaring opgedaan, bijvoorbeeld door een stage bij de (rijks-)overheid of bij een ander adviesbureau.
• Je vindt het interessant om op een praktische en creatieve manier nieuwe vraagstukken op te pakken en organisaties te helpen veranderingen te realiseren.
• Je wilt maatschappelijke impact maken in de publieke sector, vooral bij uitvoeringsorganisaties en ministeries.
• Je hebt recent een master afgerond, of je staat op het punt je master af te ronden in een gerelateerde studie, zoals veranderkunde, organisatiepsychologie, bestuurs- of bedrijfskunde, criminologie of je hebt een juridische achtergrond.
• Je kunt goed luisteren en weet door te vragen en de status quo uit te dagen.
• Je hebt affiniteit met organisatie-, proces- en/of verandervraagstukken en projectmatig werken.
• Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en functioneert onder druk en met deadlines.
• Je beschikt over uitstekende Nederlandse communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift.
• Je werkt graag in een (multidisciplinair) team en daarnaast werk je ook gemakkelijk zelfstandig.

Dit bieden wij

• Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om te groeien.
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling.
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan.
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid.
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten.
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders.
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Leuke extra’s zoals diverse informele team- en bedrijfsactiviteiten.
• YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.