Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Consultant Tax Publieke Sector

Geplaatst 22 mei 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Maak maatschappelijke impact met jouw fiscale kennis bij BDO

Ben jij op zoek naar een baan waarin je niet alleen je fiscale kennis kunt inzetten, maar ook een maatschappelijke impact kunt maken? Dan is werken in het Publieke Sector (PS) team bij BDO iets voor jou! Als onderdeel van ons team werk je aan uitdagende projecten die directe invloed hebben op de samenleving. Denk hierbij aan het uitkoopbeleid van boeren, de aanpak van aardbevingsschade in Groningen en duurzaamheidsvraagstukken bij woningcorporaties en overheden. Of het nu gaat om lokale overheden, zorginstellingen of non-profitorganisaties, wij leveren hoogwaardige fiscale dienstverlening aan al deze partijen.

Wat ga je doen?

Als lid van het PS-team krijg je de kans om je fiscale expertise te ontwikkelen en deze breed in te zetten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het beoordelen van de belastingplicht en vrijstellingen van onder meer zorginstellingen en overheden.
  • Het voorbereiden van afstemmingsverzoeken richting de Belastingdienst.
  • Het samenstellen van fiscale meerjarenbegrotingen, waarbij je niet alleen kijkt naar het heden, maar ook naar de toekomst en hoe je daarop fiscaal kunt anticiperen.
  • Het meewerken aan projecten die directe impact hebben op de samenleving, zoals aardbevingsschade in Groningen en duurzaamheidsvraagstukken.

Je doet dit alles niet alleen, maar samen met een jong en dynamisch team. Vanaf dag één word je betrokken bij diverse klantprojecten en werk je zelfstandig aan voorbereidende werkzaamheden. Je vertaalt klantvraagstukken naar fiscale oplossingen, onderzoekt mogelijkheden en toetst deze aan de huidige wet- en regelgeving.

Wat bieden wij jou?

Om jouw start bij BDO zo soepel mogelijk te maken, bieden we uitgebreide ondersteuning:

  • Buddy-programma: Vanaf dag één staat een buddy voor je klaar om je wegwijs te maken en al je vragen te beantwoorden.
  • Coach en mentor: Je krijgt begeleiding van een coach en mentor die jou ondersteunen in je professionele ontwikkeling.
  • Jumpstart-programma: Samen met andere ambitieuze junior professionals en stagiairs volg je een introductieprogramma dat je alle details geeft over jouw start bij BDO.

Jij hebt

  • Adviesvaardigheden
  • Een (bijna) afgeronde wo-studie
  • Zin om per direct te starten

Waarom BDO?

  • Goede werk-privé balans
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Professioneel en persoonlijk

Hiermee voeg jij waarde toe
Wij zijn nieuwsgierig. Naar wie jíj bent én wat je kunt. Dus hoe werk jij samen en leergierig ben jij? Wat maakt jouw persoonlijkheid uniek? Op welke manier zien wij jouw overtuigingskracht terug in wat je doet? Verder kijken we voor deze vliegende start bij BDO of je:

  • een WO-master fiscale studie (bijna) hebt afgerond.
  • 0-2 jaar werkervaring hebt.

Echte waarde is meer dan geld
Goede begeleiding, veel groeiruimte en een ontspannen sfeer: dat is de grootste winst zodra jij voor ons kiest. Daarbovenop kun jij rekenen op een passend salaris, plus een mobiliteitsbudget.

  • 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen.
  • Veel vrijheid om zelf te kiezen waar en wanneer je werkt.
  • Begeleiding door een vaste (senior) collega en coaching bij vragen over bijvoorbeeld timemanagement, ontwikkeling of work-lifebalance.

Als medewerker van BDO kom je in bepaalde functies in aanmerking voor een mobiliteitsbudget. Hiermee kun je vervolgens zelf bepalen wat het beste bij jou past. Je kunt ervoor kiezen om het budget maandelijks uit te laten keren. Je kunt het inzetten voor een leaseauto of je kunt helemaal afzien van het mobiliteitsbudget en gebruik maken van een vergoeding van het woon-werkverkeer. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget hangt af van jouw functiegroep.

Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer.

Als vaste medewerker ontvang je van BDO een netto telefoonvergoeding van minimaal €30,- per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding die je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van vakliteratuur. De hoogte van deze vergoedingen verschilt per functiegroep.

Als medewerker van BDO ontvang je doorgaans in de maand mei een vakantietoeslag van 8,33% van het bruto jaarsalaris. Dit wordt berekend op basis van het bruto maandsalaris vermenigvuldigd met 12 en exclusief vakantiegeld.

We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen.

Bij BDO vinden we vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Daarom bieden we de mogelijkheid om met korting een abonnement bij een sportschool bij jou in de buurt af te sluiten. De vergoeding hiervoor bedraagt €25,- per maand.

Bij BDO is het mogelijk om op verschillende momenten in je loopbaan in te stromen, maar ook om op een voor jou en BDO passend moment door te stromen. Eén ding staat vast: tijdens je loopbaan is er continu aandacht voor jouw ontwikkeling!

“Doordat BDO verschillende functieprofielen aanbiedt, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden voor mij in de toekomst.”

Thomas Swikker Manager TAS

Samen met je leidinggevende maak je afspraken over je gewenste en benodigde persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit bespreken jullie gedurende het jaar. Op het moment dat er voor jou een mogelijkheid bestaat tot promotie doorloop je een kwalificatieproces.

“Het geeft een goed gevoel om zo snel te kunnen doorgroeien.”

Merian Jepkema Payroll Professional

Bij een startersfunctie die van echte waarde is, hoort een organisatie die voor echte waarde staat. Voor klanten, de maatschappij en de mensen om je heen. Dat is BDO. Bij ons kun jij een bijdrage leveren en aandacht geven aan wat er echt toe doet. Die bijdrage lever je binnen een unieke werkcultuur met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Binnen de Tax Publieke Sector wordt regio-overstijgend gewerkt. Dit betekent dat je onder meer in Rotterdam, Amstelveen en Utrecht kan werken. Ons kantoor in Utrecht is de thuisbasis voor meer dan 400 professionals en een bruisende ontmoetingsplek voor landelijke teams. Als hoofdkantoor van Advisory en onze academie biedt het een mix van werk en plezier. Denk aan borrels in de tuin, zelfgemaakte snacks van de catering, en ‘de huismeesters’ ons koffietentje bij de ingang. Met diverse teamuitjes en een warm welkom combineert deze locatie professionaliteit met een gezellige sfeer.

Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde

Heb jij een analytisch vermogen, een passie voor fiscaliteit en wil je werken aan projecten die echt het verschil maken in de samenleving? Dan nodigen we je uit om te solliciteren en ons team te versterken!

Solliciteer nu en maak impact met jouw fiscale kennis!
Heb jij eerst nog vragen? Laura Smit geeft je antwoord via +31(0)6 17890768 en/of Laura.Smit@bdo.nl.

BDO is een internationale, multidisciplinaire accountancy- en adviesorganisatie met een sterke regionale betrokkenheid. Deze combinatie maakt ons uniek. Als je kiest voor een carrière bij BDO, kom je terecht in een open, sociale en professionele werkomgeving waarin je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en je eigen kansen te creëren. Samen bekijken we in welke richting jouw talenten het beste tot hun recht komen.

Accountancy
Eindhoven
Actief in 162 landen
2.500 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud