Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Sales Engineer Warmtenetten

Geplaatst 1 nov. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Maak een impact als een technische én commerciële pionier in de warmtetransitie – bouw mee aan duurzame warmtenetten met Remeha!

Jouw rol

Als Sales Engineer Warmtenetten bij Remeha vervul je een sleutelrol binnen één van onze meest veelbelovende groeigebieden. Je combineert technische diepgang met commerciële slagkracht om gemeenten, warmtebedrijven, adviesbureaus en installateurs te adviseren over slimme en duurzame systeemoplossingen. Je bouwt actief aan relaties met externe partners en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere concepten en maatwerkoplossingen.

De rol is hybride, met standplaats Apeldoorn en een duidelijke focus op de klant. Je bent dan ook het grootste deel van je tijd in contact met klanten. Tegelijkertijd biedt Remeha de ruimte om ook op kantoor of vanuit huis te werken. We ondersteunen je bij het inrichten van een fijne thuiswerkplek en bieden de flexibiliteit om werk en privé goed in balans te houden.

Jouw team

Je maakt deel uit van het Commercial-team van Remeha, een multidisciplinair team van enthousiaste specialisten die zich dagelijks inzetten voor duurzame verwarmings- en koeloplossingen in de utiliteits- en woningmarkt. Het team bestaat uit engineers, projectadviseurs, accountmanagers en productexperts die nauw samenwerken om klanten te begeleiden van concept tot oplevering. Je rapporteert hierbij aan de Sales Manager Benelux Commercial.

Binnen Remeha en de bredere BDR Thermea Group werk je samen met collega’s in binnen- en buitenland, waardoor je onderdeel bent van een internationaal kennisnetwerk dat continu innoveert in de warmtetransitie. De rol van Sales Engineer Warmtenetten is nieuw en strategisch belangrijk voor de verdere groei van Remeha in de collectieve warmteoplossingen. Je krijgt de kans om de richting mede vorm te geven, nieuwe markten te verkennen en écht zichtbaar impact te maken, samen met een team dat jouw kennis en ondernemerschap waardeert.

Wat ga je doen

  • Ontwikkelen van nieuwe business en genereren van leads binnen (lokale) warmtenetprojecten in Nederland en België.
  • Opstellen van technische adviezen, conceptontwerpen en verduurzamingsvoorstellen voor collectieve warmte- en koelinstallaties binnen nieuwbouw- en vervangingsprojecten.
  • Vertalen van complexe klantvragen naar concrete, uitvoerbare maatwerkoplossingen.
  • Begeleiden van projecten van aanvraag tot oplevering, inclusief technisch advies, voortgangsbewaking en contact met warmtebedrijven, ontwikkelaars en installateurs.
  • Uitvoeren van marktanalyse en vertaling daarvan naar een gerichte strategische aanpak richting relevante stakeholders.
  • Werken vanuit een gerichte focus op warmtenetten en daarmee binnen Remeha primair in de lead deze “Use Case” tot een commercieel succes te brengen.

Dit breng je mee

  • WO/HBO werk- en denkniveau.
  • Affiniteit met en kennis van duurzame energieoplossingen, warmtenetten, tenderprocessen en aanbestedingsmarkten.
  • Relevante werkervaring in installatietechniek, energiesystemen of utiliteitsbouw.
  • Een technisch-commerciële houding, met het vermogen om technische en maatschappelijke vraagstukken te vertalen naar commercieel resultaat.
  • Ervaring in adviesgerichte verkoop, het ontwikkelen van relaties met publieke en private stakeholders, en vaardigheden in het schrijven van technische adviezen en rapportages.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een enthousiaste, ondernemende mindset.

Dit bieden wij

  • Een unieke en zichtbare rol binnen een ondernemend team dat met veel energie en expertise werkt aan de warmtetransitie van morgen.
  • Een vast contract met een marktconform salaris, dertiende maand, en een sterke pensioenregeling.
  • 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
  • Leaseauto.
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden om remote te werken.

In deze rol combineer je techniek, commercie en visie. Je ontwikkelt duurzame concepten, bouwt relaties op met gemeenten en partners, en helpt Remeha positioneren als dé expert in collectieve warmtevoorziening. Grijp deze kans om het verschil te maken in duurzame warmteoplossingen!

Interesse? Mail Eveliina, Senior Talent Acquisition Partner, voor meer informatie (eveliina.petajaaho@remeha.nl).

Werken bij Remeha

Iedere dag opnieuw maken wij met onze collega’s het verschil om een betere leefomgeving te creëren. Door te innoveren blijven we samen vooroplopen in de energietransitie. We zijn ervan overtuigd dat iedere verandering klein begint. Dat is wat ons verbindt en in beweging brengt. Daarom krijg jij bij Remeha de vrijheid en verantwoordelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.

Remeha maakt impact. Wij geloven in meerdere wegen naar duurzaam. In oplossingen die elkaar versterken en nu impact maken. Onze hybride warmtepompen zorgen voor verlaging van gasgebruik. Woningen maken we volledig gasvrij door installatie van een elektrische toepassing. Restwarmte is bereikbaar dankzij inzet van onze afleversets. Kortom, meerdere wegen naar duurzaam. Of je nu consument of ondernemer bent. Bij Remeha draag jij bij aan een betere leefomgeving voor iedereen. En voor de generaties na ons.

Bij Remeha geloven we dat iedere verandering klein begint. En dat we samen het verschil maken voor een betere leefomgeving. Door nieuwe dingen te bedenken en te innoveren. We bedenken, ontwerpen en maken oplossingen voor het binnenklimaat die nú bijdragen aan een duurzamere leefomgeving. Producten die bijdragen aan je comfort. En steeds zuiniger en slimmer zijn. Dat is wat ons verbindt en in beweging brengt. Want wat klein begint, kan zomaar de wereld veranderen.

Engineering
Apeldoorn
Actief in 70 landen
700 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud