Mendix ontwikkelaar Dienstregeling

Word Medior Mendix ontwikkelaar bij NS! Werk mee aan innovaties voor miljoenen reizigers, groei in een topteam en maak dagelijks impact op het Nederlandse spoor.

Waarom werken als Medior Mendix Ontwikkelaar bij NS?

• Directe impact op het dagelijks treinverkeer in Nederland
  Je draagt bij aan het plannen en uitvoeren van de dienstregeling waardoor duizenden treinen elke dag soepel rijden — jouw werk heeft impact op miljoenen reizigers.
• Sterk innovatieve en samenwerkende Mendix-community binnen NS
  Je wordt onderdeel van een actieve Mendix-community met meetups, hackathons en kennisdeling, én werkt samen met een centraal platformteam dat je ondersteunt in technologie en innovatie.
• Hybride werken in een hecht, professioneel team met focus op ontwikkeling
  Je werkt zowel op kantoor als thuis, in een omgeving waar kennis delen, persoonlijke groei en teamspirit centraal staan. Daarnaast is er veel ruimte voor initiatief, feedback en het verder ontwikkelen van je eigen vaardigheden.

Wat ga je doen als Medior Mendix Ontwikkelaar bij team Uil?

Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet. Binnen Cluster Dienstregeling zorgen we ervoor dat al deze treinen gepland worden en dragen we zorg voor de uitvoering van deze planning. In de domeinen Dienstregeling, Materieel, Knooppunten en Personeel verzorgen we Mendix apps om het werk in goede banen te leiden.

In het Mendix DevOps team Uil:

• Ontwikkel en beheer je een set Mendix applicaties en bouw je nieuwe apps.
• Realiseer, breng je in productie en verbeter je continu softwareoplossingen.
• Monitor en beheer je de applicaties in productie: you build it, you run it, you love it!
• Bewaak je softwarekwaliteit met testautomatisering.
• Pas je Agile en DevOps werkwijzen toe in nauwe samenwerking met je team en stakeholders.

Je schakelt gemakkelijk met de business, verwerkt feedback snel en bent actief binnen onze Mendix-community met meetups en hackathons. Samenwerking met het centrale platformteam voor veilige en herbruikbare componenten is vanzelfsprekend.

Hier ga je werken

Binnen cluster Dienstregeling zorgen we dat NS elke dag een treindienst op maat kan leveren. We ontwikkelen en beheren complexe IT-systemen die processen ondersteunen, zoals planning en bijsturing van materieel, dienstregeling, personeel en knooppunten.

Het Mendix DevOps team Uil werkt hybride, met twee vaste kantoordagen per week voor agile rituelen en gezelligheid. Ontwikkelvermogen is cruciaal binnen NS: flexibiliteit, snel leren en samenwerking bevorderen innovatie.

Functie-eisen

• Minimaal 3 - 5 jaar ervaring als software developer.
• Mendix Advanced certificering is een pré.
• Kennis van Microsoft Azure.
• Kennis van Robot Framework en/of Playwright is een plus.
• Ervaring met Ops-werkzaamheden binnen complexe domeinen (monitoring, CI/CD).
• Ervaring met test driven development en unit tests.

Je bent een echte teamspeler die samenwerkt met collega’s en stakeholders. Je staat open voor nieuwe kennis en bent leergierig. Resultaatgericht werk je naar het beste eindresultaat toe, terwijl je initiatief neemt en ondernemend bent. Met jouw flexibiliteit pas je je makkelijk aan veranderingen aan en blijf je effectief werken, ook in dynamische situaties.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.634,- en € 6.302,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36 uur - inschaling o.b.v. werkervaring)
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.