Senior wetenschappelijk onderzoeker mobiliteit

Werken als senior wetenschappelijk onderzoeker mobiliteit bij het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM)

Over de functie

Als senior wetenschappelijk onderzoeker mobiliteit bij het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) werk je aan het analyseren en duiden van mobiliteitsontwikkelingen in Nederland. Je levert wetenschappelijk onderbouwde inzichten die bijdragen aan het beleid van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Je werkt samen met collega-onderzoekers aan diverse projecten, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband onderzoek uitvoert. Beleid is gebaat bij actuele en betrouwbare kennis. Het KiM levert kennis voor het mobiliteitsbeleid van het ministerie van IenW. Samen met je collega’s ga je onafhankelijk eigen onderzoek doen en breng je kennis in bij de beleidsmedewerkers van IenW. Zo zorg je ervoor dat het ministerie van IenW beleid kan maken met een stevig kennisfundament.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek naar mobiliteit, vervoer en infrastructuur.
• Analyseren van trends en ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit.
• Vertalen van onderzoeksresultaten naar beleidsrelevante adviezen.
• Schrijven van rapporten en publicaties.
• Presenteren van onderzoeksresultaten aan beleidsmakers en andere stakeholders.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe onderzoeksmethoden en -modellen.
• Leiden van grote onderzoeksprojecten met impact en een belangrijke inhoudelijke inbreng leveren.
• Met ‘kennis-aan-tafel’ jouw expertise en ervaring inbrengen bij beleidsprocessen van het ministerie en in het maatschappelijk debat.
• Contacten leggen en onderhouden met relevante personen en organisaties en je netwerk benutten om resultaten te behalen.
• Stimuleren van kennisdeling, informatie en ideeën binnen het team.
• Creëren van voorwaarden voor efficiënte projectuitvoering en het aanpassen van plannen op basis van nieuwe inzichten.
• Ontleden van complexe vraagstukken in deelvragen en verbanden leggen bij onvolledige of ontbrekende informatie.
• Bijdragen aan één of meerdere specifieke aandachtsgebieden zoals goederenvervoer, wegen, OV, luchtvaart, de relatie tussen mobiliteitsbeleid en economische ontwikkeling, modelmatige expertise voor het schatten van de effecten van mobiliteitsbeleid, en de interactie tussen mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling.

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als senior wetenschappelijk onderzoeker mobiliteit leid je grote onderzoeksprojecten met impact en heb je een belangrijke inhoudelijke inbreng. Je bent een gezaghebbend expert en een stevige inhoudelijke sparringpartner voor beleid. Je kent de beleidsmatige en politieke spelregels, verhoudingen en belangen en weet wat er speelt. Je benut de kwaliteiten van je teamleden optimaal en stimuleert het delen van kennis. Je weet uit ervaring hoe de inhoudelijke onafhankelijkheid van onderzoek te bewaren en je past plannen aan op nieuwe inzichten, zonder de doelen uit het oog te verliezen. Je kijkt verder dan alleen je eigen vakgebied en bent in staat om verbanden te leggen bij onvolledige informatie.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je stelt een passende onderzoeksopzet op en voert onderzoek uit dat de wetenschappelijke toets doorstaat én antwoord geeft op een kennisvraag van beleid. Je behaalt graag kwalitatief goede resultaten die passen in het grotere geheel. Je vindt het boeiend om snel en vakkundig antwoord te geven op ad-hoc vragen van beleid en presenteert de ontwikkelde kennis graag en overtuigend aan beleidscollega’s, andere overheden, maatschappelijke organisaties en de wetenschappelijke wereld. Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en verbindt de wetenschappelijke en beleidswereld, waarbij je feiten en belangen goed onderscheidt en oog hebt voor de beleids- en politieke context.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals verkeerskunde, economie, geografie of sociale wetenschappen.
• Je hebt tenminste 7 jaar aantoonbare relevante ervaring in één of meer van de volgende onderzoeksthema’s:
  • goederenvervoer, wegen, OV, luchtvaart (expertise van gebruik van deze modaliteiten, het functioneren van het netwerk, sectorkennis)
  • de relatie tussen mobiliteitsbeleid en economische ontwikkeling
  • modelmatige expertise voor het schatten van de effecten van mobiliteitsbeleid
  • de interactie tussen mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling
• Je hebt ruime ervaring met het leiden van onderzoeken.
• Je kan een onderzoeksaanpak opstellen en dit op wetenschappelijke wijze uitvoeren.
• Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en kunt complexe vraagstukken doorgronden.
• Je bent in staat om onderzoeksresultaten helder te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je spreekt en schrijft Nederlands op tenminste C1 niveau, of je kunt aannemelijk maken dat je dit binnen één jaar kan halen.
• Je werkt graag samen in multidisciplinaire teams.

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

• Je bent in staat de wetenschappelijke en de beleidsmatige wereld met elkaar te verbinden en je houdt rekening met de beleidsmatige gevoeligheid van je aandachtsgebied.
• Je kunt een argument met stelligheid en enthousiasme brengen en stemt argumenten en stijl af op de doelgroep.
• Je weegt informatie zorgvuldig af alvorens tot een conclusie te komen en weet te schakelen tussen inhoud en proces. Je hebt de eigenschap om snel onderliggende belangen boven tafel te krijgen en je weet hierop in te spelen.
• Je kunt niet-alledaagse oplossingen voor een vraagstuk bedenken en staat open voor nieuwe ideeën en voor veranderingen. Dit maakt dat je in staat bent met nieuwe inzichten bij te dragen en problemen in een vroeg stadium te onderkennen.
• Je plant de werkzaamheden van je project zorgvuldig, stemt dat af met anderen en je maakt duidelijke afspraken. Ook heb je een goed overzicht over je eigen werkzaamheden en toets je zelf de voortgang.
• Je kunt je bevindingen helder en toegankelijk communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een toonaangevend kennisinstituut.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (12 maanden).
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden en eigen initiatief.
• Een prettige en collegiale werksfeer in een kleine organisatie met informele cultuur en inhoudelijk gedreven medewerkers.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.
• Individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen.
• Bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
• Loopbaancoaching, opleidingen en certificeringen.

Hier kom je te werken

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) levert kennis voor het mobiliteitsbeleid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). We zijn een zelfstandig onderdeel binnen het ministerie. We doen eigen onderzoek en verzamelen elders ontwikkelde kennis. We zorgen ervoor dat het ministerie van IenW beleid kan maken met een stevig kennisfundament. Daarmee zijn we een schakel tussen wetenschap en beleid. Daarin zijn we kritisch, open en constructief. We zijn een kleine organisatie die gekenmerkt wordt door een informele werksfeer en inhoudelijk gedreven medewerkers. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief en stimuleren je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Bij ons krijg je een degelijk inwerktraject waarbij je de tijd krijgt om je goed in te werken en inhoud je eigen te maken. We hechten veel waarde aan jouw welzijn en ontwikkeling; daarom zijn er regelmatige bijpraatmomenten met de kennislijnmanager. Tijdens deze gesprekken bespreken we zowel je werkzaamheden als hoe het met jou gaat, zodat je je optimaal ondersteund voelt en kan ontwikkelen in je nieuwe rol.

Bijzonderheden

• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.