Commercieel Directeur

Wil je verantwoordelijk zijn voor het sturen van de commerciële koers binnen Young Colfield en het uitdragen van een inspirerende visie? Als Commercieel Directeur leid, verbind en inspireer je.

Je zorgt voor commerciële stabiliteit en groei door duurzame partnerships op te bouwen met organisaties die net als wij geloven in de kracht van ontwikkeling en impact maken als jezelf.

Ondernemerschap zit in je natuur: je neemt eigenaarschap, ziet kansen en bent daadkrachtig. Je weet helder richting te geven en bent niet bang om knopen door te hakken. Je creëert een omgeving waarin openheid, authenticiteit en business sense vanzelfsprekend zijn. Met jouw energie breng je sfeer, motivatie en een positieve dynamiek die aansluit bij de kernwaarden echtheid en plezier van Young Colfield.

Wat je gaat doen

• Uitwerken en uitvoeren van een commerciële strategie die bijdraagt aan stabiele groei. Belangrijk hierin zijn:
• Opzetten van nieuwe langdurige commerciële partnerships;
• Nieuwe proposities bedenken, lanceren en in de markt zetten;
• Structuur en continuïteit brengen in de manier waarop leads worden benaderd en opgevolgd (qua processen, relaties, rapportage).
• Uitdragen van de visie en bepalen welke koers aankomende drie jaar wordt gevaren.
• Inspireren en motiveren van de organisatie en in specifiek het senior staff team van tien medewerkers, met veel kennis en potentie. Daarnaast heb je de indirecte verantwoordelijkheid voor circa 50 trainees.

Wie jij bent

• Je hebt business sense en een hart voor persoonlijke ontwikkeling.
• Je hebt een natuurlijke overtuigingskracht en bent sterk in het maken van besluiten en koers houden.
• Je hebt aantoonbaar successen behaald, zoals opschaling van commerciële teams en het opzetten van succesvolle proposities.
• Je kent de wereld van detachering en/of traineeships, idealiter als (commercieel) directeur of MT-lid.
• Je communiceert helder, bent energiek in contact met klanten en kan overtuigen met enthousiasme.
• Je bent verbindend en mensgericht, creëert ruimte voor eigenaarschap en ontwikkeling.
• Je hebt affiniteit met de huidige doelgroep: young professionals.

Wat wij bieden

• Ruimte om je visie te realiseren en commerciële ambities vorm te geven binnen een jonge, dynamische organisatie;
• Maatschappelijk relevante impact door het verbinden van jong talent aan organisaties in transitie;
• Betrokken team met een cultuur van plezier, openheid en ontwikkeling:
• Een ondernemend arbeidsvoorwaardenpakket dat bestaat uit:
• Een basissalaris, mobiliteit- en opleidingsbudget;
• Winstdeling;
• Een lange termijn beloning gekoppeld aan het resultaat.

Wil jij de toekomst van de visie van Young Colfield definiëren en de commerciële leider zijn? Dan maken we graag kennis met je.