Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Logo Young Colfield

Young Colfield

Wij bieden traineeships aan voor starters met maximaal 2 jaar werkervaring. Als trainee ga je aan de slag bij één van onze toonaangevende en innovatieve opdrachtgevers. Parallel daaraan volg je bij ons een uitgebreid hard- en softskill opleidingsprogramma waarin je samen met je Talent Manager en trainee team focust op duurzame persoonlijke en professionele groei. We hebben 2 verschillende traineeships: het 2-jarige Talent Program met brede focus en het 1-jarig Young Expert Program met IT-focus.

Management Consulting
Amsterdam, NL
Actief in 1 land
60 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud

Young Colfield

Delen:

Wij bieden traineeships aan voor starters met maximaal 2 jaar werkervaring. Als trainee ga je aan de slag bij één van onze toonaangevende en innovatieve opdrachtgevers. Parallel daaraan volg je bij ons een uitgebreid hard- en softskill opleidingsprogramma waarin je samen met je Talent Manager en trainee team focust op duurzame persoonlijke en professionele groei. We hebben 2 verschillende traineeships: het 2-jarige Talent Program met brede focus en het 1-jarig Young Expert Program met IT-focus.

Management Consulting
Amsterdam, NL
Actief in 1 land
60 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang connectieverzoeken van geïnteresseerde bedrijven.

Dit zeggen medewerkers

Koosje

Trainee Talent Program

Koosje

Vanaf dag één voelde ik me thuis bij Young Colfield. YC is een jong en dynamisch bedrijf waar iedereen sociaal, gedreven en bereid is om elkaar te helpen. Of het nu gaat om inhoudelijke vragen, een potje tafeltennis of een leuk gesprek. De open en gezellige cultuur binnen YC maakt het werken fijn.

Stefan

Talent Manager

Stefan

Waar liggen je talenten? Waar wil je nog in groeien? En wat heeft jou gevormd tot de persoon die jij nu bent? Deze vragen fascineren mij. Ik vind het dan ook een voorrecht dat ik nu elke dag bezig mag zijn om onze trainees hierin te begeleiden tijdens hun traineeship.

Interessant om te weten

Wij brengen vanuit zelfbewustzijn de wereld in beweging. Hierbij staan onze kernwaarden eigenaarschap, plezier, echtheid en bewustzijn centraal. Wij faciliteren een omgeving en programma waarin starters kunnen ontdekken, reflecteren, leren en groeien. Altijd vanuit verbinding met jezelf, en met elkaar.


Wij brengen vanuit zelfbewustzijn de wereld in beweging. Hierbij staan onze kernwaarden eigenaarschap, plezier, echtheid en bewustzijn centraal. Wij faciliteren een omgeving en programma waarin starters kunnen ontdekken, reflecteren, leren en groeien. Altijd vanuit verbinding met jezelf, en met elkaar.

De wereld in beweging krijgen. Dat doen wij. En dat doen we met 2 traineeships:
In het Talent Program vervul je gemiddeld drie opdrachten bij verschillende organisaties. Onze opdrachtgevers variëren van gevestigde bedrijven, grote en kleine overheidsinstellingen, tot aan innovatieve scale-ups. In al deze afwisselende rollen en contexten, ben jij de enige constante factor. Zo leer je door te doen en…


De wereld in beweging krijgen. Dat doen wij. En dat doen we met 2 traineeships:

In het Talent Program vervul je gemiddeld drie opdrachten bij verschillende organisaties. Onze opdrachtgevers variëren van gevestigde bedrijven, grote en kleine overheidsinstellingen, tot aan innovatieve scale-ups. In al deze afwisselende rollen en contexten, ben jij de enige constante factor. Zo leer je door te doen en te ervaren wat bij jou past terwijl je mooie resultaten neerzet als professional bij onze opdrachtgevers!

In het Young Expert Program ga je werken binnen een uitdagende IT-rol bij één van onze opdrachtgevers. Je leert veel van experts in jouw vakgebied en ontwikkelt jezelf van afgestudeerde starter tot zelfverzekerde young professional. Met een flinke dosis inhoudelijke IT kennis en persoonlijke ontwikkeling op zak ga je na het traineeship in dienst bij de opdrachtgever.


De wereld in beweging krijgen. Dat doen wij. En dat doen we met 2 traineeships:

In het Talent Program vervul je gemiddeld drie opdrachten bij verschillende organisaties. Onze opdrachtgevers variëren van gevestigde bedrijven, grote en kleine overheidsinstellingen, tot aan innovatieve scale-ups. In al deze afwisselende rollen en contexten, ben jij de enige constante factor. Zo leer je door te doen en te ervaren wat bij jou past terwijl je mooie resultaten neerzet als professional bij onze opdrachtgevers!

In het Young Expert Program ga je werken binnen een uitdagende IT-rol bij één van onze opdrachtgevers. Je leert veel van experts in jouw vakgebied en ontwikkelt jezelf van afgestudeerde starter tot zelfverzekerde young professional. Met een flinke dosis inhoudelijke IT kennis en persoonlijke ontwikkeling op zak ga je na het traineeship in dienst bij de opdrachtgever.


Mensen maken de meeste impact als zichzelf. We faciliteren ontwikkeling van Young Professionals via de cirkel van ervaren, groeien, reflecteren en betekenis geven. Het blijft niet alleen bij inzicht en zelfbewustzijn, we bieden ook skills, handvaten en begeleiding om dit vervolgens door te vertalen naar de werkvloer. Zodat onze mensen vanuit hun eigen kracht de wereld in beweging brengen. Hierdoor staan onze Young Professionals veerkrachtig en zelfbewust op de werkvloer.


Wij in 2023 ons eigen Young Colfield Zelfbewustzijnsfestival hebben gevierd! Dit Zelfbewustzijnsfestival stond in het teken van verbinding, onze visie op mens- en talentontwikkeling en het afsluiten van de zomer met elkaar. Dit alles met een programma gevuld met workshops, livemuziek en nog veel meer! Check de beelden hier:

https://www.youtube.com/watch?v=_cCdi2zLb10