Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren
Logo Young Colfield

Young Colfield

Young Colfield biedt traineeships aan voor WO-starters. Dit doen we in de vorm van ons 2-jarig Talent Program en ons 1-jarig Dedicated Program. Als trainee werk je op dagelijkse basis bij een van onze samenwerkingspartners, en krijg je van ons persoonlijke coaching. Hierin is het Talent Program voor mensen die zich breed willen ontwikkelen. In het Dedicated Program ligt de focus op IT. Het traineeship doorloop je in een team met mede-trainees met wie je een hechte band opbouwt!

ICT
Amsterdam, NL
Actief in 1 land
60 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud

Young Colfield

Young Colfield biedt traineeships aan voor WO-starters. Dit doen we in de vorm van ons 2-jarig Talent Program en ons 1-jarig Dedicated Program. Als trainee werk je op dagelijkse basis bij een van onze samenwerkingspartners, en krijg je van ons persoonlijke coaching. Hierin is het Talent Program voor mensen die zich breed willen ontwikkelen. In het Dedicated Program ligt de focus op IT. Het traineeship doorloop je in een team met mede-trainees met wie je een hechte band opbouwt!

ICT
Amsterdam, NL
Actief in 1 land
60 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud
Delen:
Delen:

Vind jouw perfecte baan bij een van de 5.000 werkgevers op Magnet.me.

Vacatures

Dit zeggen medewerkers

Anneloes

Talent Connecter - Talent Manager

Anneloes

Waar liggen je talenten? Waar wil je nog in groeien? En wat heeft jou gevormd tot de persoon die jij nu bent? Deze vragen fascineren mij. Tijdens mijn traineeship in het Talent Program heb ik de kans gekregen om bij verschillende opdrachtgevers in verschillende rollen heel veel...

Maike

ING Top Engineer Trainee

Maike

Tijdens mijn traineeship bij ING werk ik als machine learning engineer voor het team dat de zoekfunctie beheert van het internet bankieren. Samen met mijn Scrum team werken wij aan het verbeteren van deze zoekfunctie voor de klanten. Dit doen we met behulp van machine learning, algoritmes...

Bas

ABN IT Business Trainee

Bas

Tijdens mijn traineeship bij ABN AMRO werk ik als development engineer voor het team dat onderzoek doet naar interne fraude. Samen met mijn Scrum team zijn we bezig een nieuwe applicatie binnen te krijgen zodat de interne veiligheidsdienst zijn werk kan doen. Binnen mijn rol functioneer ik...

Interessant om te weten

Niet alleen op het werk bij je opdrachtgever word je uitgedaagd om jezelf te ont-wikkelen. Bij Young Colfield is er een breed aanbod aan activiteiten waar je aan mee kunt doen, voor ieder wel wat wils!
Zo kun je deelnemen aan verschillende trainingen zoals agile scrum, mindfulness en persoonlijke visie… of je kunt leren om zelf trainingen gaan te geven! Ook...


Niet alleen op het werk bij je opdrachtgever word je uitgedaagd om jezelf te ont-wikkelen. Bij Young Colfield is er een breed aanbod aan activiteiten waar je aan mee kunt doen, voor ieder wel wat wils!

Zo kun je deelnemen aan verschillende trainingen zoals agile scrum, mindfulness en persoonlijke visie… of je kunt leren om zelf trainingen gaan te geven! Ook kun je meewerken aan Young Colfield binnen verschillende squads zoals wij dat noemen. Om bijvoorbeeld mee te werken aan de organisatie van ons eerste Young Colfield Festival; het expliciteren van onze vYCie of onze nieuwe website en marketing strategie. Daarnaast is er elke eerste donderdagavond van de maand een inspiratiesessie bij ons op kantoor met een interessante spreker, workshop of een leuke activiteit, waar we vooraf altijd eerst met z'n allen een hapje eten en bijpraten.

Naast de grote portie aan ambitie die leeft in onze organisatie, zijn wij ook niet vies van wat gezelligheid op zijn tijd. Onze vrijdagmiddag borrels zijn vaak druk bezocht, we organiseren door het jaar heen verschillende activiteiten (zoals apenkooi avonden, deelname aan het NK trefbal, en zomer hockey en voetbal) én we gaan ieder jaar een lang weekend met elkaar op wintersport (als je wilt)!


Niet alleen op het werk bij je opdrachtgever word je uitgedaagd om jezelf te ont-wikkelen. Bij Young Colfield is er een breed aanbod aan activiteiten waar je aan mee kunt doen, voor ieder wel wat wils!

Zo kun je deelnemen aan verschillende trainingen zoals agile scrum, mindfulness en persoonlijke visie… of je kunt leren om zelf trainingen gaan te geven! Ook kun je meewerken aan Young Colfield binnen verschillende squads zoals wij dat noemen. Om bijvoorbeeld mee te werken aan de organisatie van ons eerste Young Colfield Festival; het expliciteren van onze vYCie of onze nieuwe website en marketing strategie. Daarnaast is er elke eerste donderdagavond van de maand een inspiratiesessie bij ons op kantoor met een interessante spreker, workshop of een leuke activiteit, waar we vooraf altijd eerst met z'n allen een hapje eten en bijpraten.

Naast de grote portie aan ambitie die leeft in onze organisatie, zijn wij ook niet vies van wat gezelligheid op zijn tijd. Onze vrijdagmiddag borrels zijn vaak druk bezocht, we organiseren door het jaar heen verschillende activiteiten (zoals apenkooi avonden, deelname aan het NK trefbal, en zomer hockey en voetbal) én we gaan ieder jaar een lang weekend met elkaar op wintersport (als je wilt)!


Op zoek naar een baan waar je de brug slaat tussen de ideeën van de business en de technologische uitvoering hiervan binnen de IT afdelingen? Krijg je daarnaast energie van dynamische omgevingen, die middenin verschillende transities zitten?

Dan ben je als trainee ABN AMRO IT Business Analyst via Young Colfield aan het juiste adres!


De boel in beweging krijgen. Daar geloven we in. En dat doen we op de 3 manieren: Een multi-company Talent Program; Dedicated (maatwerk) Programs binnen de ING en ABN-AMRO; en Crowd Consulting. Al onze trainees krijgen de mogelijkheid zich te ontwikkelen door regelmatig plaatsvindende Crowd Consulting sessies. Gedurende 1 à 2 dagen wordt er een vraagstuk komend van een van onze klanten behandeld. De vraagstukken zijn in te delen in drie onderwerpen: persoonlijk en/of teamontwikkeling, talentontwikkeling en innovatievraagstukken die nog in de fase van ideegeneratie zitten.


Bas, een van onze huidige trainees van het ABN AMRO IT Business Program, vertelt je over zijn ervaring binnen de bank en zijn traineeship so far!


Richard, een van onze huidige trainees van het ING Top Engineer Program, vertelt je over zijn ervaring binnen de bank en zijn traineeship so far!

Logo Young Colfield

Geïnteresseerd in werken bij Young Colfield?

Als je verbindt is de kans dat je benaderd wordt voor een vacature bij dit bedrijf 3 keer zo groot.