Supply Chain Planner

Waarom werken bij Duynie?

• Innovatieve en lerende omgeving
• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Word jij onze nieuwe Supply Chain Planner?

Ben jij op zoek naar meer uitdaging dan standaard transportplanning? Dan zijn wij op zoek naar jou!

🚀Jouw missie: Het proactief optimaliseren van de transportplanning door ketenbreed inzicht, data-analyse en technologische innovatie, zodat vraag en aanbod steeds beter op elkaar worden afgestemd.

De huidige transportplanning is nog grotendeels ad hoc en aanbodgestuurd. Jij brengt daar verandering in door verder te kijken dan alleen de dagelijkse operatie. Door de hele keten te overzien, weet jij al wat het aanbod wordt vóórdat de klantvraag binnenkomt. Met die kennis stel je een slimme, efficiënte en toekomstgerichte planning op.

Je gebruikt data-analyse, procesoptimalisatie en slimme technologieën zoals sensoren en zelfontwikkelde systemen om steeds beter te voorspellen waar onder- of overaanbod ontstaat. Zo maak je het aanbod inzichtelijker en de planning steeds effectiever.

Binnen de afdeling Logistiek verzorg je samen met je collega’s de volledige planning voor Duynie: van onze eigen 20 containerauto’s en tankwagens tot het uitbesteed transport. Ook de aanvoer van ingekocht product uit heel Europa wordt door jullie just-in-time geregeld. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de jaarlijkse suikerbietencampagne, waarbij je vier maanden lang de perspulpleveringen van fabriek tot klant coördineert.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau;
• 2 tot 5 jaar werkervaring als Planner in de agrarische en/of logistieke sector is een pre;
• Jij beheerst de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift;
• Goede communicatieve & organisatorische vaardigheden;
• Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid, creativiteit, stressbestendigheid en flexibiliteit;
• Je bent kordaat, durft beslissingen te nemen;
• Je hebt de bereidheid tot het werken van weekenddiensten.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris dat past bij jouw achtergrond en relevante werkervaring;
• 8% vakantietoeslag;
• 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een telefoonvergoeding van €15,- (BYO-device) netto per maand. Het abonnement wordt betaald;
• €23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
• Een pensioenregeling bij het PGB;
• Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis;
• Een fijne werkplek met lekkere koffie, gratis fruit & frisdrank en gezellige collega's.