Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Project- en Procesmanager Gebiedsontwikkeling

Geplaatst 30 okt. 2025
Delen:
Werkervaring
8 tot 50 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.676 - € 7.811 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij klaar om écht impact te maken op de toekomst van Nederland? Als Senior Project- en Procesmanager bij Haskoning werk je aan de grote ruimtelijke transities van deze tijd - van het versnellen van woningbouw tot het vormgeven van duurzame gebieden. Je leidt complexe projecten met maatschappelijke betekenis en werkt samen met een multidisciplinair team aan oplossingen die ertoe doen. Hier krijg je de ruimte om te inspireren, te verbinden en te bouwen aan een leefbare toekomst.

Wat je gaat doen

Als Senior Project- en Procesmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe projecten en processen voor diverse opdrachtgevers: provincies, gemeenten, havenbedrijven, projectontwikkelaars en woningbouwcorporaties. Je stuurt op inhoud, proces én resultaat en draagt daarmee bij aan een mooier, duurzamer Nederland.

In jouw rol stuur je integrale projectteams aan voor opdrachten en tenders/offertes. Naast het sturen op planning en budget, begeleid je ook minder ervaren collega’s. Voor onze opdrachtgevers ben je een strategische sparringpartner voor de procesaanpak, en breng je inhoudelijk kennis mee, of weet deze goed te ontsluiten.

De meeste opgaven vragen om een multidisciplinaire aanpak. Je werkt intensief samen met collega’s uit verschillende vakgebieden binnen ons bureau. Het werk is dynamisch, afwisselend en vraagt om samenwerking, creativiteit en daadkracht. Je draagt bij aan toonaangevende projecten zoals:

  • Central Innovation District Den Haag
  • Woningbouwversnelling Provincie Zeeland
  • Provinciale en gemeentelijke omgevingsvisies
  • Selectieproces nieuwe KNVB-campus
  • Toekomstverkenning Scheveningen Haven
  • Masterplan Economic Zone Oman

Waar je komt te werken

Je komt terecht bij Haskoning, een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met digitale oplossingen. Met ruim 6.800 collega’s in meer dan 25 landen zetten we onze expertise van 140+ jaar in om maatschappelijke uitdagingen om te zetten in kansen. Je werkt aan de grote ruimtelijke en maatschappelijke transities van deze tijd. Denk aan het woningtekort, duurzame gebiedsontwikkeling en de energietransitie. Wij willen met onze projecten écht impact maken op de toekomst van Nederland.

Binnen de adviesgroep Smart Urban Environment werk je in het team Urban Development: een diverse groep van circa 35 collega’s met achtergronden in projectmanagement, planologie, economie, stedenbouw en landschapsarchitectuur. We werken aan ruimtelijke visies, ontwerpend onderzoek en gebiedsontwikkeling op uiteenlopende schaalniveaus—nationaal én internationaal. Onze kracht ligt in de vroege fasen van gebiedsontwikkeling, waar de kaders nog gevormd worden.

Het team werkt aan urgente maatschappelijke opgaven zoals:

  • Gebiedstransities voor woningbouw
  • Energietransitie
  • Duurzame economie en landelijk gebied

We werken samen met experts op het gebied van mobiliteit, duurzaamheid en ecologie. Onze thuisbasis is Amersfoort, waar we wekelijks samenkomen. Daarnaast werken teamleden vanuit hun standplaats in Nederland (Nijmegen, Delft, Eindhoven, Amsterdam of thuis).

Wat je meebrengt

Je bent een inspirerende leider die teams weet te motiveren en te verbinden. Je hebt een scherp oog voor bestuurlijke processen en weet draagvlak te creëren via participatie en besluitvorming. Daarnaast ben je in staat om verder te kijken dan de opdracht zelf: je duidt de maatschappelijke context, denkt creatief en vertaalt dit naar vernieuwende oplossingen. Je maakt daarbij volop gebruik van onze inhoudelijke expertise op het gebied van ruimtelijke visievorming en gebiedsontwikkeling, zoals stedenbouw en landschap, businesscases, milieueffectrapportages en de Omgevingswet.

We zoeken een Senior Project- en Procesmanager die het verschil maakt. Jij houdt het overzicht in complexe ruimtelijke opgaven en weet belangen te verbinden. Je bent daadkrachtig, communicatief sterk en hebt affiniteit met zowel het proces als de inhoud van gebiedsontwikkeling.

Daarnaast beschik je over:

  • Een relevante hbo- of wo-opleiding
  • Minimaal 8 jaar ervaring in ruimtelijke ontwikkeling
  • Een actief netwerk in de Nederlandse markt
  • Het vermogen om mensen intern en extern te verbinden
  • Een lerende houding gericht op persoonlijke en professionele groei
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Ervaring met internationale projecten is een pre

Wat je van ons krijgt

Salaris & voorwaarden

  • Een marktconform salaris (GPS min 4,676.00 – max 7,811.00, afhankelijk van jouw ervaring)
  • Pensioenopbouw met 18,3% werkgeversbijdrage
  • 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling
  • Mogelijkheid tot aankoop van aandelen

Werk-privébalans

  • 28 vakantiedagen (bij fulltime)
  • Mogelijkheid om 16,5 extra dagen per jaar bij te kopen
  • Flexibele werktijden en hybride werken
  • Thuiswerkvergoeding en volledig ingerichte thuiswerkplek

Ontwikkeling

  • Opleidingsprogramma’s en leerpaden
  • Learning weeks en kennisgroepen
  • Bereikbaarheid & mobiliteit
  • Reiskostenvergoeding en NS-Business Card
  • Extra vergoeding voor lopen of fietsen naar kantoor

Cultuur

  • Informele en inclusieve werksfeer
  • Sociale en sportieve activiteiten
  • Netwerken zoals Pride en Young Haskoning

We are an international organisation that makes a positive impact in our world by crafting top-notch solutions. Backed by the expertise of over 6,000 colleagues working from offices in more than 20 countries, and with more than 140 years of experience, we help clients with challenges ranging from climate change and digital transformation to changing customer demands and the energy transition.

Engineering
Amersfoort
Actief in 140 landen
6.500 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 34 jaar oud