Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Teammanager Vergunning & Naleving

Geplaatst 28 okt. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
16 november 2025

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als teammanager Vergunning & Naleving geef je leiding aan een enthousiast team dat verantwoordelijk is voor vergunningen, toezicht en naleving in de fysieke leefomgeving. Jij bent de schakel tussen strategie en uitvoering: je vertaalt ambities naar concrete resultaten, stelt prioriteiten en stimuleert eigenaarschap binnen het team. Je bewaakt niet alleen de processen en kwaliteit, maar kijkt ook vooruit. Daarbij bouw je actief aan samenwerking – binnen je team, met collega-teammanagers én met de stad. Zo draag jij bij aan een betrouwbare, wendbare organisatie waar inwoners en ondernemers op kunnen rekenen.

Extra interessant aan deze baan

  • Je stapt in op een belangrijk moment: het team is volop in ontwikkeling en werkt samen aan verbetering en vernieuwing. Hierin stimuleer en faciliteer je de samenwerking met de medewerkers.
  • Initiëren van verbetering in werkprocessen en optimaliseren van de dienstverlening.
  • Almelo staat voor grote stedelijke opgaven, waardoor je team direct bijdraagt aan belangrijke realisaties.
  • De organisatie is in beweging en biedt ruimte voor initiatief en eigen inbreng – hier is nog veel te kneden en vorm te geven.
  • Er wordt geïnvesteerd in leiderschap en managementontwikkeling, met ruimte voor persoonlijke groei.
  • Je begeleidt het team in de overgang naar de Omgevingswet en versterkt de samenwerking met Veiligheid en Handhaving.

Dit krijg je

De gemeente Almelo is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft. Naast een afwisselende en dynamische functie bieden we je goede arbeidsvoorwaarden. Wat mag je verwachten:

  • Het mooiste uitzicht van en over Almelo! Ons stadhuis ligt op enkele minuten loopafstand van het station en is uitstekend bereikbaar met het OV.
  • Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband.
  • ABP-pensioen waarvan de werkgever 70% van de premie betaalt.
  • Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Je kunt hierbij denken aan het kopen van extra verlofuren of een opleiding en ook gewoon uitbetalen. Het IKB bedraagt 17,05% van je brutosalaris en is een vast onderdeel van je loon (opgebouwd uit o.a. het vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
  • Wil jij jezelf ontwikkelen? Dat vinden wij erg belangrijk. Wij denken graag met je mee over opleidingsmogelijkheden.

Hier ga je werken

Almelo is volop in beweging. De komende jaren bouwen we aan 4.000 nieuwe woningen en blijven we investeren in de binnenstad, Almelo Groene Waterstad en innovatieve bedrijventerreinen. In het Stadskantoor, met uitzicht over de stad, werk je samen met gemotiveerde collega’s die betrokken zijn bij hun werk én bij elkaar. De sfeer is collegiaal, open en gericht op samenwerking. We waarderen eigen initiatief en vinden het belangrijk dat jij je werk met plezier doet.

Het team

De gemeente Almelo is dus continu in ontwikkeling. Daarom zoeken we een daadkrachtige teammanager die een cruciale rol speelt in deze groei. Je komt te werken in een betrokken team van specialisten: van handhavingsjuristen tot omgevingsadviseurs en vergunningverleners. Een mooie mix van ervaren krachten en nieuw talent, allemaal met een hart voor het vak. Samen leveren jullie zichtbare resultaten op voor de inwoners van Almelo.

Dit breng je mee

Je bent een verbindende leider die met overtuiging en daadkracht prioriteiten stelt. Je stemt je leiderschapsstijl flexibel af op de situatie en het team: je weet precies wanneer je moet coachen, ruimte geeft of duidelijk richting aanbiedt. Daarbij durf je buiten de gebaande paden te denken en nieuwe mogelijkheden te verkennen. Met jouw humor en relativeringsvermogen zorg je bovendien voor een fijne en positieve sfeer binnen het team, waardoor werkplezier altijd centraal staat. Verder breng je mee:

  • Aantoonbare kennis en werkervaring binnen het ruimtelijke, VTH- en/of juridische domein.
  • Affiniteit met het omgevingsrecht.
  • Ervaring met het (functioneel) aansturen van medewerkers.

Goed om te weten

  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Een selectieassessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Twentse Kracht streeft met alle aangesloten partnerorganisaties naar onderlinge arbeidsmobiliteit, persoonlijk & professionele ontwikkeling van alle medewerkers én organisatie overstijgende kennisdeling
Onze site www.twentsekracht.com is hét platform waar alle vacatures van overheidsinstanties in Twente gebundeld zijn. Dit zijn zowel interne als externe functies. Om alle collega's te blijven prikkelen en uitdagen, organiseren wij het hele jaar rond inspirerende events, workshops en themadagen.

Not-for-profit
Enschede
10 medewerkers