Sociaal Werker focus Ouderen

Jij zorgt ervoor dat het proces van informeren, adviseren en begeleiden van ouderen rondom gestelde hulpvragen soepel verloopt. Hierbij hanteer je een doelgerichte aanpak en onderneem je verschillende stappen om een effectief welzijnsaanbod te ontwikkelen en te implementeren. De focus ligt op diverse onderwerpen, zoals het aanpakken van complexe problematiek, het verbinden van woon-, zorg- en welzijnsmogelijkheden, het ontwikkelen van preventieve aanpakken en het creëren van een collectief aanbod. Uiteraard is er een sterke verbinding met het reguliere werk, het één kan niet zonder het ander.

Dit ga je doen

Als sociaal werker met de focus op ouderen analyseer je de behoeften van ouderen in de wijk en ontwikkel en implementeer je een passend welzijnsaanbod. De opdracht richt zich op twee belangrijke thema’s: complexiteit en preventie. Je ontwikkelt nieuwe activiteiten die bijdragen aan een sterk collectief aanbod voor ouderen, en biedt individuele ondersteuning bij complexe hulpvragen. Daarbij richt je je op het versterken van de eigen regie en het vergroten van het sociale netwerk van ouderen.

De aanpak van complexe problematiek vraagt om het gelijktijdig oppakken van hulpvragen op meerdere levensdomeinen, waarbij je nauw samenwerkt met relevante partners en het bestaande netwerk van de oudere actief betrekt.

Daarnaast stel je duidelijke en toegankelijke informatie op over beschikbare diensten, geef je advies op maat en bied je begeleiding gedurende het hele hulpverleningsproces.

Zo maak jij het verschil

Je signaleert trends en ontwikkelingen die van invloed zijn op het welzijn van ouderen en vertaalt deze naar vernieuwende werkwijzen binnen het sociaal domein.

Je ontwikkelt of verbetert interventies die bijdragen aan de preventie van problematiek én aan de aanpak van meervoudige hulpvragen. Daarbij werk je nauw samen met zorgverleners, sociale instanties en andere betrokkenen in de wijk.

Door jouw integrale blik en verbindende aanpak zorg je ervoor dat ouderen passende ondersteuning krijgen en dat hun zelfredzaamheid en sociale verbondenheid wordt versterkt. Zo draag je direct bij aan een stevige sociale basis in de wijk.

5 redenen waarom dit iets is voor jou

1. Je bent in het bezit van een relevant hbo-diploma én beschikt over ervaring in het werken met ouderen.
2. Je hebt kennis over én affiniteit met ouderen.
3. Je hebt een duidelijke visie op het Haagse ouderenbeleid.
4. Je bent creatief, sociaal vaardig en stressbestendig en beschikt over organisatievermogen.
5. Je bent een verbindende en inspirerende kracht en neemt proactief positie in.

Hier mag je op rekenen

• Een brutosalaris van maximaal €5.040,- (op basis van een 36-urige werkweek), functie Sociaal Werker 4, conform schaal 8 van cao Sociaal Werk.
• Individueel Keuze Budget voor extra flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden als vakantiegeld, een 13e maand en verlofuren.
• Persoonlijk opleidingsbudget en onbeperkt toegang tot het digitale trainingsaanbod van GoodHabitz.
• We vragen je om voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.
• We bieden een tijdelijk contract vanaf 1-12-2025 tot 1-4-2026 met uitzicht op verlenging.
• Alle overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Sociaal Werk.

Hier kom je terecht

Binnen Wijkz werk je samen met enthousiaste collega’s die samen voor en met inwoners werken aan een leefbare stad.

Jouw rol binnen Wijkz brengt je in contact met een netwerk van maatschappelijke organisaties, waaronder JESS, JongLeren, MEE ZHN en Wijkz, alle gefaciliteerd door Xtra. Binnen deze krachtenbundeling draait het om op een verbindende en inspirerende manier samenwerken en positie innemen om impact te maken voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen.