DBC Beleidsadviseur Zorgcontrol

Ben jij die resultaatgerichte beleidsadviseur Zorgcontrol die onze doelstelling 'in-één-keer-goed' omarmt en uitdraagt? Dan horen wij graag van je!

Als beleidsadviseur Zorgcontrol zorg je samen met de verschillende zorgprofessionals en -disciplines voor een optimaal lopend zorgregistratieproces. Je krijgt één of meerdere specialismen toegewezen waarvoor jij dé expert wordt als het gaat over het interpreteren van de wet- en regelgeving, volledige en rechtmatige registratie, en het meedenken in ontwikkelingen binnen het ziekenhuis die de registratie raken. Hierbij is de doelstelling van het St Jansdal om te komen tot een “in-één-keer-goed” registratie.

Aan de hand van analyses, controles en gesprekken signaleer je risico’s en zorg je ervoor dat deze naar de toekomst toe voorkomen worden. Dit kan zijn door samen te werken met applicatiebeheerders zodat het systeem slimmer wordt, of bijvoorbeeld in de vorm van scholing.

Je krijgt een contract voor minimaal zes maanden, ter vervanging van het zwangerschapsverlof van een van onze beleidsadviseurs. Een mooie kans voor zowel ervaren als startende collega’s die hun talent willen inzetten binnen het ziekenhuis. Als ervaren beleidsadviseur breng je waardevolle kennis en een frisse blik mee. Je krijgt de ruimte om mee te denken, invloed uit te oefenen en samen met collega’s de (zorg)processen verder te versterken. Voor collega’s met minder ervaring biedt deze functie een unieke gelegenheid om het ziekenhuis van binnenuit te leren kennen. Je ontdekt hoe beleid en praktijk elkaar raken en bouwt een stevige basis voor je verdere loopbaan.

De afdeling Zorgcontrol bestaat uit 23 collega’s. Je wordt een van de 5 beleidsadviseurs. Verder bestaat het team uit registratie- en facturatiemedewerkers, en medisch codeurs. Je werkt intensief samen met vakgroepen (artsen en bedrijfsleiders), applicatiebeheer, het management, planning & control, kwaliteit en je eigen afdeling Zorgcontrol om zo te komen tot een correcte registratie. Dit is cruciaal voor het kwalitatief en financieel goed presteren van het St Jansdal.

Jouw werkzaamheden in deze veelzijdige functie:

• Als beleidsadviseur Zorgcontrol adviseer je gevraagd en ongevraagd het management en de medisch (eind)verantwoordelijken in het ziekenhuis over veranderingen en verbeteringen binnen dit werkgebied.
• Je draagt zorg voor verbeteringen van de kwaliteit van de registraties door middel van instructies en trainingen op de werkplek.
• Je bewaakt de kwaliteit van het registratieproces vanuit het bronsysteem EPIC.
• Veranderingen in de landelijke wet- en regelgeving en ons eigen beleid vertaal je tijdig naar toepassing in het registratieproces en systeeminrichting. Dit alles ook in het kader van Horizontaal Toezicht in de Zorg.
• Je bent het aanspreekpunt voor zorgprofessionals op het gebied van DBC registratie en in je rol signaleer je proactief knelpunten en denk je mee in oplossingen.
• Je bent proactief betrokken bij nieuwe projecten en initiatieven binnen het ziekenhuis die de registratie raken. Voorbeelden hiervan zijn doelmatigheid (ZE&GG, i2i, JZOJP), opzetten van nieuwe samenwerkingen/coalities, en mogelijk maken van (nieuwe) medische behandelingen.
• Verder toets je de naleving op de landelijke regelgeving en interne afspraken door middel van audits en je organiseert zelf regelmatig besprekingen met het management en de vakgroepen over de uitkomsten en jouw verbetervoorstellen.

Wat vragen wij van jou?

• HBO/ WO diploma, bij voorkeur in de richting van gezondheidswetenschappen, bedrijfseconomie of zorgmanagement;
• Kennis van de geldende wet- en regelgeving van de DBC systematiek, EPIC en/of Horizontaal Toezicht is een pré;
• Kandidaten met minder werkervaring maar goede motivatie nodigen wij ook uit te reageren.

Profiel: Je bent een teamspeler en je beschikt over een flexibele, dienstverlenende en oplossingsgerichte instelling. Je bent een onafhankelijke, proactieve, sterke persoonlijkheid en je bent in staat hoofd- en bijzaken te scheiden. Blijvend ontwikkelen vind jij vanzelfsprekend.

Wat bieden we jou?

• Een halfjaarcontract voor 32-36 uur per week ter vervanging van zwangerschapsverlof. De standplaats is Harderwijk.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Het salaris voor een zorgcontroller (beleidsadviseur) is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal €3.751,- en maximaal €5.289,- per maand op basis van 36 uur per week. De schaaltrede wordt bepaald op basis van eerdere werkervaring in een soortgelijke functie. Je ontvangt ook 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
• Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Goede zorg voor elkaar

We zetten met elkaar de schouders eronder. Met de nadruk op ‘met elkaar’. Collega’s maken tijd voor elkaar en zijn solidair bij successen én tegenslagen. We ondersteunen elkaar, luisteren écht, en zorgen samen voor een prettige en veilige werkomgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

Kwaliteitsziekenhuis

St Jansdal staat aan de top van de regionale ziekenhuizen. Kom je bij ons werken, dan ben je daar onderdeel van. Je werkt in teams waarin kwaliteit voorop staat. Dat ervaren de medewerkers én patiënten.

Zorg voor jou

We zorgen ook goed voor jou. Door te investeren in je ontwikkeling. Door je te omringen met collega’s die van elkaar willen leren. Én door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, leuke extra’s en een fantastisch bedrijfsrestaurant.