Junior Jurist Erfrecht

Je bent net afgestudeerd, maar nog lang niet uitgeleerd. DAS biedt een uitdagende functie waarin je wordt begeleid om je te ontwikkelen tot een deskundig jurist op het gebied van erfrecht. Heb je affiniteit met het rechtsgebied erfrecht en/of enige werkervaring op dat vlak? Ben je digitaal vaardig en laat je AI voor je werken om slimmer en sneller resultaten te behalen? Wij bieden jou deze kans. We komen graag met je in contact!

Dit ga je doen als Junior Jurist Erfrecht

DAS maakt juridische hulp toegankelijk voor iedereen. Wij helpen veel verschillende klanten, zowel particulier als zakelijk en zowel verzekerd voor rechtsbijstand als onverzekerd. DAS heeft ruim 800 gespecialiseerde juristen en meer dan 100 advocaten in dienst die actief zijn binnen meerdere rechtsgebieden. Wij zoeken junior juristen erfrecht om onze verzekerde klanten bij te staan.

Je werkt onder begeleiding van een mentor maar tevens direct zelfstandig in een van onze teams. Via de DAS Academy zal je verschillende opleidingen aangeboden krijgen, zowel juridisch-inhoudelijk als vaardigheidstrainingen en intervisiebijeenkomsten.

Als Junior Jurist bij DAS adviseer je klanten over één van de meest belangrijke onderwerpen: hun nalatenschap en de afwikkeling daarvan. Denk hierbij aan geschillen over testamenten, verdeling van erfenissen, conflicten tussen erfgenamen of problemen met executeurs. Je adviseert verzekerde klanten en betekent iets voor de medemens. Naast particuliere klanten, staan we bij DAS ook vaak zakelijke klanten bij, zoals notariskantoren of executeurs. Je gaat meteen aan de slag met je eigen dossiers. Daarnaast is er de mogelijkheid om mee te gaan naar zittingen en klantbezoeken aan huis. Ook doe je ervaring op met praktische vaardigheden als schrijven, juridisch argumenteren, succesvol onderhandelen en een breed scala aan commerciële vaardigheden.

Waar kom je terecht?

Wij zijn op zoek naar junior juristen voor de vestigingen in Den Bosch, Roermond of Zoetermeer. Afhankelijk van je woonplaats kom je te werken op één van deze kantoren. Je wordt aangestuurd door je teammanager. Ontwikkeling, coaching en klantgerichtheid staan voorop. Alle juristen en advocaten werken zelfstandig aan een eigen praktijk. Waar nodig nemen collega’s elkaars werkzaamheden waar.

Binnen onze teams heerst een sociale sfeer. Er is voldoende ruimte om met elkaar kennis te delen en te sparren over (complexe) juridische vraagstukken. Jouw leergierigheid, interesse en stressbestendigheid voegen veel waarde toe aan het team. Wij willen kwalitatief goede rechtsbijstand verlenen waarbij het belang van onze klanten altijd voorop staat! De organisatie wordt gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit. De cultuur van DAS is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch.

Wat neem je mee

• Afgeronde HBO of WO-studie Rechten
• Aantoonbare affiniteit met het rechtsgebied erfrecht en/of minimaal een jaar juridische (werk)ervaring opgedaan via bijvoorbeeld een bijbaan in een rechtswinkel of bij een advocatenkantoor
• Klantgericht, flexibel en stressbestendig
• Oplossingsgericht en analytisch vermogen
• Vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Beschikbaar voor 38 uur per week

Wat bieden wij

• Aanvangssalaris €3.325,- bruto per maand op basis van 38 uur. Het juniorentraject van DAS heeft vaste salarisstappen na een half jaar, een jaar, twee jaar en drie jaar.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke vakantie-uren
• Het IKB kan worden ingezet voor extra salaris, extra vakantie-uren kopen en de aanschaf van fiscaal vriendelijke doelen zoals de aankoop van een fiets, fitnessabonnement of telefoon
• 200 uur vakantie o.b.v. 38 uur, waarvan 48 uur als opbouw in je IKB
• 1 Diversiteitsdag
• Hybride werken en flexibel reizen
• Budget voor een thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding
• Een laptop en een vergoeding voor mobiele telefonie
• Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Onbetaald verlofregeling
• Vrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsvereniging

Wie wij zijn

Bij DAS streven we ernaar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en een positieve maatschappelijke impact te hebben. Onze arbeidsvoorwaarden zijn zorgvuldig samengesteld om een goede balans tussen werk en privéleven te bevorderen, persoonlijke en professionele groei te ondersteunen en het welzijn van onze medewerkers te waarborgen.

Verantwoord ondernemen en goed werkgeverschap staan bij DAS hoog in het vaandel. Onze collega’s doen ertoe: zij zorgen ervoor dat juridische hulp toegankelijk is voor iedereen.

Wij zorgen bij DAS voor een aantrekkelijke en stimulerende werkomgeving. Een omgeving waarin jij tot je recht komt. Een omgeving waarin jij het beste uit jezelf kunt halen. Waar je hybride kunt werken, waar je zelf de regie hebt over je verlof en je uren en waar jouw werk-privébalans vooropstaat.

Zo versterken we onze betrokkenheid bij onze klanten én bij elkaar als collega’s. En zo werken we samen aan een eerlijke en rechtvaardige samenleving, waarin juridische hulp voor iedereen toegankelijk is.