Gerechtsjurist erfrecht

Ben jij een juridisch talent met een goed analytisch vermogen en een scherpe pen?

Wil jij je specialiseren in erfrechtzaken met alle vragen die daarbij komen kijken?

Wil jij in een zelfstandige functie een unieke bijdrage leveren aan de rechtspraak?

Dan is dit jouw kans!

Wat ga je doen?

Als gerechtsjurist ben je een essentiële schakel in de rechtspraak! Je werk is inhoudelijk interessant omdat je volledig betrokken bent bij de behandeling van zaken. Jouw taken zijn veelzijdig en uitdagend:

• Je behandelt uitdagende erfrechtvraagstukken en de meer complexe zaken op het gebied van CBM (Curatele, Bewind en Mentorschap). Je beoordeelt hoe deze zaken juridisch het best verder behandeld kunnen worden.
• Je analyseert juridische gegevens en bereidt zittingen grondig voor. Je neemt ook deel aan deze zittingen als griffier.
• Je stelt heldere en juridisch correcte conceptbeslissingen op.
• Voor bepaalde verzoeken krijg je de bevoegdheid om zelfstandig beslissingen te nemen of gesprekken te voeren met betrokkenen.

In samenwerking met de rechter kom je tot een goede uitkomst. Een uitdaging? Absoluut. Jouw werk heeft directe impact op een rechtvaardige samenleving!

De afdeling Toezicht

Je komt te werken op de afdeling Toezicht in Utrecht. De afdeling Toezicht (in Utrecht en Lelystad) behandelt een breed scala aan zaken, waaronder curatele, bewind en mentorschap (CBM), insolventie en erfrecht. Daarbij hebben we ook speciale aandacht voor de financiële positie van minderjarigen.

Je komt terecht in een team van gedreven professionals waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Het bureau erfrecht bij de afdeling Toezicht wordt bemand door 6 griffiemedewerkers, 8 gerechtsjuristen en 6 rechters. Het behandelt alle zaken op het gebied van erfrecht: zowel de verzoekschriften als de dagvaardingen.

Wat we je bieden

Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer. Je krijgt niet alleen een uitdagende functie maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de CAO Rijk:

Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Salaris: je komt terecht in salarisschaal 9. Dit bedraagt minimaal € 3.484,93 en maximaal € 4.868,02 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.

Keuzebudget: 16,50% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het aflossen van je studieschuld.

Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren.

Reizen: bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV of de fiets! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist óf je kunt een fietsvergoeding aanvragen.

Opleiding en ontwikkeling: je volgt een intern opleidingstraject met o.a. modules over het schrijven in begrijpelijke taal. In je verdere loopbaan faciliteert rechtbank Midden-Nederland je in het op peil houden van je kennis door cursussen en deelname aan interne jurisprudentiebijeenkomsten.

Thuiswerken: in goed overleg altijd mogelijk, maar het merendeel zal je op de rechtbank aanwezig zijn.

Wat we van je vragen

• Minimaal een afgeronde opleiding HBO-rechten met academisch werk- en denkniveau.
• Affiniteit met dagvaardingsprocedures en/of het erfrecht is een pré.
• Je houdt van schrijven en bent er goed in.
• Je bent zorgvuldig, werkt graag met anderen samen en bent ook in staat om zelfstandig te werken.
• Je bent analytisch sterk, dat zet je in om snel de vraag in het dossier boven tafel te krijgen.
• Je bent in staat om jouw juridische oordeel over een zaak goed te formuleren en overtuigend over te brengen.
• Je vindt het belangrijk goede kwaliteit te leveren en houdt je aan de afspraken.
• Je bent bereid om waar nodig ook ons team op de locatie Lelystad te helpen.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Annet Crouwel, teamvoorzitter, via a.crouwel@rechtspraak.nl.