Senior beleidsmedewerker lokaal gezondheidsbeleid

Werken aan een gezonder Nederland bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Dit ga je doen

Werken aan een gezonder Nederland, door de samenwerking tussen zorgpartijen en gemeenten te versterken. Dat is in een notendop jouw uitdaging als senior beleidsmedewerker bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) in Den Haag. Het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord is nét getekend in september 2025, nu is het tijd voor de uitvoering. Jij brengt verschillende werelden samen: het Rijk, gemeenten en diverse zorgorganisaties. En buigt je over stelselvraagstukken waar geen kant-en-klare oplossingen voor zijn. Dát maakt jouw baan interessant.

Als senior beleidsmedewerker lokaal gezondheidsbeleid werk je aan het versterken van de publieke gezondheid in Nederland. Je ontwikkelt beleid en adviseert gemeenten over de uitvoering van lokaal gezondheidsbeleid. Je werkt samen met collega’s binnen het ministerie, andere overheden en maatschappelijke organisaties om de gezondheid van inwoners te bevorderen.

Wat ga je doen als senior beleidsmedewerker lokaal gezondheidsbeleid?

De handtekeningen staan; nu begint het echte werk. In het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (dat VWS sloot met zorgverzekeraars, ziekenhuizen, beroepsverenigingen van artsen en verpleegkundigen, gemeenten en andere zorgorganisaties) zijn afspraken gemaakt om samen te werken aan een gezonder Nederland. Denk aan meer aandacht voor preventie, gezondheid in alle beleidsterreinen en betere verbindingen tussen zorg en het sociaal domein. Aan jou de taak om het akkoord om te zetten in concrete samenwerkingsafspraken, zodat deze partijen er daadwerkelijk mee aan de slag kunnen.

• Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van lokale publieke gezondheid.
• Adviseren van gemeenten en andere partners over gezondheidsvraagstukken.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen in de publieke gezondheid en deze vertalen naar beleidsvoorstellen.
• Coördineren van projecten en programma’s gericht op het verbeteren van de gezondheid van inwoners.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders.

Mooie ambities, maar niet eenvoudig: de zorgpartijen en gemeenten kennen hun eigen regels, wetten, geldstromen en procedures. Aan jou de taak om die werelden met elkaar te verbinden. Je zoekt uit waar de stelsels elkaar raken – of juist in de weg zitten – en bedenkt hoe samenwerking toch mogelijk wordt. Complex? Zeker. Maar dát is precies de reden waarom jouw werk zo interessant is: er is veel ruimte om nieuwe wegen te verkennen.

Dat betekent dat je puzzelt op vragen als: wat verwachten we precies van de verschillende partijen? En hoe zorgen we dat samenwerking niet stokt op wet- en regelgeving of schurende stelsels? Kortom: het is aan jou om samen met je betrokken collega’s VWS-breed een vertaalslag te maken van het akkoord. Daarbij werk je nauw samen met onder meer de Vereniging Nederlandse Gemeenten, Zorgverzekeraars Nederland, GGD GHOR, collega-directies zoals de Directie Maatschappelijke Ondersteuning (DMO) en met de uitvoerende zorg- en gemeentelijke partijen.

Jouw profiel

• Je hebt enkele jaren ervaring als beleidsadviseur (3 jaar of meer), bij voorkeur op het gebied van publieke gezondheid.
• Je begrijpt hoe het openbaar bestuur werkt en hoe samenwerking tussen publieke en private partijen tot stand komt.
• Je weet bij voorkeur hoe gezondheidszorg in Nederland is georganiseerd. Ben je nog niet thuis in deze sector, maar ben je gedreven om wegwijs te worden in deze wereld én voldoe je als beleidsadviseur wel aan onderstaande competenties? Solliciteer dan ook!
• Je bent analytisch sterk en kunt complexe vraagstukken vertalen naar concrete adviezen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent een teamspeler en weet anderen te enthousiasmeren en te verbinden.

Herken jij jezelf hierin?
Je krijgt energie van complexe puzzels en zoekt actief naar wat wél kan. Je combineert analytisch denken met een praktische aanpak: niet eindeloos overwegen, maar dóen. In een omgeving met veel belangen weet je verbinding te leggen en anderen mee te krijgen in gezamenlijke oplossingen. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en helpt het team bij het stellen van prioriteiten. En als plannen onverwachts veranderen, schakel je snel en blijf je gericht op resultaat. Ook neem je graag initiatief. Je kijkt proactief wat er nodig is om de ketensamenwerking te versterken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie waarin je bijdraagt aan de gezondheid van Nederland.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Een prettige en collegiale werkomgeving binnen het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Hier kom je te werken

Bij de directie Publieke Gezondheid van het ministerie van VWS werk je aan een gezonde samenleving. Samen met partners in het veld zorg je dat mensen in heel Nederland gelijke kansen krijgen als het gaat om gezondheid en zorg. En versterk je het stelsel van publieke gezondheid. Je werkt vanuit een brede benadering van gezondheid met aandacht voor gezondheid in alle beleidsterreinen.

Binnen deze directie versterk je het team Lokaal Gezondheidsbeleid, dat met jou uit 8 collega’s bestaat. Wij richten ons op de versterking van gezondheid op lokaal en regionaal niveau. We helpen gemeenten hun rol in preventie waar te maken en stimuleren samenwerking met zorg- en welzijnspartijen. Daarbij tackelen we vraagstukken op het snijvlak van publieke gezondheid, zorg en maatschappelijke ondersteuning. We zijn écht een team: we kunnen op elkaar bouwen en springen bij als het nodig is. Er is ruimte voor initiatief en ieders idee telt. Een deel van ons werkt graag vanuit kantoor, anderen werken deels thuis – hoe dan ook weten we elkaar goed te vinden.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.