Logistics Analyst

Bij Medtronic kunt u een levenslange carrière van ontdekking en innovatie beginnen en tegelijk toegang tot gezondheidszorg en een gelijke behandeling voor iedereen bevorderen. U zult doelgericht leidinggeven en barrières slechten voor innovatie in een wereld met meer verbondenheid en compassie.

Een dag uit het leven

Medtronic verkoopt en distribueert ‘Big Capital’ installaties direct aan ziekenhuizen en biedt een toegewijde ‘white glove’ service voor volledige levering en installatie binnen ziekenhuisfaciliteiten. Naast deze grootschalige bestellingen levert Medtronic dagelijks meer dan 160 patiëntkritische bestellingen aan ziekenhuizen en patiënten in heel EMEA. In deze dynamische rol ondersteun je het end-to-end leveringsproces voor Big Capital-installaties, coördineer je met Customer Care en Commercial Excellence teams om tijdige, volledige leveringen te waarborgen. Je beheert ook spoedbestellingen vanuit onze distributiecentra en veldvoorraden, waarbij je het eigenaarschap neemt over het leveringsproces van deze kritieke zendingen met een hands-on, end-to-end aanpak.

Je wordt onderdeel van het Emergency Service & Big Capital team, bestaande uit zeven andere Logistics Analysts in Heerlen, Nederland. Deze functie vereist minimaal twee dagen per week op kantoor en rapporteert aan de Director Emergency Service EMEA & Global Process Owner.

Verantwoordelijkheden kunnen onder meer het volgende omvatten:

• Coördineren van het End-to-End (E2E) leveringsproces van Big Capital-bestellingen, inclusief frequente afstemming met Medtronic Operating Unit (OU) stakeholders over verkoop- en leveringsprognoses van Big Capital-apparatuur
• Afstemmen met de Medtronic Supply planning teams om de inkomende aanvoer van Big Capital-apparatuur van de productielocaties naar onze distributiecentra te monitoren
• Contact onderhouden met andere Customer Service teams om een soepel leveringsproces van Big Capital-apparatuur te garanderen
• Evalueren van de prestaties van vervoerders die betrokken zijn bij het leveringsproces van Big Capital-apparatuur en spoedbestellingen van onze belangrijkste distributiecentra naar klanten
• Regelmatig rapporteren over de status van Big Capital-bestellingen en maandelijkse prestatie-rapportages aan OU stakeholders via gestandaardiseerde rapportages
• Coördineren en monitoren van het E2E leveringsproces van spoedbestellingen vanuit onze distributiecentra en Forward Stock Locations (FSL’s) in EMEA
• Kostenbewustzijn toepassen bij het beheer van Big Capital- en spoedleveringen

Vereiste kennis en ervaring:

• Bachelor’s degree of hoger in Logistiek/Transport en/of Economie
• Sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit
• Can-do mentaliteit met sterke uitvoeringsvaardigheden
• In staat om een E2E-mentaliteit toe te passen en een extra stap te zetten wanneer nodig
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een Supply Chain, Logistiek of Transport functie
• Algemene kennis van ordermanagement en leveringsafhandeling in SAP
• Ervaring in een Amerikaans-gebaseerde multinational (matrixorganisatie) en een achtergrond in de gezondheidszorg is een pré

Wij waarderen kandidaten met ervaring in een Amerikaans-gebaseerde multinational (matrixorganisatie) en een achtergrond in de gezondheidszorg.

De bovenstaande verklaringen zijn bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk te beschrijven dat wordt uitgevoerd door werknemers die aan deze functie zijn toegewezen. Het is echter geen uitputtend overzicht van alle vereiste verantwoordelijkheden en vaardigheden die bij deze functie horen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden en compensatie

Medtronic biedt een competitief salaris en een flexibel pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
Betrokkenheid bij onze werknemers behoort tot onze kernwaarden. We waarderen hun bijdragen. Ze delen in het succes waar ze aan bijdragen. We bieden een breed scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden, middelen en aantrekkelijke compensatieregelingen die zijn ontworpen om u in elke carrière- en levensfase te ondersteunen.

Over Medtronic

Wij zijn een wereldwijd toonaangevend technologiebedrijf voor de gezondheidszorg dat de meest uitdagende gezondheidsproblemen van de mensheid met overtuiging aanpakt door oplossingen te zoeken en te vinden. Met een wereldwijd team van meer dan 95.000 gepassioneerde werknemers werken we samen aan onze missie: pijn verlichten, gezondheid herstellen en levens verlengen. Wij zijn ingenieurs in hart en nieren. We zetten ambitieuze ideeën om in echte oplossingen voor echte mensen. Van het R&D-laboratorium tot de fabrieksvloer en de vergaderzaal, ieder van ons experimenteert, creëert, bouwt, verbetert en lost op. We beschikken over het juiste talent, diverse standpunten en het lef om het buitengewone te realiseren met behulp van Engineering the Extraordinary.

We veranderen levens. Elk teamlid helpt dagelijks om de manier waarop de wereld de meest urgente gezondheidsproblemen behandelt, van hartziekten tot diabetes, te verbeteren en opnieuw te definiëren. Onze leidende positie in de branche komt voort uit de passie en vindingrijkheid van onze werknemers. Dat is wie we zijn. Door met elkaar samen te werken, kunnen we wetenschap, geneeskunde en uitgebreide kennis van het menselijk lichaam inzetten om buitengewone technologieën te ontwikkelen die levens kunnen veranderen.

Als één team werken we aan buitengewone oplossingen. Dit doen we met een gemeenschappelijke Medtronic-mindset die bepaalt hoe we werken. Snelheid en daadkracht zitten in ons DNA. Verschillende perspectieven inspireren ons om met gedurfde oplossingen te komen voor elke uitdaging die op ons pad komt. En we leveren resultaten op de juiste manier, doorbraak na doorbraak bij patiënten.

Het is aan u om deze levensveranderende carrière vorm te geven. Door uw ambitieuze ideeën, unieke perspectief en bijdragen kunt u ...

• Werken aan een betere toekomst, waarbij u een groter verschil kunt maken voor de kwesties die van belang zijn voor u en de wereld
• Groeien binnen een carrière die past bij uw passie en vaardigheden
• Deel uitmaken van een dynamische en inclusieve cultuur waar ruimte is om een leven lang te blijven leren

Met deze doelen onderscheiden we ons van andere teams:

• Ervaringen waarbij mensen op de eerste plaats komen. Respect voor anderen is kenmerkend van onze menselijke aanpak. Dit inspireert ons team om een positief verschil te maken, zelfs al is het maar in één leven. Het betekent ook dat we onze werknemers bij Medtronic op de eerste plaats zetten. Zo zorgen we voor een cultuur van saamhorigheid waarin we er altijd naar streven om u de middelen te bieden om uw carrière op te bouwen.
• Technologieën die levens veranderen. Wat uw rol ook is, u draagt bij aan technologieën die levens veranderen. Onze oplossingen stellen patiënten in staat om hun leven te leiden zoals zij dat willen.
• Betere resultaten voor onze wereld. Bij ons draait niet alles om winst maken. Onze ware missie is om het welzijn van mensen te verbeteren. Met ieder ontwerp brengen we de gezondheidszorg, samenleving en gelijkheid van mensen verder, zowel binnen als buiten onze organisatie.
• Zorg op basis van inzicht. Nieuwe gezichtspunten. Geavanceerde AI, data en automatisering. U geeft vorm aan de toekomst van zorgtechnologie en draagt bij aan de volgende generatie doorbraken in de zorg.