Coördinator vastgoedprojecten

Binnen een groeiende organisatie met een groot maatschappelijk doel draag je bij aan toekomstbestendige huisvesting voor mensen met een zorgvraag.

De functie

Als coördinator vastgoedprojecten ben je verantwoordelijk voor het realiseren en verbeteren van zorglocaties binnen de formules van De Drie Notenboomen. Je bent voor deze projecten het eerste aanspreekpunt voor zorgondernemers, bouwpartners en diverse leveranciers. In deze rol verbind je ontwikkelaar, eindbelegger en zorgondernemer met elkaar en neem je actief deel aan bouwvergaderingen en gebruikersoverleggen. Ook zit je aan tafel met aannemers om de voortgang en kwaliteit te bewaken. De wensen van SOG DDN en zorgondernemers vertaal je naar haalbare plannen en je zorgt voor een zorgvuldige overdracht aan collega’s van beheer en onderhoud. Je werkt intensief samen met het vastgoedteam, dat bijna compleet is, en rapporteert aan de directeur vastgoed.

Taken en verantwoordelijkheden

• Coördineren en bewaken van vastgoedprojecten en sturen op planning, budget, kwaliteit, informatie, risico’s en organisatie
• Verbinden van zorgondernemers, ontwikkelaars, beleggers en aannemers
• Vertegenwoordigen van De Drie Notenboomen en Stichting Onroerend Goed in bouw- en gebruikersoverleggen
• Zorgdragen voor dossiervorming en overdracht naar het beheerteam bij oplevering van de huisvesting

De organisatie

De Drie Notenboomen is de grootste franchiseorganisatie in de Nederlandse zorg. Zij maken de gezondheidszorg leuker, persoonlijker en goedkoper. Hiervoor ontwikkelen zij kleinschalige woonvoorzieningen voor verschillende doelgroepen met een zorgvraag. In de vier concepten – 119 Thomashuizen, 56 Herbergiers, 3 Zorgbutlers en 1 Thomas op Kamers – gaan zorg en wonen voor specifieke doelgroepen hand in hand. Alle locaties worden geleid door zelfstandige, bevlogen zorgondernemers.

Vastgoed speelt bij De Drie Notenboomen een cruciale rol in het realiseren van kleinschalige woonvoorzieningen. Waar DDN zich met name richt op het ondersteunen van zorgondernemers in hun ondernemerschap en het runnen van hun kleinschalige woonvoorziening, richt de Stichting Onroerend Goed zich als langjarige hoofdhuurder op het verwerven, ontwikkelen en beheren van de bijna 180 locaties.

Jouw profiel

Je bent doortastend, verbindend en durft besluiten te nemen. Tussen verschillende stakeholders beweeg je je moeiteloos en houd je oog voor de belangen van alle betrokken partijen. Je brengt structuur in projecten, bewaakt het overzicht en creëert draagvlak. Met jouw scherpe blik en praktische instelling voorkom je verrassingen achteraf. Je voelt je thuis in een omgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. De realisatie van bouwprojecten zie je niet als doel op zich, maar een manier om bij te dragen aan een betere woon- en zorgomgeving voor mensen met een zorgvraag.

Functie-eisen en competenties

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van vastgoed, bouwkunde of facility management
• Ervaring met projectmanagement
• Ervaring met bouw
• Affiniteit met de zorg
• Bereid om te reizen naar de verschillende locaties (30.000–50.000 km per jaar)
• Verbinder, gestructureerd, zelfstandig en communicatief

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.410,- en €5.310,- per maand (o.b.v. 36 uur) afhankelijk van je ervaring
• 22,5 vakantiedagen (obv 36 uur) met de mogelijkheid om dagen bij te kopen
• Leaseauto en mobiliteitsvergoeding van €50,- per maand
• Thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden
• Opleidingsmogelijkheid na vast contract
• Vitaliteitsprogramma’s