Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Accountmanager Multisites

Geplaatst 20 okt. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.006 - € 6.984 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Maak impact als Accountmanager Multisites bij Stedin

Werk waar je trots op kan zijn

Als netbeheerder staan we voor een van de grootste uitdagingen in onze geschiedenis. De energietransitie is in volle gang, elektrificatie en verduurzaming versnellen en tegelijkertijd hebben we te maken met netcongestie: het elektriciteitsnet zit op steeds meer plekken vol. In deze dynamiek is het cruciaal dat onze grootste klanten, met vaak complexe multisite-aansluitingen, goed geïnformeerd zijn en actief worden meegenomen in de ontwikkelingen. Als Accountmanager Multisites speel jij daarin een sleutelrol. Jij maakt het verschil door heldere informatievoorziening, het meenemen van klanten in het volledige vraagstuk van elektrificatie en verduurzaming en het structureel onderhouden van overleg om de samenwerking soepel en effectief te houden.

Hoe jouw dag als Accountmanager Multisites eruitziet bij Stedin

Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag. Je schuift aan bij je eerste overleg met multisite-klanten. In deze gesprekken onderhoud je niet alleen de relatie, maar zorg je er ook voor dat afspraken worden nagekomen en dat je samen de nieuwste ontwikkelingen bespreekt. Denk aan elektrificatie, verduurzaming en de uitdagingen rondom netcongestie – jij neemt je klanten hierin actief mee. Tegen lunchtijd heb je keuze: een verse lunch in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, waar je geniet van een adembenemend uitzicht over Rotterdam, of een frisse wandeling door de stad om even je hoofd leeg te maken.

In de middag zorg je ervoor dat klanten helder en tijdig geïnformeerd worden over lopende zaken, planningen en besluiten. Je agenda is strak georganiseerd: afspraken worden zorgvuldig gepland, voorbereid en opgevolgd. Zo houd je grip op je dag en op je werk.

Aan het einde van je werkdag loop je in een paar stappen naar station Blaak. Binnen no-time ben je onderweg naar huis – voldaan, geïnspireerd en klaar voor morgen.

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Met jouw ruime ervaring op C-level niveau weet je precies hoe je de juiste toon zet in complexe gesprekken. Je bent een natuurlijke verbinder die moeiteloos schakelt tussen interne afdelingen, klanten en externe stakeholders. Dankzij je planmatige aanpak houd je altijd het overzicht, stel je prioriteiten en bewaak je de voortgang. Je bent niet bang om initiatief te nemen en denkt in oplossingen, ook als de druk toeneemt. Daarbij communiceer je helder en standvastig, ook wanneer het spannend wordt.

Wat jou echt onze nieuwe Accountmanager Multisites maakt?

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding en hebt minimaal 3 jaar ervaring als key accountmanager.
  • Je hebt een achtergrond in accountmanagement binnen een complexe omgeving, bij voorkeur in energie, infrastructuur of een vergelijkbare sector.
  • Je bent een regisseur die het totaalbeeld bewaakt, prioriteiten stelt en zorgt dat alles intern soepel verloopt. Je werkt uiterst gestructureerd en weet informatie helder te ordenen en over te brengen.
  • Je bent stevig in je communicatie en blijft standvastig in complexe gesprekken.
  • Je hebt ervaring met CRM-systemen en zorgt voor zorgvuldige dossiervorming.

Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Key Accountmanagement Bedrijven. Je werkt nauw samen met de Key Accountmanager Bedrijven (voor de large connections binnen multisite-klanten), Account Support, Gebiedsregie, Asset Management en andere collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat iedereen vanuit één plan werkt en de juiste mensen aansluiten bij externe overleggen.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris van tussen € 5.006 en € 6.984 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
  • Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt).

Daar komt dit nog bovenop:

  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
  • Je krijgt een bedrijfsauto van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! Naast je auto kan je voor woon-werk en zakelijk reizen ook gebruik maken van een OV-kaart. Met deze kaart reis je tweede klas op rekening van Stedin.
  • Werken bij Stedin? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s!
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Bij Stedin zijn we doeners, optimisten en vakidioten. We stropen onze mouwen op voor een duurzame wereld. Waar je ook werkt bij Stedin, samen bouwen en ontwikkelen wij het energienet van morgen.
Hoe onze collega’s het vinden om bij ons te werken? Wij zijn al vier jaar op rij een Worldclass Workplace - Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. De trotspunten? Werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en onze arbeidsvoorwaarden. En daar krijgen we nieuwe energie van!

Energie
Rotterdam
Actief in 1 land
6.800 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud