Rechercheur runner

Werken als rechercheur runner bij de Nederlandse Arbeidsinspectie

Werken bij de Nederlandse Arbeidsinspectie

Als rechercheur runner bij de Nederlandse Arbeidsinspectie draag je bij aan het opsporen van arbeidsmarktfraude, mensenhandel en andere misstanden op de arbeidsmarkt. Je ondersteunt het rechercheteam bij het uitvoeren van onderzoeken en zorgt ervoor dat informatie en bewijsstukken veilig en snel op de juiste plek terechtkomen. De Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie (ODNLA) doet onderzoek naar arbeidsuitbuiting, fraudes met subsidies, belastingen en uitkeringen en fraude met zorgbudgetten. Het Team Criminele Inlichtingen levert een bijdrage aan de bestrijding van deze criminaliteit door informatie te verzamelen bij informanten uit de onder- en bovenwereld, deze te beoordelen en te analyseren.

Dit ga je doen

Jouw werkterrein als runner is om informatie te verwerven of verkrijgen over delicten en de daaraan te linken zware criminaliteit. Je legt zelfstandig contact met mogelijke informanten, voert gesprekken en maakt een gedegen analyse van de kwaliteit van de informatie die je krijgt. Het doel is om een stevige informatiepositie op te bouwen en onze dossiers zo compleet mogelijk te maken. Jouw werk is niet alleen nuttig voor lopende onderzoeken, maar kan ook de start zijn van nieuwe opsporingsonderzoeken of criminaliteitsbeelden op nieuwe thema’s. Bij het maken van de plannen van aanpak, het inwinnen en verifiëren van criminele inlichtingen houd je je aan de regelgeving en procedures uit wetgeving, regelingen en voorschriften. Je gebruikt je creativiteit door vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en nieuwe manieren te bedenken om onze informatiepositie te verstevigen.

• Ondersteunen van rechercheurs bij lopende onderzoeken.
• Vervoeren van bewijsstukken en documenten tussen verschillende locaties.
• Assisteren bij observaties en het uitvoeren van administratieve taken.
• Bijdragen aan het veiligstellen van informatie en het waarborgen van de integriteit van het onderzoek.

Je bent onderdeel van een gemotiveerd team en kunt altijd bij hen terecht. Veiligheid van informanten en medewerkers is de belangrijkste waarde voor het team. Daarom stellen we hoge eisen aan zorgvuldigheid in het werk en aan informatieveiligheid. Het is van groot belang dat de anonimiteit van jouw gesprekspartners geborgd is.

Thema’s Opsporingsdienst Nederlandse Arbeidsinspectie

Arbeidsuitbuiting komt in Nederland vaker voor dan je denkt. We zien het terug in verschillende sectoren. De slachtoffers vormen meestal kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. Zij worden gedwongen om lange werkdagen te maken, vaak onder slechte arbeidsomstandigheden en tegen een te laag loon. Arbeidsuitbuiting gaat regelmatig gepaard met geweld, bedreiging, afpersing en misleiding. De ODNLA onderzoekt deze vorm van mensenhandel om arbeidsuitbuiting niet onbestraft te laten. De rechercheteams van de ODNLA onderzoeken naast arbeidsuitbuiting ook strafbare feiten en verdachten op het gebied van (georganiseerde) fraude met uitkeringen, fraude met dienstverbanden en migrantenregelingen, arbeidsgerelateerde subsidies en nog veel meer. Daarnaast staat de ODNLA aan de lat om zorgfraude te onderzoeken namens het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Meerdere teams houden zich dagelijks bezig met opsporingsonderzoeken naar georganiseerde en ondermijnende criminaliteit in de zorgsector, waaronder fraude met persoonsgebonden budgetten en declaraties. Het Team Criminele Inlichtingen verzamelt informatie over alle thema’s die binnen de Opsporingsdienst worden onderzocht.

Dit krijg je

• Salarisschaal 10
  €3.404 - €5.389 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Een afwisselende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Een collegiaal team en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Goede arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen wij

Jij kunt snel een netwerk opbouwen en spreekt de taal van je informanten op verschillende niveaus. Je weet hoe je gerichte vragen stelt en kunt goed luisteren. Samen met je vermogen om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en inlichtingen op de juiste manier in te schatten en te combineren, krijg je de benodigde informatie boven tafel. Je voelt mensen goed aan en kunt je goed inleven, je kunt out-of-the-box denken en speelt flexibel in op (onverwachte) situaties. Je hebt uitstekende communicatieve mondelinge- en schriftelijke vaardigheden.

• hbo werk- en denkniveau;
• wettelijk vereiste diploma’s en bevoegdheden zijn een pré (waaronder AOA en voor het werkveld specifieke opleidingen);
• ruime ervaring met en actuele kennis over het domein van de ODNLA, of andere vakgebieden binnen de opsporing;
• aantoonbare actuele kennis en ervaring op het gebied van tactisch, financieel en/of digitaal rechercheren;
• een rijbewijs B.
• Je bent discreet, betrouwbaar en integer.
• Je kunt goed samenwerken en bent flexibel inzetbaar.
• Je hebt affiniteit met opsporingswerk en de publieke sector.

Hier kom je te werken

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW. Ook werkt de Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Tot slot behoort het opsporen van bijvoorbeeld arbeidsuitbuiting, mensensmokkel en grootschalige fraude op het gebied van de sociale zekerheid ook tot de taken van de Arbeidsinspectie. De Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie wordt aangestuurd door het Openbaar Ministerie. Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als Opsporingsdienst voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Bijzonderheden

• Wij verzoeken je jouw sollicitatie op deze functie niet breed kenbaar te maken.
• We verwachten dat je flexibel bent als het gaat om je werktijden. Soms is overwerken, werken buiten kantooruren of werken op een andere locatie noodzakelijk.
• Voor deze functie geldt de consignatieregeling rondom bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten.
• Omdat het om een vertrouwensfunctie gaat, is de Nederlandse nationaliteit een vereiste.
• Alle medewerkers van de Opsporingsdienst worden door de AIVD gescreend. Voor deze functie geldt de AIVD-A screening. Hiermee zijn minimaal 8 weken gemoeid. Als de screening met een positief resultaat is afgerond treed je bij ons in dienst.
• In verband met informatieveiligheid is thuis werken een uitzondering en slechts in zeer beperkte mate mogelijk.
• Je krijgt de beschikking over een dienstauto.
• Vanwege de wettelijke bepalingen met betrekking tot integriteit en onafhankelijkheid is plaatsing in het team voor een termijn van vier jaar met een uitloop tot maximaal acht jaar.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• Mocht je vragen hebben over deze vacature bel dit telefoonnummer 06-50002817