Rechercheur Arbeidsuitbuiting

Werken als Rechercheur Arbeidsuitbuiting bij de Nederlandse Arbeidsinspectie

Over de functie

Als rechercheur arbeidsuitbuiting bij de Nederlandse Arbeidsinspectie werk je aan het opsporen en aanpakken van arbeidsuitbuiting en mensenhandel. Je doet onderzoek naar signalen van misstanden op de arbeidsmarkt en werkt samen met collega’s, ketenpartners en het Openbaar Ministerie om daders te vervolgen en slachtoffers te beschermen. In Utrecht werkt een toegewijd en jong team aan betekenisvolle onderzoeken naar arbeidsuitbuiting. Mishandeling, chantage, dwang en bedreiging, bij het opsporen van arbeidsuitbuiting, een vorm van mensenhandel, komen we het allemaal tegen. Maar ook: valsheid in geschrifte, afpersing, witwassen en fraude. We kunnen jouw opsporingservaring dus goed gebruiken bij het opsporen en aanpakken van arbeidsuitbuiting. Kom jij met ons meewerken en de afdeling verder vormgeven?

Bij arbeidsuitbuiting worden mensen gedwongen om te werken onder gevaarlijke of onacceptabele werk- of verblijfsomstandigheden. Dit is een inbreuk op fundamentele mensenrechten en ondermijnt bovendien de werking van de arbeidsmarkt. De opsporing en vervolging van arbeidsuitbuiting zijn echter niet eenvoudig. Het strafrechtelijk te bewijzen delict is mensenhandel en dat maakt het werk van de teams complex en veeleisend.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van strafrechtelijke onderzoeken naar arbeidsuitbuiting en mensenhandel op basis van meldingen.
• Verzamelen en analyseren van informatie en bewijs uit open en gesloten bronnen, zowel fysiek als digitaal.
• Verhoren van aangevers, getuigen, slachtoffers en verdachten.
• Ontrafelen van administraties en zo nu en dan deelnemen aan invallen samen met de politie.
• Opstellen van processen-verbaal en dossiers/rapportages.
• Samenwerken met interne en externe partners zoals gemeenten, het Openbaar Ministerie, andere opsporingsdiensten en politie.
• Bijdragen aan het ontwikkelen van nieuwe opsporingsmethoden.

Je bent onderdeel van een hecht en toegewijd team van (senior)rechercheurs en recherchemedewerkers. Je kunt bij jouw onderzoeken altijd terugvallen op financiële en digitale expertise. Kennis en ervaring uitwisselen vinden we normaal, we zijn ervan overtuigd dat we elkaar nodig hebben voor het beste resultaat. Zo blijven we bovendien allemaal leren. Doelgericht, relevant en soms spannend werk dus, waarmee je bijdraagt aan het bestrijden van een onaanvaardbare misstand. De afdeling Arbeidsuitbuiting is volop in ontwikkeling, dat vraagt van iedereen een open en constructieve blik op het (toekomstige) werk.

Jouw profiel

Jij vindt dat het uitbuiten van kwetsbare mensen niet thuishoort in Nederland en wilt al je speurzin en energie inzetten voor het opsporen en bestrijden ervan. Je kunt je vastbijten in een onderzoek, maar verliest daarbij nooit je analytische en kritische blik. Je begrijpt hoe digitalisering werkt, daardoor weet je informatie altijd te achterhalen. Je laat je niks wijsmaken, tenzij het nieuwe kennis is. Je bent communicatief: je houdt van samenwerken, kunt je standpunten helder beargumenteren en je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond door middel van een diploma.
• Je beschikt over wettelijk vereiste bevoegdheden, zoals Algemeen Opsporingsambtenaar (of bent bereid deze te behalen).
• Je hebt aantoonbare ervaring met opsporingsonderzoeken, bij voorkeur op het gebied van arbeidsuitbuiting of mensenhandel, bij een (bijzondere) opsporingsdienst.
• Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en bent communicatief sterk.
• Je kunt goed samenwerken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent integer, stressbestendig en flexibel inzetbaar.
• Je hebt een rijbewijs B.

Wat bieden wij?

• Schaal 10: €3.404 - €5.389 (bruto).
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (12 maanden, 36 uur per week).
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Een professioneel en betrokken team.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.

Hier kom je te werken

De Nederlandse Arbeidsinspectie kent vijf directies: Analyse, Programmering en Strategie, Meldingen en Verzoeken, Opsporing, Informatievoorziening en Toezicht. Jij gaat aan de slag bij de directie Opsporing. De Nederlandse Arbeidsinspectie is toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zodra er bij ons werk een vermoeden ontstaat van strafrechtelijke feiten, komt onze Opsporingsdienst in actie. De Opsporingsdienst bestaat uit vijf afdelingen: Recherche Werk & Inkomen, Recherche Zorgfraude, Recherche Arbeidsuitbuiting, Opsporingsinformatie en Opsporingsondersteuning. We werken aan de opsporing van georganiseerde, ondermijnende en vaak complexe criminaliteit, zoals illegale tewerkstelling, arbeidsuitbuiting, uitkerings- en subsidiefraude en fraude met zorggelden. Je komt terecht op een hechte en bevlogen afdeling. Samen zetten we de schouders eronder om de onderzoeken tot een goed resultaat te brengen. Kennis en ervaring delen we met elkaar. Er worden kennissessies georganiseerd, je kunt taakaccenten op je nemen en deelnemen aan werkgroepen om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het werk zowel op de afdeling als binnen de gehele opsporing van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Naast hard werken, vinden we het belangrijk om successen van en met elkaar te vieren. Er is een maandelijkse borrel en we staan stil bij de belangrijke gebeurtenissen binnen het team. We hechten waarde aan samenwerken en zijn ervan overtuigd dat we elkaar nodig hebben voor het beste resultaat.

Over Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Tot slot behoort het opsporen van bijvoorbeeld arbeidsuitbuiting, mensensmokkel en grootschalige fraude op het gebied van de sociale zekerheid ook tot de taken van de Arbeidsinspectie. De Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie wordt aangestuurd door het Openbaar Ministerie. Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als Opsporingsdienst voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Bijzonderheden

• We verwachten dat je flexibel bent als het gaat om je werktijden. Soms is overwerken, werken buiten kantooruren of werken op een andere locatie noodzakelijk, bijvoorbeeld in geval van het halen van wettelijke termijnen, actiedagen en het horen van betrokkenen.
• Je maakt deel uit van het team Spoedeisende inzet. Dit betekent dat je minimaal 3 en maximaal 12 weken per jaar consignatiedienst hebt.
• Omdat het om een vertrouwensfunctie gaat, is de Nederlandse nationaliteit een vereiste.
• Alle medewerkers van de Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie worden door de AIVD op B-niveau gescreend. Hiermee zijn minimaal 8 weken gemoeid. Als de screening met een positief resultaat is afgerond treed je bij ons in dienst.
• Wij hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden daarvoor allerlei mogelijkheden.
• In overleg is hybride werken mogelijk.