Ketenplanner SRM/GVR&N

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Ketenplanner

Als Ketenplanner maak je deel uit van de afdeling SRM Planning binnen het bedrijfsonderdeel Strategisch Resource Management. De afdeling SRM Planning bestaat uit ongeveer 90 medewerkers, met verschillende rollen zoals planners, product owners, consultants en analisten. Binnen het team werken junior tot zeer ervaren medewerkers met uiteenlopende achtergronden. De afdeling SRM Planning is onder andere verantwoordelijk voor het optimaliseren van de inzet van onze schaarse resources.

Je wordt ketenplanner in het team Ketenplanning Grootverbruik Reconstructie en Netten (GV/R&N). Dit is de plek waar de uitvoerbaarheid van het werkpakket geborgd wordt door het werk integraal te plannen, te zorgen voor beschikbaarheid en optimale inzet van onze resources Personeel, Materiaal en Diensten (PMD). Als ketenplanner werk je intensief samen met Portfolio Planners binnen je eigen keten en de ketenplanners van de andere ketens. Je optimaliseert de inzet van resources en identificeert knelpunten. Daarnaast onderhoudt je hierin de werkrelaties met collega's van business planning, het S&OP team en de realisatieketens en neemt deel aan Multi Disciplinaire Teams (MDT). Als Ketenplanner vergroot je de productiecapaciteit door goed en slim te plannen, binnen de keten en over de ketens heen. Je bent een belangrijke schakel in communicatie, afstemming en uitvoering. Dit doe je vanuit je standplaats Amsterdam/Arnhem.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Ketenplanner werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Vertalen van de rollende 8Q planning naar een productieplan.
• Participeren in MDT's en team overstijgende overlegvormen.
• Identificeren van knelpunten, actief anticiperen hierop en waar nodig escaleren. Ook lever je een bijdrage aan verander- en verbetertrajecten.
• Verbinding maken met business planning, andere ketenplanning teams, het S&OP team en de realisatieketens.
• Proactief en adequaat reageren op discrepanties, escaleren en verbinden met stakeholders.
• Bijdragen aan operationele en verander projecten binnen de planningsfunctie.
• Realiseren van maximale benutting personeel, materiaal en diensten (PMD).

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Bovengemiddeld goed vooruitkijken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Strategisch Resource Management Planning bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Het is een hecht team met een informele werksfeer.

Jij maakt het net energieker

Jij bent analytisch en krijgt energie om met het team en je keten partners prestaties neer te zetten. Je bent scherp op de impact van keuzes die je maakt en zorgt dat je je stakeholders hier goed op meeneemt. Je houdt ervan om te leren, complexe vraagstukken te ontrafelen en steeds nieuwe vraagstukken te zien en op te pakken. Je bent in staat om zelfstandig op zoek te gaan naar vernieuwing en verbetering en deze initiatieven verder te brengen en te implementeren. Daarnaast vind je het leuk om met veel stakeholders samen te werken. Om hierop uit te blinken durf je jezelf te zijn, met je eigen ideeën en sterke punten.

En vul je dit daarnaast aan met:

• HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring met complexe tactische planningsprocessen.
• Je bent een kritische gesprekspartner die verbindt en de balans weet te vinden tussen team en afdelingsbelangen.
• Ervaren met schakelen tussen verschillende stakeholders, inhoud, proces en omgevingsfactoren.
• Je bent initiatiefrijk, analytisch sterk en bent pragmatisch, zonder lange termijn doelen uit het oog te verliezen.
• Communicatief sterk en je hebt een gezonde dosis overtuigingskracht.

Voor jou nèt beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• Een salaris van € 4.490 tot € 6.415 bruto per maand (schaal 9)
• Elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen met 35 dagen vanuit je IKB (op fulltime basis).
• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Want duurzaam inzetbaar zijn én blijven is voor ons allemaal van essentieel belang. Kies bijvoorbeeld voor arboproof werkmeubilair, coachsessies of sporten. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• Werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.