Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Scroll jij moeiteloos door Instagram en LinkedIn én weet je wat werkt? EY zoekt een creatieve en proactieve social media stagiair(e) die meedenkt én meewerkt aan het versterken van onze online zichtbaarheid.
De uitdaging – What future are you building towards?
Ben jij een creatieve storyteller met een passie voor social media? Wil jij bijdragen aan de zichtbaarheid van EY en laten zien hoe wij samen met onze klanten bouwen aan een toekomst vol vertrouwen? Dan is deze stage jouw kans om impact te maken. Als social media werkstudent / stagiair(e), help jij EY om verhalen te vertellen die ertoe doen — over innovatie, duurzaamheid en de mensen erachter.
Ons team – Do great minds always think alike?
Binnen het Brand, Marketing & Communicatie (BMC) team werk je met collega’s die het EY-merk in de Nederlandse markt helpen positioneren. Samen maken we klantverhalen en expertise zichtbaar op een manier die inspireert en vertrouwen wekt. Jij sluit je aan bij ons contentteam: een klein, hecht en gezellig team waar creativiteit, samenwerking en plezier centraal staan. Hier krijg je de ruimte om te leren, te experimenteren en écht impact te maken.
Wat ga jij doen?
Wat zoeken wij?
Ons kantoor
Ons kantoor in Rotterdam ligt aan de Maas met uitzicht op de Erasmusbrug. Als je ‘s-morgens (vroeg) langs de Boompjes naar kantoor rijdt kun je de stad zien ontwaken aan de Maas. Er werken rond de 400 mensen, toch heerst er een gemoedelijke sfeer alsof iedereen elkaar kent. Bij binnenkomst word je warm ontvangen. Het kantoor ligt op loopafstand van het centrum waardoor je gemakkelijk even buiten de deur kan lunchen, of even een frisse neus kan halen door een wandeling langs de Maas. Het restaurant op de eerste etage staat binnen EY bekend om de heerlijke verse en gezonde lunch die de chefkok met zijn team elke dag bereidt.
Pre-employment screening
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen…
Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen ontdekken we waar je talenten liggen, zodat je je bij ons kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.
Bring yourself. Build your future.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.