Bij EY werk je aan mooie, complexe projecten en krijg je te maken met de allernieuwste ontwikkelingen. De wereld waarin we werken verandert snel. En dat geldt dus ook voor de vragen die aan ons gesteld worden. Standaardantwoorden en -oplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we bij EY niet alleen naar je studierichting, maar naar je complete persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen ontdekken we waar je talenten liggen, zodat je bij ons kunt uitgroeien tot de beste versie van jezelf. Je krijgt bij ons veel zelfstandigheid, maar je werkt ook in een team, met leuke, betrokken collega’s. Eén ding is zeker: je raakt hier nooit uitgeleerd. Je ontwikkelt jezelf door de afwisselende projecten die we doen voor onze opdrachtgevers en door de trainingsmogelijkheden die we bieden in onze (digitale) collegebanken. Wil je kennismaken? Dat kan op talloze manieren. Het belangrijkste is dat je vooral jezelf meeneemt.
Bring yourself.
Build your future.

Met 261.000 medewerkers wereldwijd zijn we gespecialiseerd in Assurance, Tax, Transactions en Consultancy. Wat dat precies inhoudt, leggen we hieronder uit. We helpen onze opdrachtgevers door eerst de juiste vragen te stellen. ‘Better questions’ noemen we dat. Want hoe beter de vraag, hoe beter het antwoord. En van die betere antwoorden gaat de wereld beter werken. Dat is uiteindelijk ons hogere doel. Alles wat we doen ­ ieder advies, elke administratieve controle, ieder contact met een klant, een collega of de buitenwereld ­ moet daaraan bijdragen.

Assurance
Betrouwbare (financiële) informatie is van onschatbare waarde voor ondernemers, managers en toezichthouders. Het schept duidelijkheid en geeft vertrouwen. We analyseren de gegevens achter de bedrijfsactiviteiten van onze klanten zodat er een duidelijk beeld is van hun prestaties.

Tax
We zijn voor onze klanten de gids door het fiscale landschap: we helpen ze om hun fiscale positie te beheersen en te voldoen aan verplichtingen op het gebied van wet­ en regelgeving en rapportage.

Transactions
Hier gaat het om het strategisch omgaan met vermogen en transacties. We helpen onze klanten om hun strategische bedrijfsdoelstellingen te behalen door te kopen, verkopen, fuseren of herstructureren.

(Tech) Consultancy
Samen met onze klanten werken we aan strategische veranderingen en nieuwe, innovatieve manieren van denken. Daarbij is technologie vaak de sleutel tot het succes van een organisatie.

Of je nou een WO- of een HBO-studie doet, er zijn talloze manieren om bij ons aan de slag te gaan.

Meeloopstage: Tijdens een meeloopstage ontdek je of je past binnen een van onze teams. Je maakt alles mee, van klantmeeting tot team uitje.

Scriptiestage: Het laatste onderdeel van je studie: je afstudeerscriptie. Kom bij ons zitten en we begeleiden je om van je scriptie een nog groter succes te maken.

Werkstudentschap: De ideale combinatie van studie en bijverdienen: een bijbaan, waarin je meteen veel leert over het vak waarvoor je studeert.

Traineeship: Je bent afgestudeerd, maar je wilt eigenlijk nog rondkijken bij verschillende specialisaties. Bij onze Transactions afdeling kan je starten met het Transactions Graduate Program.

Startersfuncties: Op zoek naar je eerste baan. Spannend! Bij EY vinden we het belangrijk dat je in een omgeving terecht komt waar je gewaardeerd wordt om wie je bent en het maximale uit jezelf kunt halen. Of je nu 2, 5 of 20 jaar bij ons gaat werken.

1. Online sollicitatie
In onze database maak je een profiel aan. Dit profiel kun je altijd aanpassen en opnieuw gebruiken of verwijderen. Hiermee solliciteer je vervolgens op een vacature. Ons recruitment­team houdt alle sollicitaties die binnenkomen dagelijks bij.

2. Telefonische screening
Een van onze recruiters spreekt je graag even persoonlijk. Tijdens dit gesprek kun je vragen verwachten over jezelf, je cv en je motivatie. Wanneer de procedure wordt voortgezet, wordt er in een tweede telefoongesprek het online assessment toegelicht. Deze test op drie items: abstract, numeriek en verbaal.

3. Het sollicitatiegesprek
Goed nieuws! Je mag op gesprek komen. Een spannende dag, maar dit gaat goedkomen. Wees vooral jezelf!

4. Je aanbod
Na 1, 2 of heel soms 3 gesprekken hoor je of we je een aanbod doen. Zo ja, dan zien we je graag terug bij EY voor een stageperiode of als starter. Je ontvangt een contract en we sturen alle informatie over je eerste dagen bij EY naar je toe.

Benieuwd naar wie er bij EY werken? EY’ers delen hun verhaal en ervaringen op www.werkenbijey.nl/ontmoetons/