Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wees de expert waar niemand omheen kan voor operationeel risicomanagement, informatiebeveiliging, privacy en business continuïteit als Operational Risk Officer van het Intern Bedrijf bij DNB.
Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij hebt daar als Operational Risk Officer (ORO) van het Intern Bedrijf impact op. Operationeel Risicomanagement is binnen onze organisatie ‘core business’. Jij geeft als ORO vorm en inhoud aan een duurzaam en efficiënt operationeel risicomanagementproces binnen ons Intern Bedrijf. Zo draag je heel concreet bij aan gerichte sturing en effectieve risicobeheersing bij de realisatie van onze ambities en doelstellingen.
Zo doe je dat als operational risk manager bij DNB
Je bent inhoudelijk expert binnen de eerste lijn op het gebied van operationele risico’s in een omgeving met kritische IT-systemen en menselijke handelingen. De risico’s hebben onder andere betrekking op uitvoeringsprocessen (lijn en change), programma’s/projecten, informatiebeveiliging, privacy en business continuïteit. Je bent hands-on betrokken bij de interne beheersing, incidentenbeheer, risico assessments en testen van key controls ten aanzien van key processen en andere risicogebieden zoals informatiebeveiliging, BCM en privacy. Dit doe je samen met je collega’s binnen de eerste lijn en de tweede- en derdelijns staffuncties van DNB, zoals centraal Operationeel Risico Management, Juridische Zaken, Compliance en Integriteit en Interne Audit.
Wat ga je precies doen?
Je werkt als Operational Risk Officer Bedrijfsvoering samen met 4 andere ORO-collega’s bij de afdeling Management Control Centre (MCC) binnen de divisie Bedrijfsvoering, die verder bestaat uit de afdelingen Beveiliging, Facilitair Management, Informatiediensten, Inkoop en De Nieuwe Schatkamer.
Het Management Control Centre werkt voor het hele interne bedrijf en bestaat onder andere uit de Divisies Digitale Informatie Technologie (DIT), Finance & Risk (F&R), Bedrijfsvoering (BEVO), Human Resources (HR), Communicatie (Comm.) en het Directiesecretariaat (DIR). Bij het gehele Intern Bedrijf werken meer dan 1000 collega’s.
Je werkt nauw samen met diverse MT’s, proces- en informatie-eigenaren, materiedeskundigen op het gebied van de dienstverlening van het Intern Bedrijf en collega’s die tweede- en derdelijns taken uitvoeren. De werksfeer is informeel, de betrokkenheid en ambitie hoog en we vinden het belangrijk om processen zorgvuldig te volgen. Hiermee creëren we vertrouwen in onze dienstverlening en houden we ruimte voor creativiteit en onze veranderagenda. De cultuur is dynamisch, resultaatgericht en gefocust op continue verbetering.
Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Je beschikt over een stevige, doortastende persoonlijkheid met een ondernemende instelling, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Je bent proactief, nauwkeurig en gestructureerd. Jouw analyses en adviezen zijn goed onderbouwd, met oog voor de behoeftes van de business en je weet ze op een evenwichtige manier te brengen. Daarmee ben je een volwaardige gesprekspartner voor management en andere stakeholders.
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
Werken aan vertrouwen, daar zetten we ons bij De Nederlandsche Bank (DNB) elke dag voor in. Met meer dan 2.000 diverse en zeer betrokken medewerkers beantwoorden we actuele economische en maatschappelijke vraagstukken.
We werken aan stabiele prijzen, een soepel en veilig betalingsverkeer, en solide en integere financiële instellingen. Kortom, een stabiel financieel stelsel.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.