Fiscaal medewerker inkomensheffing, vaktechnisch adviseur

Door het arrest van de Hoge Raad in december 2021 over box-3 en de daaropvolgende rechtszaken ontstond onzekerheid over het rechtsherstel voor burgers. Veel burgers hebben bezwaren ingediend en veel aangiften inkomensheffing zijn aangehouden. In juni 2024 gaf de Hoge Raad aan dat het eerdere rechtsherstel onvoldoende was. Nu moeten alle aangehouden bezwaren en aangiften worden behandeld volgens deze uitspraak, maar er moeten ook (nieuwe) collega’s worden opgeleid en begeleid om het werk aan te kunnen. Voor dit alles is een aparte unit box-3 opgericht waarvan jij onderdeel gaat uitmaken.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij wordt als fiscaal medewerker inkomstenheffing onderdeel van de vaktechnische lijn binnen de unit box 3. Samen met collega’s in het land vorm je de vaktechnische infrastructuur en ben je op je locatie het aanspreekpunt bij vaktechnische vragen en implementeer je de landelijke standpunten op je locatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het overdragen van expertise. Jij hebt in de rol van VTA een belangrijke taak bij het ondersteunen van het management in het realiseren van de doelstellingen. Je bent een deskundige gesprekspartner die breed georiënteerd is en een toegankelijke houding heeft. En als er tijd is, pak je natuurlijk zelf ook het complexere werk op: je beoordeelt OWR-formulieren op juistheid, je doet bezwaren of verzoeken af, belt met burgers en fiscaal dienstverleners om vragen beantwoord te krijgen. We werken nu op 5 locaties in het land, maar uitbreiding naar 2 nieuwe locaties staat op de planning. Je werk zal voor het grootste gedeelte op je eigen locatie plaatsvinden. Maar ook ben je (digitaal) inzetbaar om je te verbinden en te blijven inspireren met en door je collega’s in het land. We doen het samen in de unit!

Een bijzondere baan, omdat...

• de functie meerdere van jouw kwaliteiten aanspreekt: je fiscale expertise maakt je direct inzetbaar, terwijl je ook je didactische talent kunt inzetten om kennis over te dragen en collega’s te coachen.
• je in een levendige omgeving werkt waarin de belangen voor de samenleving groot zijn.
• je onderdeel bent van een nieuwe, groeiende unit waar continu wordt gewerkt aan verbetering.

“Door de vele nieuwe ontwikkelingen met betrekking tot box 3, werk je in een levendige omgeving. Hiermee draag je bij aan het implementeren van nieuwe en nog te ontwikkelen werkwijzen. Je staat veel in contact met de interne collega's en hebt contact met adviseurs en belastingplichten. Dit doe je niet alleen, maar samen met collega's verspreid door het land.” Jesper, fiscalist unit Box 3.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, aangetoond door een relevante opleiding in bijvoorbeeld fiscaal recht of fiscale economie.
• Je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring in een fiscale functie.
• Je beschikt over actuele kennis van fiscaliteit, met name op het gebied van inkomensheffing.
• Ervaring in het ontwikkelen en begeleiden van collega’s is een pré.
• Je werkt minimaal 32 uur, waarvan 3 dagen per week met collega’s op kantoor.
• Je kunt uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands.

Jouw competenties

• besluiten nemen
• initiatief
• oordeelsvorming
• samenwerken
• zelfontwikkeling

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisomschrijving: Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Maandsalaris: Min €3.404,- - €6.110,- (bruto)
• Dienstverband: Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
• Overige arbeidsvoorwaarden: Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
• Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

De afdeling - Directie Particulieren

De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.