Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Fondsadviseur communicatie (pensioenfondsen)

Geplaatst 13 okt. 2025
Delen:
Werkervaring
10 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.890 - € 8.049 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
31 oktober 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij bijdragen aan de financiële toekomst van 4,5 miljoen mensen in Nederland? Solliciteer dan als Fondsadviseur communicatie (pensioenfondsen) en kom het team versterken.

Functieomschrijving

Als Fondsadviseur communicatie ben je dé sparringpartner voor pensioenfondsbesturen op het gebied van communicatie. Je denkt mee op bestuurlijk niveau over communicatievraagstukken, reputatie en beleidsrichting. Je geeft richting aan beleid en positionering, vertaalt de behoeften van het fonds naar communicatiestrategieën en zorgt dat communicatie een integraal onderdeel is van het beleid. Je levert een zichtbare bijdrage aan besluitvorming, bereidt commissievergaderingen voor en bouwt aan een duurzame relatie met het fonds. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines – zoals accountmanagement, communicatie, juridische zaken en actuariaat – om tot integraal advies richting het fonds te komen.

Je maakt deel uit van het team Fondsadvies en werkt op onze kantoren in Heerlen en Amsterdam en af en toe vanuit huis. De standplaats Amsterdam of Heerlen van deze vacature is in overleg.

Wat maakt deze rol uniek?

In de context van de nieuwe pensioenregeling (SPR) verandert communicatie fundamenteel. Jij adviseert het fonds om communicatie in te zetten als sturend en strategisch instrument dat beleid mede vormgeeft, verbindt en uitlegbaar maakt. Je ontwikkelt niet alleen plannen, maar beïnvloedt ook de koers, reputatie en legitimiteit van het fonds. Daarbij draag je verantwoordelijkheid voor de aansluiting tussen communicatiebeleid en uitvoering, en stuur je bij waar nodig om consistentie en kwaliteit te waarborgen.

Dit ga je doen

  • Adviseren van het fondsbestuur over strategische communicatievraagstukken, reputatierisico’s en beleidsdilemma’s.
  • Ontwikkelen van communicatiebeleid op basis van de kaders van het fonds en de toezichthouders, en dit vertalen naar een concreet communicatiejaarplan.
  • Signaleren en vertalen van communicatievraagstukken en behoeften van het fonds naar de afdelingen binnen onze organisatie die de uitvoering verzorgen.
  • Bewaken van de consistentie en kwaliteit van het communicatiebeleid van de fondsklant en bijsturen waar nodig, zodat uitvoering en strategie naadloos op elkaar aansluiten.
  • Voorbereiden van commissievergaderingen, inclusief adviesnotities en inhoudelijke stukken.
  • Bouwen aan een duurzame relatie met het fonds, gebaseerd op vertrouwen. Je geeft hierin richting en maakt impact.
  • Nauw samenwerken in een multidisciplinair team.

Dit breng je mee

  • Een hbo-/wo-opleiding in Communicatie of Marketing.
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in strategisch communicatieadvies, bij voorkeur in een bestuurlijke of financiële context.
  • Klantgericht, analytisch, verbindend en organisatiesensitief, met een scherp oog voor reputatie en positionering.
  • Ervaring met het ontwikkelen van communicatiebeleid en -strategieën, en het vertalen daarvan naar concrete uitvoering in de organisatie.
  • In staat om overzicht en voortgang te bewaken: je houdt het grotere geheel in de gaten, weet te prioriteren en schakelt effectief tussen de strategie van het fonds en de teams die de uitvoering verzorgen.
  • Effectief kunnen delegeren en coördineren, zodat de uitvoerende afdelingen doelgericht en voortvarend aan de slag kunnen gaan met het realiseren van de strategie van het fonds.
  • Ervaring met het managen van complexe klantrelaties en het adviseren op MT- of bestuursniveau.
  • Je denkt in kansen, kunt goed schakelen tussen belangen en weet draagvlak te creëren.
  • Ervaring binnen de pensioensector of financiële dienstverlening is een pré.

Dit bieden wij

We bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 4890 - 8049 EUR op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
  • Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.
  • En uiteraard een goed geregeld pensioen.

Hier ga je aan de slag

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later. APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland.

Meer informatie

Neem contact op met Gina Hoevenaars-Berkelie via +31682339955, gina.hoevenaars-berkelie@apg.nl of Birte Ouwerkerk via birte.van.ouwerkerk@apg.nl die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.

Nr.1 Meest aantrekkelijke werkgever financiële sector (Randstad onderzoek)
Wij beheren voor onze pensioenfondsen een vermogen van ruim 500 miljard euro. Dat doen we wereldwijd. Als pensioenuitvoerder voor bijna 5 miljoen mensen, hebben we niet alleen oog voor financieel rendement maar ook voor onze bijdrage aan de samenleving. Want wat heb je straks aan een goed pensioen als de wereld om je heen onleefbaar is geworden? Bij APG draag je bij aan het inkomen van huidige én toekomstige generaties.

Financieel & Banken
Amsterdam
Actief in 5 landen
4.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud