Forensisch Operationeel Analist Zuid Nederland

Bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD) van de NVWA werk je als operationeel analist midden in de praktijk van opsporingsonderzoeken. Het team waarin je komt te werken is het operationeel opsporingsteam Zuid Nederland, gevestigd in Eindhoven.

Als Forensisch Operationeel Analist bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) draag je bij aan het opsporen en bestrijden van fraude en criminaliteit binnen de voedsel- en warenketen. Je bent de schakel tussen informatie en actie: je verzamelt, analyseert en interpreteert opsporingsinformatie uit diverse bronnen, zoals mestmonsters, financiële stromen, telefoontaps en observatiegegevens. Je signaleert trends, patronen en risico’s, en vertaalt deze naar operationele inzichten en scenario’s voor lopende onderzoeken. Met jouw scherpe blik herken je afwijkingen, leg je verbanden en breng je de juiste informatie naar boven om een onderzoek vooruit te helpen.

Je werkt nauw samen met rechercheurs, andere specialisten binnen het team en collega’s uit verschillende disciplines. Voor hen maak je complexe gegevens overzichtelijk en vertaal je signalen en informatie naar heldere bevindingen en adviezen die direct bruikbaar zijn in het onderzoek. Denk hierbij aan het analyseren van communicatiepatronen, het reconstrueren van geld- en goederenstromen of het koppelen van data uit uiteenlopende bronnen. Je ondersteunt opsporingsteams met jouw analytische expertise en werkt samen met interne en externe partners om informatie te delen en te verrijken. Je bent niet alleen analist, maar ook opsporingsambtenaar, waardoor je zowel achter de schermen als praktisch betrokken bent bij onderzoeken.

Naast het analyseren leg je alles zorgvuldig vast in processen-verbaal en rapporteer je bevindingen op een manier die standhoudt binnen de strafrechtelijke context. Je geeft richtinggevende adviezen aan collega’s en ondersteunt opsporingsacties door inzicht te bieden in kritieke situaties. Daarbij maak je gebruik van zowel standaard software als gespecialiseerde analysetools.

Betrouwbaarheid en integriteit zijn essentieel in dit werk. Je bent je voortdurend bewust van het vertrouwelijke karakter van de informatie waarmee je omgaat en kunt daar professioneel en zorgvuldig mee werken.

Het werk als operationeel analist is enorm uitdagend doordat je continu goed moet kunnen schakelen. Zo werk je het ene moment aan een kwantitatieve analyse over mestgehaltes en het volgende moment aan een kwalitatieve analyse over de voortgang van een onderzoek naar handel in exotische dieren. Hierbij schakel je van detailniveau tot helikopterview en ben je gesprekspartner van een reeks verschillende actoren, van rechercheur tot Officier van Justitie. Stanley, operationeel analist

Kortom: als operationeel analist bij de NVWA-IOD zorg jij ervoor dat data en signalen omgezet worden naar concrete informatie die direct bijdraagt aan waarheidsvinding en een daadkrachtige opsporing.

Jouw taken

• Verzamelen, analyseren en interpreteren van data uit diverse bronnen.
• Opstellen van rapportages en adviezen voor opsporingsteams.
• Signaleren van trends, patronen en risico’s binnen de voedsel- en warenketen.
• Ondersteunen van forensisch onderzoek en bijdragen aan het opstellen van scenario’s.
• Samenwerken met interne en externe partners om informatie te delen en te verrijken.

Wat bieden wij?

• Salaris: schaal 11, €4.024 - €6.110 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar, 32 - 36 uur per week)
• Individueel Keuze Budget (IKB): 16,50% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan bijvoorbeeld extra verlofuren, een (elektrische) fiets, je thuiskantoor, fiscaal voordelig je studieschuld aflossen tot €2.000,- per jaar of je woning verduurzamen. De Rijksoverheid biedt hierbij ook een werkgeversbijdrage.
• 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. Je kunt IKB-verlofuren ook laten uitbetalen of toevoegen aan je IKB-spaarverlof.
• Reiskostenvergoeding: mobiliteitskaart voor 2e klas treinreizen voor woon-werkverkeer. Fiets je naar het werk? Dan ontvang je €0,21 per gefietste kilometer. Bij een ambulante functie kun je in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto, die je ook privé mag gebruiken (bijtelling en eigen bijdrage).
• Verlofregelingen: o.a. (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
• Pensioen: aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.
• Extra toeslagen en vergoedingen: voor werken buiten reguliere kantoortijden of bereikbaarheidsdiensten zijn er extra toeslagen of vergoedingen, zoals een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Een professioneel en collegiaal team.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.

Wat vragen wij?

Je bent creatief in het oplossen van problemen, een goede teamspeler en weet ook zelfstandig een weg te banen in gegevensstromen. Je hebt aantoonbare affiniteit met strafrechtelijke opsporing en de domeinen van de NVWA. Je hebt overtuigingskracht, werkt actief aan je eigen ontwikkeling en kunt goed plannen en organiseren.

Wat verwachten wij van je:

• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in criminologie, forensisch onderzoek of data-analyse.
• Ervaring met data-analyse en het werken met grote datasets.
• Analytisch sterk, nauwkeurig en in staat om verbanden te leggen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Affiniteit met het werkveld van de NVWA en opsporing.
• Ervaring in de opsporing of handhaving is een pré.
• Aantoonbare analytische kwaliteiten en ervaring in verwerking van grote hoeveelheden (digitale) data.
• Kennis en ervaring in het omgaan met digitale en financiële informatie.
• Aantoonbare affiniteit met informatisering en automatisering.
• Kennis van de gangbare software pakketten, waaronder Office en Analyst's Notebook.

Competenties:

• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Stressbestendigheid
• Accuraat werken

Hier kom je te werken

Je gaat aan de slag bij de divisie Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD). De IOD is een van de vier bijzondere opsporingsdiensten (BOD) in Nederland en voert strafrechtelijke onderzoeken uit op alle domeinen van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA). Bij de IOD werken 180 collega's, verdeeld over twee afdelingen en elf teams.

De afdeling Opsporing bestaat uit zeven teams: vijf teams Opsporing in Eindhoven, Wageningen, Zwolle en Utrecht, het team Expertise en het team Digicluster, beiden in Utrecht. Elk team heeft een teamleider. De afdeling wordt geleid door het afdelingshoofd Opsporing, die samen met het afdelingshoofd Inlichtingen & Strategie en de directeur NVWA-IOD het MT IOD vormt.

Het handhavingsinstrument strafrechtelijke opsporing is één van de instrumenten waarmee de NVWA werkt aan de verbetering van de naleving op een breed scala aan domeinen. Wij zijn er om ernstige, vaak ketengerelateerde en grensoverschrijdende, fraude en andere criminaliteit binnen de domeinen van de NVWA aan te pakken. Vanuit onze onafhankelijke positie, ondersteund door diepgaande kennis en de mogelijkheid tot inzet van (bijzondere) opsporingsbevoegdheden, zijn wij een onmisbare schakel in de handhaving voor de NVWA en partners. We zijn visievormend en daadkrachtig in de aanpak van fraude vanuit een breed perspectief met de focus op effectief interveniëren met maximaal maatschappelijke impact.

Hierbij wordt intensief samengewerkt met andere divisies van de NVWA (met name de divisie Inspectie), het Openbaar Ministerie (OM), andere bijzondere opsporingsdiensten (BOD-en), de Nationale Politie en opsporingsdiensten en -autoriteiten in het buitenland, al dan niet via Europol en het Europees Openbaar Ministerie (EOM).

Over Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om de hoge standaard van voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu te behouden. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand ziet de NVWA toe op de naleving door bedrijven in diverse sectoren. De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Bijzonderheden

• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).

Contactpersoon voor inhoudelijke vragen: Barry Arbeider, b.arbeider@nvwa.nl

Contactpersoon voor procedurele vragen: Michael Daarnhouwer, 0615473857