(Senior) Adviseur Begroting

Werken bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid betekent bijdragen aan een rechtvaardige en veilige samenleving.

Als (senior) adviseur adviseer je de ambtelijke en politieke leiding over budgettaire aangelegenheden, met inachtneming van bestuurlijke en politieke verhoudingen.

Als (Senior) Adviseur Begroting ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en het opstellen van de begroting van het ministerie. Je analyseert financiële gegevens, signaleert risico’s en kansen, en vertaalt deze naar heldere adviezen voor het management en de beleidsdirecties. Samen met je collega’s coördineer je begrotingsprocessen, analyseer je resultaten met een kritische blik en adviseer en rapporteer je hierover aan de ambtelijke en politieke leiding. Dat loopt van de begrotingsvoorbereiding, begrotingsuitvoering tot en met de verantwoording in het jaarverslag. Het brede terrein, de diverse uitvoeringsorganisaties (zoals politie, rechtspraak, gevangeniswezen en asielketen) en de budgettaire opgaven maken FEZ tot een boeiende werkplek. Hierbij staan vraagstukken rond doelmatigheid, doeltreffendheid en financiële inpasbaarheid centraal.

Je krijgt een eigen takenpakket waarvoor je verantwoordelijk bent. Je bent betrokken bij het opstellen van de ontwerpbegroting, de uitvoeringsrapportages en het jaarverslag. Je werkt aan de beantwoording van Kamervragen over de begrotingsproducten en bereidt behandeling in de Tweede Kamer voor. Daarnaast schrijf je mee aan Ministerraadadviezen en voer je gesprekken met de Inspectie Rijksfinanciën. Je schakelt tussen enerzijds het kerndepartement en anderzijds het ministerie van Financiën. Je werkt in teamverband en verdiept je in beleid en uitvoering samen met collega’s van de andere afdelingen van FEZ. Ook heb je contacten met beleidsDG’s binnen het bestuursdepartement en met de sui generis en de uitvoeringsorganisaties van JenV en AenM. Je houdt overzicht en je kan als het nodig is ook de diepte in en met de cijfers aan de slag.

Jouw taken:

• Adviseren over de opstelling en uitvoering van de begroting.
• Analyseren van financiële rapportages en signaleren van afwijkingen.
• Opstellen van adviezen voor het management en beleidsdirecties.
• Bijdragen aan de verbetering van financiële processen en systemen.
• Samenwerken met diverse interne en externe stakeholders.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een prettige en collegiale werksfeer.

Dit bieden we nog meer

Naar het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je hebt een academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring of affiniteit met het werken binnen de financiële functie van het Rijk. Verder ben je geïnteresseerd in de werkzaamheden van de Rijksoverheid.

Wij vragen:

• Ervaring met begrotingsprocessen binnen de (rijks)overheid.
• Analytisch sterk en in staat om complexe financiële informatie te vertalen naar begrijpelijke adviezen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau.

De belangrijkste competenties bij deze functie zijn:

• Overtuigingskracht
• Initiatief
• Organisatiesensitiviteit
• Analytisch vermogen
• Zorgvuldigheid
• Flexibiliteit
• Plannen en organiseren
• Verbindend

Hier kom je te werken

Directie Financieel-Economische Zaken (DFEZ) - Afdeling Begroting, Kaderstelling en Beleidseffectiviteit (BKB)
De directie Financieel Economische-Zaken (FEZ) maakt als concerncontroller onderdeel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid en het ministerie van Asiel en Migratie en vervult de rol van financieel-economisch geweten van de verschillende directoraten-generaal. DFEZ plant en coördineert het proces van begroting tot verantwoording, beheert de financiële infrastructuur en is verantwoordelijk voor de evaluatie en ontwikkeling van sturingsinstrumenten. De afdeling vervult een centrale rol zowel binnen de organisatie als naar buiten richting het ministerie van Financiën. Daarbij is steeds aandacht vereist voor integrale afwegingen, openheid en heldere communicatie met alle participanten in het begrotingsproces. Bijzonder aan de directie is dat wij zowel voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid als voor het Ministerie van Asiel en Migratie werken. Jouw focus ligt bij de werkzaamheden voor het Ministerie van Asiel en Migratie.

De afdeling BKB bestaat uit 3 clusters.

• Het cluster Begroting coördineert de gehele begrotingscyclus, van de JenV-begroting zoals die op Prinsjesdag wordt gepresenteerd tot het Jaarverslag.
• Het cluster Kaderstelling verzorgt de JenV-brede aanschrijving voor de Planning en Begrotingscyclus en vertaalt de rijksbrede regelgeving en kaderstelling (waaronder fiscaal) met betrekking tot de bedrijfsvoering naar de specifieke JenV-situatie en formuleert JenV-brede kaderstelling. Daarnaast ziet het cluster toe op de juiste toepassing van de kaders en treedt het op als vraagbaak voor onder meer fiscaliteit en subsidie- en bijdragenbeheer.
• Het cluster Beleidseffectiviteit heeft een coördinerende en regisserende rol binnen JenV om de maatschappelijk toegevoegde waarde van beleid (publieke waarde) te vergroten door middel van monitoren en evalueren en een vast en vitaal onderdeel te maken van elke beleidscyclus.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Bijzonderheden

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Afhankelijk van jouw achtergrond kan inschaling plaats vinden in een aanloopschaal.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.