Strategisch Controller Beleid

Strategisch Controller Beleid bij het Ministerie van Defensie

Dit ga je doen

Ben jij sterk in bestuurlijke afstemming, verbind je moeiteloos verschillende partijen en heb je een scherp oog voor governance en strategische vraagstukken? Dan is deze functie iets voor jou. Als Strategisch Controller Beleid bij het Ministerie van Defensie in Den Haag ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het management over de financiële en beleidsmatige koers van de organisatie. Je draagt bij aan de groeiopgave van Defensie en werkt aan de lange termijn strategie van de organisatie. Je richt je op het bewaken van de financiële positie, het beoordelen van investeringen en het adviseren over strategische (financiële) beslissingen. Je analyseert complexe vraagstukken, ontwikkelt beleidsvoorstellen en draagt bij aan de strategische besluitvorming. Je kijkt als strategisch controller naar de samenhang tussen financiën en de strategie, en draagt bij aan het realiseren van organisatiedoelstellingen door kritische analyses en scenario’s. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en zorgt voor een integrale benadering van control en beleid binnen het Ministerie van Defensie.

• Adviseren van het management over strategische beleids- en controlvraagstukken
• Ontwikkelen en implementeren van beleidsvoorstellen
• Analyseren van financiële en beleidsmatige informatie
• Signaleren van risico’s en kansen voor de organisatie
• Samenwerken met diverse interne en externe stakeholders

Je komt binnen DF&CBS te werken in een team van strategische controllers die samen de gesprekspartners vormen van de budgethouders Plaatsvervangend Secretaris-Generaal (PSG), Directeur-Generaal Beleid (DGB), Hoofd Directeur Financiën en Control (HDFC) en Chief Information Officer (CIO) en van de directeuren met grotere en specifieke dossiers. Afhankelijk van de prioriteit word je ingezet op onderwerpen zoals Ruimtelijke ontwikkeling, Industrie en Innovatie, Maatschappelijke weerbaarheid, Vastgoed en Planning & Control.

Dit krijg je

• Schaal 13
  €6.549 - €8.244 (bruto) op basis van een 38-urige werkweek
• Tijdelijke aanstelling tot 01-12-2028

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris, dat je naar eigen wens kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, fiscaal vriendelijke doelen of uitbetaling. Er zijn diverse verlofregelingen, waaronder 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans. Je kunt je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week verkorten en extra IKB-uren opbouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Gebruik je het OV-abonnement alleen voor woon-werkverkeer, dan hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, politicologie, economie of bedrijfskunde
• Tenminste 5 jaar relevante werkervaring als controller in een overheidsomgeving of het vastgoed- en investeringsdomein
• Aantoonbare kennis van governance, publiek-private samenwerking en strategische positionering
• Ervaring met strategische control en beleidsontwikkeling
• Je voelt je thuis in een omgeving zonder strakke hiërarchie en weet met jouw relationele vaardigheden effectief invloed uit te oefenen
• Analytisch sterk, in staat om complexe vraagstukken te doorgronden en hoofd- van bijzaken te scheiden
• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk en beschikt over lef en overtuigingskracht om verbeteringen in gang te zetten
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• Proactieve en samenwerkingsgerichte houding
• Politiek-bestuurlijk sensitief en in staat te werken in een ontwikkelende context

Hier kom je te werken

De Directie Financiën & Control Bestuursstaf (DF&CBS) maakt onderdeel uit van de Bestuursstaf en ondersteunt de Plaatsvervangend Secretaris-Generaal, Directeur-Generaal Beleid, Chief Information Officer en de Hoofddirecteur Financiën & Control. Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT. Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. Werken bij het Ministerie van Defensie betekent bijdragen aan vrede en veiligheid, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure; de Nederlandse nationaliteit is hiervoor een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.

Drs. M. van der Valk
Sollicitatie KD