Hbo stage IT chat bot ontwikkelen

Wil jij tijdens je stage werken met de nieuwste AI-technologie? Bij Tata Steel in IJmuiden kun jij voor onze fabriek Direct Sheet Plant een chatbot ontwikkelen die collega's helpt om snel de juiste informatie te vinden. Een uitdagende opdracht waarbij je direct impact maakt op onze dagelijkse operatie!

Als IT-stagiair bij Tata Steel ontwikkel je een innovatieve chatbot die informatie uit verschillende bronnen samenbrengt. Een oplossing waar alle collega's profijt van hebben!

Als stagiair bij Tata Steel...

• Krijg je een (afstudeer)stage op maat. Een plek die aansluit op jouw interesses, ambities én eisen van school: daar gaan we voor.
• Maak je direct impact. Jouw chatbot wordt gepubliceerd op het intranet van de DSP-afdeling, waar collega’s er direct mee aan de slag kunnen.
• Heb je de kans om onze organisatie te ontdekken. Naast het werken aan je project krijg je de kans om mee te draaien op de afdeling. En wist je dat Interns for Steel – ons netwerk voor stagiairs – rondleidingen organiseert over ons enorme terrein?
• Krijg je goede begeleiding. Van je stagebegeleider én van de rest van je team. Want bij wie je ook aanklopt, jouw collega’s staan stuk voor stuk voor je klaar.
• Zet je jezelf op de kaart binnen Tata Steel. Rond je je stage succesvol af? Dan houd je er misschien wel een (bij)baan aan over.

We bieden

• Goede stagevergoeding: € 350,- bruto per maand, bij een afstudeerstage € 450,- bruto per maand
• Leerzame opdracht die voldoet aan eisen van je opleidingsinstituut
• Goede begeleiding tijdens het gehele traject
• De kans om samen met een enthousiast team bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is
• Tijdens je stage krijg je volop de ruimte om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen
• Veel vrije tijd: je krijgt elke maand een vrije dag. En natuurlijk is er veel bespreekbaar
• Waardevolle ervaring opdoen binnen een grote organisatie en Nederlands enige maakindustrie
• De mogelijkheid om – na overleg met je stagebegeleider – thuis te werken
• Ons superleuke netwerk Interns for Steel, dat allerlei activiteiten voor stagiairs organiseert

We vragen

• Student aan een hbo-opleiding in de richting van IT, bijvoorbeeld Informatica, Business IT & Management of Computer Science & Engineering
• Minimaal 18 jaar oud
• Enthousiasme
• Affiniteit met artificial intelligence en chatbot-ontwikkeling
• Goede communicatieve vaardigheden in het Engels
• Beschikbaar voor minimaal 3 maanden

Herken jij jezelf?

Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en ziet de potentie van AI. Met jouw analytische mindset kun je complexe vraagstukken omzetten in praktische oplossingen. Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je hulp moet vragen.

Waarom Tata Steel

• 1500 voetbalvelden techniek
• Bijdragen aan de verduurzaming naar groen staal
• Maakindustrie met een tastbaar product

Jouw werkomgeving

Je komt terecht bij de Direct Sheet Plant. Als onderdeel van Manufacturing Rolling & Coating produceren de Direct Sheet Plant (DSP) warmgewalste rollen voor interne en externe klanten. De afdeling bestaat uit een geïntegreerde productielijn van gietmachine, tunneloven, walsstraat, coiler, inspectiestation en rolafvoer. Daarnaast beschikt de DSP over een semi-automatische slijperij.

De komende jaren zoekt Tata Steel stagiairs en afstudeerders die grenzen willen verleggen. Wij willen zowel op functioneel en operationeel niveau excelleren, willen de beste zijn in wat we doen en doen dit altijd veilig. Wij willen innoveren, automatiseren en digitaliseren. Daarnaast heb je de mogelijkheid te werken met state-of-the-art installaties. Is dit ook jouw uitdaging?

Jouw collega’s

‘Warmlopen voor vuurvast’
Niels Project engineer

‘In een kantoor-kantoor mis je de helft’
Hannah Technisch trainee

‘Altijd werk aan de winkel’
Sebastiaan Project engineer

‘Hier ga ik mijn weg wel vinden!’
Emma Technisch trainee

‘Staal, saai? Juist niet!’
Fleur Business trainee

‘Helemaal thuis in de hoogspanning’
Yoël Werkstudent elektrotechniek

‘Passie in alles wat we doen’
Leo Technisch trainee

‘Niets liever dan de Staalfabriek’
Christina Stilstandmanager

‘Torpedo’s slimmer plannen’
Hugo Improvement consultant

Netwerken en initiatieven

Young professional netwerk 'de Magneet'

Voor onze Young Professionals (tot 35 jaar) hebben we een netwerk opgericht: ‘de Magneet’. Via ‘de Magneet' kun je ervaringen delen en snel andere Young Professionals leren kennen. Zinvol, leerzaam en vooral ook leuk!

Green teams

Green Teams is een initiatief wat is ontstaan uit de behoefte van verschillende Young Professionals, en de vele collega's met ons, om ook op korte termijn bij te dragen aan onze duurzaamheidsambities. Door middel van dit platform hopen we iedereen te betrekken bij het versnellen van onze duurzaamheidsdoelstellingen.

In(terns) for Steel

In(terns) for Steel is het netwerk voor stagiairs en afstudeerders met als doel stagiairs samenbrengen en ervoor zorgen jij als stagiair(e) het bedrijf goed leert kennen! Zij organiseren activiteiten zoals lunchen, workshops en excursies naar fabrieken.