Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Juridisch Medewerker

Geplaatst 6 okt. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.000 - € 4.500 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken bij Heideweg taxatie en advies

  • Veelzijdige rol waar je gekoppeld wordt aan een senior jurist

  • Nieuwe samenwerking in een informeel, hecht team

  • Vanaf 2026 onbeperkt vakantiedagen

  • Combinatie tussen kantoorwerkzaamheden en in het veld

  • Werken in een team met een hechte en gezellige werksfeer

Ben jij (bijna) afgestudeerd jurist met interesse in bestuursrecht, vastgoed of omgevingsrecht? En wil je zichtbaar impact maken op de leefomgeving – van grondzaken, gebiedsontwikkeling tot schadeafhandeling? Bij Heideweg start je als junior met de perfecte mix van inhoudelijke verdieping, praktijkervaring en persoonlijke begeleiding. Je wordt gekoppeld aan een senior jurist die jou actief coacht, zodat je snel kennis en ervaring opbouwt. Je ontwikkelt je tot specialist in een niche waar maar weinig juristen actief zijn, maar je wel nodig bent!

Over Heideweg
Heideweg Taxatie & Advies combineert juridische expertise met taxatie – een combinatie die zelden voorkomt binnen één organisatie. Het bureau richt zich op (onafhankelijke) advisering, analyseren van schade en juridische ondersteuning bij verwerving van ruimtelijke projecten, vaak ten behoeve van het algemeen belang.Opdrachtgevers zijn voornamelijk de overheid, maar ook ontwikkelaars of particulieren. Vaak schakelen zij Heideweg in als deskundig adviseur. Vanuit Den Bosch werkt het team van 13 collega’s aan maatschappelijk relevante en complexe projecten waarin wetgeving, taxaties en praktijk samenkomen.

Wat je als Juridisch medewerker gaat doen

Als Juridisch Medewerker bij Heideweg ben jij de inhoudelijke sparringpartner of adviseur voor gemeenten, provincies, Waterschappen, het Rijk en ontwikkelaars bij schadeclaims, nadeelcompensatie planschade, verwerving en onteigening. Je schakelt soepel tussen papier en praktijk: ’s ochtends rond je een advies af, ’s middags sta je bij een opname of hoorzitting.

Jouw werkveld zie je als je een stap buiten de deur zet: op, boven en zelfs onder de grond. Denk aan auto- en spoorinfra, woningbouw, bedrijventerreinen, windturbines, hoogspanningsmasten, ondergrondse kabels en leidingen, waterberging en dijkverhoging. Geen dag is hetzelfde en jij draagt bij aan de grote transities van Nederland op het gebied van wonen, energie en water.

Met veel eigen verantwoordelijkheid én intensieve begeleiding in duo’s met senioren groei je in korte tijd uit tot specialist in een schaars en impactvol vakgebied. Jouw werk heeft directe invloed op de leefomgeving.

Wat ga je doen?

  • Juridische dossiers ondersteunen op het gebied van schadevergoedingsrecht, planschade/nadeelcompensatie, verwerving en onteigening
  • Juridische adviezen, analyses en rapporten opstellen en onderbouwen
  • Schadeclaims analyseren en adviseren/en met hulp taxeren over de financiële en juridische gevolgen
  • Voorbereiden van hoorzittingen en opstellen van stukken voor (gerechtelijke) procedures
  • Meegaan naar opnames in het veld en gesprekken voeren met betrokken partijen
  • Bronnenonderzoek en jurisprudentie bijhouden om adviezen te versterken
  • Werken in duo’s met ervaren juristen en taxateurs – directe begeleiding en veel leermomenten

Wat biedt Heideweg taxatie en advies

  • Hybride werken: combineer thuiswerken met een fijne werkplek in Den Bosch.
  • Vanaf 2026 profiteer je van een onbeperkt aantal vakantiedagen.
  • Een opleidingsbudget én de vrijheid om zelf te kiezen welke trainingen of cursussen je volgt.
  • Directe coaching van senior juristen en veel learning-on-the-job: je leert razendsnel in de praktijk.
  • Een platte organisatie zonder targets, waar vertrouwen en vakmanschap voorop staan.
  • Een hechte en gezellige werksfeer: samen lunchen, korte lijnen en regelmatig een borrel of teamuitje.

Dit neem je mee

  • Een afgeronde hbo of wo-opleiding in Rechten
  • Je hebt interesse in bestuursrecht, vastgoedrecht, grondzaken of omgevingsrecht
  • Je bent nieuwsgierig en deinst niet terug om zelf antwoorden te vinden
  • Je hebt sterke analytische en schriftelijke vaardigheden
  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
  • Je vindt het fijn om te werken in een klein, hecht team

Een inkijkje in je agenda

  • Maandag

    Dossiers doornemen

    Je begint de week op kantoor in Den Bosch. Samen met je senior jurist neem je de lopende dossiers door.

    Daarna werk je aan een adviesrapport over nadeelcompensatie en verdiep je je in recente jurisprudentie ter afronding van dit deskundig advies. Tijdens de gezamenlijke lunch klets je bij met collega’s en hoor je alvast wie er vrijdag een borrel organiseert.

  • Dinsdag

    Onderweg naar een schadeclaim

    ’s Ochtends stap je met een collega in de auto richting een gemeente waar je helpt bij een opname en horen van een schadeclaim.

    Je spreekt bewoners en noteert belangrijke details voor het verslag. Terug op kantoor werk je samen de bevindingen uit en leer je hoe juridische argumentatie en taxatie samenkomen in één rapport.

  • Woensdag

    Verdieping

    Vandaag staat in het teken van verdieping. Je volgt in de ochtend een interne training over onteigeningsrecht en stelt ’s middags samen met je senior onteigeningstukken op voor een provincie.

    Je merkt dat je steeds meer zelf kunt oppakken, mét de zekerheid van directe begeleiding als je vastloopt.

  • Donderdag

    Rechtbank

    De dag start bij de rechtbank, waar je een zitting bijwoont.

    Fascinerend om te zien hoe de adviezen waaraan jij hebt meegewerkt, daadwerkelijk gebruikt worden in de praktijk. In de middag werk je vanuit huis om stukken af te ronden en alvast een voorbereidend memo te schrijven voor een nieuw project.

  • Vrijdag

    Een afwisselende dag

    Een afwisselende dag: in de ochtend duik je in bronnenonderzoek en actualiseer je jurisprudentie in de interne kennisbank.

    Daarna overleg je met je senior over de strategie voor een nieuwe zaak. De week sluit je gezellig af met een borrel of etentje met collega’s – want bij Heideweg werken we hard, maar vieren we successen minstens zo graag samen.

Waar ga je werken

Je werkt in een team van 13 collega’s met een gemiddelde leeftijd van rond de 35 jaar. De cultuur is informeel en heeft een platte structuur: afspraken zijn afspraken, maar er is veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief. Er wordt samen geluncht, regelmatig een borrel of uitje georganiseerd en successen worden samen gevierd.

Je wordt gekoppeld aan een ervaren senior jurist die jou actief begeleidt. Zo bouw je snel inhoudelijke kennis op en ontwikkel je jezelf tot specialist in een niche die volop kansen biedt.

Heideweg combineert juridische kennis met taxatie-ervaring. Een klein, hecht team met korte lijnen en veel persoonlijke begeleiding. Maatschappelijk betrokken organisatie. Een cultuur waarbij afspraken worden nagekomen en successen samen gevierd worden.

Heb je nog vragen over de vacature of organisatie? Stel ze gerust aan Thijs via 0630716086 of thijs@steamz.nl

Een duurzame match maken is meer dan zomaar een kandidaat en een vacature bij elkaar leggen. Bij Steamz weten we precies hoe we talenten zoals jij op de juiste plek zetten. Een werkplek waar jij je helemaal thuis voelt en waar je kunt doen wat je het allerliefste doet. Bijvoorbeeld in administratie, marketing, zorg, ICT, techniek en sales. Of je…


Een duurzame match maken is meer dan zomaar een kandidaat en een vacature bij elkaar leggen. Bij Steamz weten we precies hoe we talenten zoals jij op de juiste plek zetten. Een werkplek waar jij je helemaal thuis voelt en waar je kunt doen wat je het allerliefste doet. Bijvoorbeeld in administratie, marketing, zorg, ICT, techniek en sales. Of je nu net op de arbeidsmarkt komt kijken of al wat jaren ervaring op je cv hebt staan. Wij helpen jou aan een baan bij topwerkgevers.

Staffing
's-Hertogenbosch
Actief in 1 land
12 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud