Juridisch Medewerker Straatparkeren

Juridisch Medewerker Straatparkeren bij Gemeente Rotterdam

ResidentieProfs is voor Gemeente Rotterdam op zoek naar een Juridisch Medewerker Straatparkeren voor 36 uur per week (via detachering).

In Rotterdam is er niks zo dynamisch als een stilstaande auto. Er komt nogal wat bij kijken om een grote en aantrekkelijke stad als Rotterdam, mobiel en bereikbaar te houden voor de bewoners, ondernemers en bezoekers.

Voor het team Productmanagement zijn we op zoek naar een Juridisch Medewerker Straatparkeren. Jouw werkzaamheden bestaan uit het behandelen van juridische vraagstukken rondom parkeren, op het vlak van vergunningverlening, handhaving en bezwaar- en beroepsprocedures. Daarbij voer je onderzoeken inzake het parkeren op eigen terrein uit. Verder draag je bij aan verdere professionalisering van de juridische kwaliteit en kennis binnen het team Parkeren en werk je onder andere samen met beleidsadviseurs, productmanagers, advicaten en adviseurs binnen het team. Je fungeert als vraagbaak voor verschillende ketenpartners, waaronder cluster Dienstverlening, Stadsontwikkeling, Juridische diensten, Maatschappelijke Ontwikkeling en Functioneel Beheer. Tevens ben je het aanspreekpunt voor interne en externe vragen over parkeren, in het bijzonder de parkeerproducten en verschillende juridische besluiten. Eventueel verzorg je hiervan de afdoening per mail, telefonisch, mondeling en/of schriftelijk.

Daarnaast ben je belast met de volgende werkzaamheden:

• Onderzoeken en beoordelen van vraagstukken over parkeren op eigen terrein (POET), inclusief interpretatie van bestemmingsplannen, beleidsregels en jurisprudentie.
• Opstellen van juridische adviezen voor collega’s en management over parkeerbeleid en parkeerbesluiten.
• Adviseren binnen bezwaar- en beroepsprocedures, inzake parkeervergunningen en handhavingszaken.
• Opstellen van besluiten, verweerschriften en zienswijzen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij hoorzittingen en (indien nodig) bij de rechtbank.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de juridische kwaliteit en kennis binnen het team Parkeren.
• Je werkt onder andere samen met beleidsadviseurs, productmanagers Parkeren, collega’s van het team Parkeren, juridische medewerkers/adviseurs en advocaten.
• Je bent een vraagbaak voor verschillende ketenpartners waaronder Cluster Dienstverlening, Stadsontwikkeling, Juridische diensten, Maatschappelijke Ontwikkeling en Functioneel Beheer.
• Je bent aanspreekpunt voor interne en externe vragen over parkeren, in het bijzonder de parkeerproducten en verschillende juridische besluiten. Eventueel verzorg je hiervan de afdoening per mail, telefonisch, mondeling en/of schriftelijk.

Eisen

• Je hebt minimaal een Hbo-opleiding afgerond in een juridische richting.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring opgedaan in het juridische werkveld in de afgelopen 5 jaar.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen van verweerschriften, besluiten en zienswijzen.
• Je hebt ervaring met het vertegenwoordigen van de gemeente bij hoorzittingen.
• Je hebt ervaring opgedaan met bezwaar- en beroepsprocedures.

Wensen

• Je hebt werkervaring opgedaan als juridisch adviseur of projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt kennis van en ervaring met de Omgevingswet.
• Je hebt kennis van en ervaring met parkeren, parkeerbeleid en jurisprudentie hieromtrent, benoem hier ook in het cv een referentieproject uit de afgelopen 5 jaar.
• Je hebt ervaring opgedaan bij een gemeente met meer dan 160.000 inwoners.
• Je hebt kennis van en ervaring met het opzetten van (nieuwe) processen en procesverbetering. Benoem een referentieproject in het cv.
• Je hebt kennis van en ervaring met een applicatie voor parkeerproducten.
• Je hebt ervaring opgedaan in het werkveld van Parkeren, in de afgelopen 2 jaar.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten.
• Concurrerend salaris.
• Maandelijkse vakantiegelduitkering.
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen.
• Verlofopbouw.
• Pensioenreservering.
• Begeleiding bij jouw carrière.

Bijzonderheden

Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.