Strategisch Adviseur Transitie Landelijk Gebied

Nederland staat voor grote uitdagingen op het gebied van stikstof, natuur, water, landbouw en klimaat. Deze opgaven komen samen in het landelijk gebied en vragen om slimme, samenhangende oplossingen. RVO zet in opdracht van ministeries veel instrumenten in om deze uitdagingen aan te pakken. Nu gebeurt dat vaak los van elkaar. Onze missie is instrumenten meer in samenhang in te zetten, zodat we effectiever zijn en meer impact hebben. Jij werkt aan concrete voorstellen om dit te realiseren. Je brengt overheden, kennisinstellingen en bedrijven bij elkaar en vertaalt ambities naar actie. Zo vergroot je de impact van RVO op duurzame gebiedsontwikkeling en een vitaal platteland.

Over de functie

Als strategisch adviseur transitie landelijk gebied werk je aan complexe vraagstukken rondom de ontwikkeling en verduurzaming van het Nederlandse platteland. Je adviseert overheidsinstanties en andere stakeholders over beleid, strategie en uitvoering van transitieopgaven, zoals stikstofreductie, natuurherstel en toekomstbestendige landbouw. Je analyseert maatschappelijke, economische en ecologische ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategische adviezen. Je werkt samen met collega’s binnen RVO, andere overheden, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties. Je draagt bij aan het opstellen van beleidsplannen, het begeleiden van gebiedsprocessen en het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor landelijke vraagstukken.

Dit ga je doen

Je werkt aan een duurzaam en leefbaar landelijk gebied, waar ecologie en economie in balans zijn. Je adviseert over wat RVO kan doen bij onderwerpen als natuurherstel, stikstof en duurzame landbouw. Jij helpt om hier haalbare plannen voor te maken, samen met overheden, natuurorganisaties en boeren. Je denkt mee over oplossingen voor de lange termijn, maar zet ook stappen die nu al resultaat geven.

Binnen RVO gebruiken we de opgavecyclus om gestructureerd te werken aan voorstellen die onze impact vergroten. We voeren maatschappelijke analyses uit en kijken naar ons uitvoerend vermogen. Op basis daarvan doen we concrete voorstellen. Samen met andere adviseurs en transitiekundigen zorg je dat deze cyclus, van analyse tot uitvoering, goed doorlopen wordt. Jij bewaakt dat dit geen papieren werkelijkheid blijft, maar leidt tot tastbare resultaten.

De voorstellen komen samen in een actieagenda. Jij speelt een sleutelrol bij de uitvoering daarvan. Samen met de opgavemanager bepaal je prioriteiten, bewaak je de voortgang en stuur je bij waar nodig. Je bent de drijvende kracht achter de voortgang, met sterke organisatorische vaardigheden en gevoel voor de omgeving. Daarbij bouw je samenwerkingen met interne en externe partijen en adviseer je de opgavemanager.

Waar je aan kunt bijdragen

• Stikstofreductie en natuurherstel
• Agrarisch natuurbeheer
• Gebiedsgerichte aanpak
• Het nieuwe Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) 2028-2034

Op elk thema verdiep je je snel in complexe materie, identificeer je de belangrijkste vraagstukken en houd je overzicht. Je hebt plezier in strategische beïnvloeding: je brengt het speelveld en de procedures in kaart en vertaalt deze naar een agenda voor RVO. Deze agenda helpt RVO om op het juiste moment bij de juiste stakeholders onze rol te benadrukken: effectief bijdragen aan de opgaven en uitvoerbaar blijven voor agrariërs en RVO.

Je werkt daarbij samen met een netwerk van experts binnen RVO, structureert contacten en betrekt hen bij de agenda. Je houdt de agenda actueel en adviseert over de uitrol, samen met de opgavemanager die eindverantwoordelijk is.

Samengevat ben je verantwoordelijk voor:

• Organiseren van bijeenkomsten, workshops en sessies met strategische stakeholders
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en vertalen naar strategisch beleid
• Ontwikkelen en implementeren van innovatieve producten en diensten binnen de opgave
• Opstellen van adviezen over nieuwe perspectieven
• Stimuleren van transitiegericht werken en kennisdeling binnen en buiten RVO
• Onderhouden van een breed netwerk bij overheid, maatschappelijke organisaties en bedrijfsleven
• Bijdragen aan het opstellen van beleidsplannen, het begeleiden van gebiedsprocessen en het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor landelijke vraagstukken

Wat breng je mee?

• Minimaal een hbo-diploma, bijvoorbeeld richting bestuurskunde, planologie, duurzaamheid, gebiedsontwikkeling, landbouw of een ander relevant vakgebied
• In ieder geval meer dan 2 jaar (schaal 11) of 7 jaar (schaal 12) ervaring in een vergelijkbare functie, binnen duurzame gebiedsontwikkeling en binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategische beleidsinitiatieven en diensten
• Ervaring met het werken in complexe en dynamische omgevingen, waarin de kaders nog geschetst moe(s)ten worden
• Ervaring met strategisch advies en beleidsontwikkeling op het gebied van landelijk gebied, natuur of landbouw
• Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met het werken in multidisciplinaire teams
• Affiniteit met duurzaamheid, innovatie en maatschappelijke opgaven
• Zeer sterke verbindende, organisatorische en analytische vaardigheden
• Bestuurlijke sensitiviteit en tactisch vermogen in onderhandelingen en communicatie met interne en externe stakeholders
• Resultaatgerichtheid en het vermogen om abstracte vraagstukken om te zetten naar werkbare oplossingen
• Proactieve en flexibele houding, met de energie om te pionieren in een organisatie in ontwikkeling

Je krijgt bij RVO de ruimte om te pionieren. Niet alleen in je functie, maar ook binnen de organisatie die zelf volop in ontwikkeling is. De kaders staan hierdoor nog niet volledig vast, wat vraagt om een proactieve en flexibele houding. Je hebt de vrijheid én verantwoordelijkheid om je rol mede vorm te geven in een omgeving waar nog niet alles is uitgestippeld. Jij krijgt energie van het onbekende, jij behaalt resultaten, jij durft nieuwe wegen te verkennen en wilt impact maken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie waarin je bijdraagt aan de toekomst van het Nederlandse platteland
• Samenwerking met bevlogen collega’s binnen een professionele organisatie
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je brutojaarsalaris, te besteden aan geld, tijd, verlof of fiscaalvriendelijke doelen
• Tal van mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Hybride werken: vanaf elke locatie, gemiddeld 2 dagen per week op kantoor
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (eventueel met proeftijd), of overname van een vast contract bij de Rijksoverheid

Hier kom je te werken

Bij RVO werken we aan drie grote transities die bijdragen aan een duurzame toekomst:

• De klimaat- en energietransitie
• De transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem
• De transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie

We ondersteunen ondernemers en organisaties op gebieden zoals energieverduurzaming, natuurinclusief werken, stikstofreductie, digitalisering, circulaire economie en duurzame mobiliteit. Onze ambitie is om de maatschappelijke impact van onze dienstverlening te vergroten en zo een belangrijke bijdrage te leveren aan deze transities. Omdat dit complexe en langdurige processen zijn, zetten we in op samenwerking om veranderingen sneller te realiseren.

Hoofddirectie Transities (HDT)
De directie is het eerste aanspreekpunt voor nieuwe opdrachten en onderhoudt nauwe contacten met opdrachtgevers, van beleidsvorming tot uitvoering. Binnen elke transitiedirectie werken transitie-expertiseteams samen, bestaande uit opgavespecialisten en transitiekundigen, die zich richten op specifieke uitdagingen. Samen met de andere collega’s binnen RVO werk je aan het vergroten van de maatschappelijke impact van RVO op die opgave.

Die impact realiseren we niet alleen door inhoudelijke expertise, maar juist ook via excellente publieke dienstverlening. In nauwe samenwerking met de Hoofddirectie Dienstverlening (HDD) vertalen we opgaven naar concrete uitvoering — van regelingen en subsidies tot advies en ondersteuning aan onze doelgroepen. Zo werken we vanuit heel RVO aan de uitvoering van transities, waarbij de kracht zit in de bundeling van disciplines en een integrale aanpak. Dit vraagt dus om een nauwe samenwerking tussen HDT, HDD, de Hoofddirectie Organisatie (HDO) en Bestuursadvies en Concerncommunicatie (B&C).

Team Transitie-expertise landbouw en voedsel (TELV)
Het transitie-expertiseteam verzamelt en vertaalt kennis en inzichten om zichtbare maatschappelijke impact op opgaven en transities te realiseren. Zo ondersteunt het opgavemanagers bij de sturing op opgaven en de directeur bij de sturing op de transitie als geheel, over de opgaven heen. Het team houdt overzicht op – en inzicht in – de ontwikkelingen rond een opgave. Ook onderhoudt het relaties en netwerken en adviseert het de opgavemanager. Daarnaast draagt het team bij aan de versterking van het opgave- en transitiegericht werken binnen RVO, door het ontwikkelen en gebruik maken van transitie-methodologieën en de verandertheorie.

Vandaag werken aan de wereld van morgen

De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen
• Het tegengaan van klimaatverandering
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem
• Een sterke digitale economie

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen. We doen het samen.

Wat doen we?

Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Intern gebruiken we de titel Opgavespecialist Duurzame Gebiedsontwikkeling, extern de titel Senior Adviseur Transitie Landelijk Gebied. Er zijn meerdere plekken beschikbaar voor verschillende aandachtsgebieden binnen de opgaven voor de transitie voor het landelijk gebied.