Senior Jurist Erfrecht Zutphen

Rechtbank Gelderland zoekt een Senior Jurist Erfrecht in Zutphen voor 32-36 uur per week.

Dit doe je bij de rechtbank Gelderland

We zoeken een ervaren gerechtsjurist erfrecht voor ons hechte team van drie juristen en vier administratieve medewerkers, die samen met de rechters de zittingen voorbereiden en afhandelen. Je zult je expertise inzetten in erfrechtzaken en tegelijkertijd deel uitmaken van een grotere afdeling die bestaat uit Kanton, Handel en administratie in Zutphen. Deze rol biedt een unieke kans om in een klein team te functioneren binnen een dynamische en breed gestructureerde werkomgeving.

Als ervaren gerechtsjurist erfrecht vervul je een essentiële rol in het beoordelen van verzoekschriften, het voorbereiden van zittingen en het opstellen van conceptuitspraken. Tevens fungeer je als griffier tijdens zittingen.

Je team behandelt alle verzoekschriften die aan de kantonrechter en de rechtbank worden voorgelegd volgens Boek 4 van het Burgerlijk Wetboek en het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering. Daarbij onderhoud je contact met advocaten, notarissen en procespartijen die persoonlijk procederen. Ook handel je zelfstandig juridische correspondentie af.

Verder:

• analyseer je feiten, bewijsmiddelen, juridische geschilpunten en jurisprudentie, zodat de rechter weloverwogen beslissingen kan nemen.
• doe je zelfstandig voorstellen voor de afhandeling van zaken op basis van een grondige analyse van de juridische vraagstukken.
• treed je op als griffier tijdens zittingen en ondersteun je de rechter met jouw expertise.
• onderhoud je contact met advocaten, notarissen en procespartijen en handel je zelfstandig juridische correspondentie af.
• stel je conceptuitspraken op in zaken die specialistische kennis van erfrecht vragen.

Kortom, een veelzijdige functie binnen een interessant rechtsgebied.

Een bijzondere baan omdat…

• De Rechtspraak een unieke werkgever is – er is er maar één zoals wij.
• je met dossiers werkt die per zaak verschillen.
• jouw werk van belang is voor een rechtvaardige samenleving.
• je onderdeel wordt van de 3e staatsmacht van Nederland.
• je samenwerkt in een informele en collegiale omgeving.

Wat bieden wij?

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• zie vacaturetekst

Pluspunten van deze functie

Cao: de functie valt onder de CAO RIJK.

Contract: een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis word je ingeschaald in schaal 10 (maximaal € 5.389,87 op basis van 36-uur).

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

Vakantiedagen: naast je wettelijke 144 vakantie-uren bieden wij je 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.

Thuiswerken: Je houdt werk en privé prima in balans, bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Voor de dagen dat je thuis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding evenals een bijdrage aan noodzakelijke voorzieningen om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten.

Keuzebudget: 16,50% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.

Reiskosten: Bij de Rechtspraak moedigen we duurzaam reizen aan en vergoeden we je volledige reiskosten met het openbaar vervoer. Liever op een andere manier reizen? Dan krijg je een tegemoetkoming. Zo zorgen we ervoor dat jij zorgeloos naar je werk kunt komen.

Standplaats: Je standplaats wordt Zutphen en waar nodig kan je werkplek op onze andere locatie in Arnhem zijn.

Het werk is heel divers, het beoordelen van verschillende verzoekschriften, het voorbereiden van de zittingen en het schrijven van de (concept)beschikkingen en alles wat daar tussen zit en bij komt kijken. Bij de beoordeling van een verzoekschrift is het van belang om maatwerk te leveren, waarbij een grote mate van zelfstandigheid wordt verwacht. Ik vind het leuk dat elk dossier anders is en dat ik als griffier mee ga naar de zitting om de rechter gedurende de zitting te ondersteunen. Tijdens de zitting zie je als griffier dat het voor veel mensen de eerste keer is dat ze binnen de rechtbank zijn en welke impact een rechtszaak en daarmee je werk heeft.
Naast dat ik mijn werk ontzettend leuk en uitdagend vind, voelde ik mij vanaf dag één gelijk thuis bij de rechtbank. De formele buitenkant van de rechtbank verdwijnt naar een informele sfeer op de werkvloer zodra je binnenstapt. Iedereen binnen de rechtbank laat je je welkom voelen, niet alleen je directe collega’s. Dat is één van de redenen waarom ik heb gekozen voor de rechtbank Gelderland als werkgever; het voelt als thuiskomen en ik ben trots dat ik mag bijdragen aan de rechtspraak.

Anne Laura Senior gerechtsjurist Erfrechtbureau.

Wat vragen wij?

Wat we van jou verwachten

Ben jij een veelzijdige jurist die zich thuis voelt in een maatschappelijke en resultaatgerichte organisatie?

Kun jij:

• problemen snel signaleren, naar gerichte informatie zoeken en verbanden leggen tussen verschillende zaken?
• de consequenties van keuzes benoemen, voorstellen kritisch toetsen en tot een goed onderbouwd oordeel komen?
• jouw communicatieve vaardigheden zo inzetten dat je zowel eenvoudig in teamverband en ook zelfstandig kan werken?

Heb jij:

• een voltooide hbo-opleiding rechten of universitaire studie Nederlands recht?
• kennis en affiniteit met erfrecht en procesrecht (deze functie is specifiek binnen dit specialisme).
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal?
• een sterk analytisch vermogen waarmee je logisch redeneert en hoofd- van bijzaken kunt scheiden?
• ervaring met het zelfstandig en zorgvuldig opstellen van juridische documentatie, waarbij je complexe materie helder weet te verwoorden.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Gelderland

Een schrijftest maakt onderdeel uit van de selectie.

Screening

Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap, een screening uit. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door DISA.