Jurist wegenverkeersrecht

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Als jurist wegenverkeersrecht werk je aan complexe juridische vraagstukken op het gebied van wegenverkeersrecht. Je adviseert over wet- en regelgeving, behandelt bezwaar- en beroepsprocedures en werkt samen met collega’s binnen en buiten het ministerie. Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van beleid en zorgt ervoor dat regelgeving aansluit bij de praktijk.

Dit ga je doen

Heb jij weleens nagedacht over oplossingen voor overlast van fatbikes op de weg? Wil je je bezighouden met verschillende digitale ontwikkelingen op de weg, zoals de opkomst van geautomatiseerd vervoer, de uitrol van een digitaal rijbewijs of de toenemende beschikbaarheid van data in de auto? Deze ontwikkelingen bieden kansen, maar ook grote uitdagingen voor de overheid. Als jurist speel je een belangrijke rol bij de veilige en eerlijke regulering van dergelijke initiatieven.

Je gaat werken aan verschillende juridische dossiers en het takenpakket wordt in overleg met jou samengesteld. Het wegenverkeersrecht is zeer divers. De ene dag werk je aan de implementatie van de nieuwe Europese rijbewijsregels. Hierbij help je bij de introductie van een digitaal rijbewijs en nieuwe regels voor de medische rijgeschiktheid van rijbewijshouders. Een andere dag werk je aan regelgeving om boa’s die in de OV-sector werken toegang te geven tot het rijbewijsregister, zodat zij eenvoudiger overtreders kunnen identificeren.

Daarnaast krijg je veel adviesvragen van beleidsmedewerkers, bewindspersonen, burgers of uitvoeringsorganisaties op het gebied van het wegenverkeersrecht.

Je werkt veel samen met andere juridische collega’s om te sparren over ingewikkelde vraagstukken. Daarnaast word je gevraagd om de juridische producten van collega’s te toetsen en zij zullen dat ook bij jouw juridische producten doen. Jouw kennis en ervaring als jurist zijn erg welkom.

• Adviseren over juridische aspecten van het wegenverkeersrecht
• Behandelen van bezwaar- en beroepszaken
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie
• Samenwerken met interne en externe stakeholders
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en vertalen naar beleid en regelgeving

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Juridische puzzels oplossen: daar haal je voldoening uit. Hoe complexer hoe beter. Dat doe je met een goed besef van de politiek-bestuurlijke context waarin je je bevindt. Je denkt mee met beleidsmakers en ziet de mogelijkheden. Je krijgt er energie van wanneer er een correct juridisch advies op papier staat waar je beleidscollega’s mee verder kunnen. Je bent als jurist een belangrijke schakel in de beleidsvorming, waardoor je direct de impact ziet van jouw bijdragen aan het wegenverkeersrecht in Nederland.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Een collegiale en professionele werkomgeving
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Ook heb je de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal een masteropleiding in de rechtsgeleerdheid afgerond (wo-opleiding Nederlands recht).
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als jurist binnen de overheid of elders, en bent bereid om het wetgevingsproces te leren.
• Kennis van en ervaring met bestuursrecht en/of wegenverkeersrecht.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Analytisch sterk en oplossingsgericht.
• Ervaring met het werken binnen of met de overheid is een pré.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Je kunt goed samenwerken.
• Je bent analytisch sterk en kunt samenhang aanbrengen in dossiers.
• Je kunt snel schakelen (flexibiliteit) en je blijft rustig en doelmatig werken onder druk.
• Je kunt beknopt en helder schrijven en communiceert duidelijk.

Hier kom je te werken

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Hoofddirectie Bestuurlijke Juridische Zaken
De Hoofddirectie Bestuurlijke en Juridische Zaken (HBJZ) schrijft de wetgeving van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en geeft bestuurlijk-juridisch advies aan de beleidsdirectoraten. Wij zijn betrokken bij besluiten en overeenkomsten, handelen bezwaren tegen besluiten af, doen de procesvoering in geschillen, adviseren over Europees recht en coördineren de afhandeling van verzoeken op basis van de Wet open overheid. Vanuit deze centrale positie leggen wij dwarsverbanden en verbindingen: tussen mensen, dossiers, beleidsvelden en vanzelfsprekend ook rechtsgebieden. Met zo’n 140 collega’s, verdeeld over 7 afdelingen, dragen we bij aan zorgvuldig bestuur en rechtsstatelijk handelen.

Afdeling Spoor en Weg
Je komt te werken bij de afdeling Spoor en Weg. Bij deze afdeling werken zo’n 20 juristen van diverse leeftijden en ervaringsniveaus. De afdeling is onderverdeeld in twee clusters: Wegenverkeersrecht en wegvervoer én het cluster Openbaar vervoer en Spoor. We werken veel met elkaar samen en weten elkaar te vinden om van gedachten te wisselen over ingewikkelde dossiers.

Bijzonderheden

• Sollicitanten van buiten het Rijk krijgen eerst een dienstverband voor bepaalde tijd aangeboden (maximaal 1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.