HR Adviseur

Bijdragen aan een positieve werkomgeving bij Kuehne+Nagel

Het is meer dan een baan

Bij Kuehne+Nagel speelt ons HR-team een essentiële rol op het gebied van recruitment, beloning, talentontwikkeling en medewerkerstevredenheid. Jouw bijdrage helpt ons om een positieve en goed functionerende werkomgeving te creëren, zodat onze teams zich kunnen richten op waar ze het beste in zijn: onze klanten helpen om hún klanten optimaal te bedienen. We zijn trots dat we toonaangevende (triple A) klanten in retail, FMCG en technologie mogen ondersteunen — en daarmee ook jou indirect van dienst zijn.

Voor ons Contract Logistics-team zoeken wij een energieke en proactieve HR Adviseur. We werken landelijk, maar hebben een centraal kantoor in Veghel.

In deze rol ondersteun je verschillende HR-processen en -initiatieven en bied je waardevolle ondersteuning aan onze HR Business Partners op diverse Returns-locaties in Nederland. Je zult voornamelijk werkzaam zijn vanuit Tilburg, Maarssen en Pijnacker, en daarnaast regelmatig aanwezig zijn in Veghel om de verbinding met ons HR Operations-team te versterken.

Je begrijpt dat iedere manager andere behoeften heeft en weet daar flexibel en professioneel op in te spelen. Je kunt goed zelfstandig werken, meerdere prioriteiten tegelijk managen en binnen gestelde deadlines resultaten leveren. Je adviseert het lijnmanagement over operationele HR-zaken en bent hét aanspreekpunt voor HR-beleid en -procedures.

Hoe impact te creëren

• Je ondersteunt bij HR-processen zoals onboarding, offboarding en verzuimbegeleiding;
• Je zorgt voor naleving van HR-beleid en relevante arbeidswetgeving;
• Je beheert en voert workflows uit in ons HR-systeem;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers binnen Contract Logistics voor HR-gerelateerde vragen;
• Je ondersteunt de HR Business Partners bij processen, projecten en initiatieven;
• Je levert een bijdrage aan HR-projecten op basis van jouw kennis en interesses.

Wat we graag willen dat je meebrengt

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• 2–4 jaar ervaring in een ondersteunende HR-rol, bij voorkeur binnen logistiek, supply chain of een internationale corporate omgeving;
• Kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving, inclusief de Wet Verbetering Poortwachter;
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels uitstekend, in woord en geschrift;
• Je bent oplossingsgericht en organisatorisch sterk;
• Je kunt goed omgaan met stress en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving;
• Ervaring met AFAS is een pré, net als vaardigheid in MS Office;
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Wat levert het je op

Werken met plezier bij Kuehne + Nagel betekent voor iedere werknemer iets anders, daarom bieden wij een ambitieuze werkomgeving waarin ondernemerschap, ontwikkeling en vooruitgang voorop staan. Naast een marktconform salaris bieden wij ook een reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling. Je hebt 24 vakantiedagen en 3,5 atv dagen en je hebt de mogelijkheid om dagen bij te kopen. Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en jij zit aan het stuur van je eigen ontwikkeling via onze Kuehne + Nagel Academy. Kuehne + Nagel is een goed en betrouwbaar bedrijf en zoekt betrouwbare medewerkers, daarom screenen wij onze medewerkers en wordt bij start een VOG aangevraagd.

Wie zijn wij

Logistiek vormt ons dagelijks leven – van de goederen die we consumeren tot de gezondheidszorg waar we op vertrouwen. Bij Kuehne+Nagel gaat uw werk verder dan alleen logistiek; het maakt zowel gewone als bijzondere momenten in het leven van mensen over de hele wereld mogelijk.

Als een wereldleider met een rijke geschiedenis en een visie om de wereld vooruit te bewegen, bieden we een veilige, stabiele omgeving waarin uw carrière echt een verschil kan maken. Of we nu helpen bij het leveren van levensreddende medicijnen, duurzame transportoplossingen ontwikkelen of onze lokale gemeenschappen ondersteunen, uw carrière zal bijdragen aan meer dan u zich kunt voorstellen.