(Senior) juridisch adviseur

Zie jij jezelf juridische vraagstukken oplossen en bestuurders adviseren? Je beantwoordt complexe bestuursrechtelijke vragen, vertaalt wetgeving naar praktijk en bent de sparringpartner van onze klantorganisaties. Jouw juridische kennis hebben we nodig!

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Wat ga je doen?

Als (Senior) juridisch adviseur adviseer en ondersteun je de zeven Drechtstedengemeenten en andere klantorganisaties bij diverse (complexe) juridische vraagstukken. Het zwaartepunt van de advisering in deze functie ligt bij bestuursrecht.

• Je bent hét aanspreekpunt voor de aanvrager gedurende het gehele proces dat doorlopen wordt bij de beantwoording van het vraagstuk;
• Je neemt de klant mee in het proces, van de intake tot en met de evaluatie;
• Je draagt zorg voor de opbouw en archivering van de zaakdossiers;
• Je bereidt jouw juridisch advies voor op basis van wetgeving, jurisprudentie en juridische databanken. Het advies verwerk je in een brief, contract of besluit;
• Je vertaalt nieuwe wetgeving en jurisprudentie naar praktische handvatten voor de dagelijkse praktijk van de klantorganisaties;
• Je bent voor elk (complex) vraagstuk een juridische vraagbaak en sparringpartner. Dit betekent dat je in overleg bent met medewerkers, leidinggevenden en bestuurders van klantorganisatie over strategieën.

'Waarom ik na 5 jaar nog steeds iedere werkdag met plezier begin? Omdat geen dag hetzelfde is. Het beantwoorden van juridische vragen, het meedraaien in projecten, het ontmoeten van nieuwe collega's of het bijpraten met bekenden. De diversiteit aan organisaties die ik adviseer vraagt om flexibiliteit en geeft iedere keer weer de uitdaging om het beste van mezelf te laten zien, het 'wij-gevoel' te creëren en onderdeel te worden van de organisatie die ik op dat moment bij sta.'

Wat neem je mee?

Als (Senior) juridisch adviseur heb je een dienstverlenende, klant- en resultaatgerichte instelling. Deze functie vraagt flexibiliteit, inventiviteit maar ook ondernemerschap om het werk goed te organiseren. Je kunt omgaan met tegengestelde belangen, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden én prioriteiten te stellen. Dit vraagt van jou analytisch, empathisch maar ook creatief (denk)vermogen. Je beschikt daarnaast over goede communicatieve vaardigheden.

• Een afgeronde juridische opleiding op wo niveau;
• Interesse in het werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.308,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 of 11, afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring);
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.075,51 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.