Senior Adviseur Woo-proces

Senior Adviseur Woo-proces bij het Ministerie van Economische Zaken

ResidentieProfs is voor het ministerie van Economische Zaken op zoek naar een senior Adviseur Woo-proces (via detachering) voor 32 - 36 uur per week.

De Senior-Adviseur ondersteunt de managers van de woo-unit bij het waarborgen van de continuïteit van de dagelijkse processen en het begeleiden van het team. Tot de kernactiviteiten behoren onder andere het coördineren en bewaken van Woo-verzoeken, het toewijzen van verzoeken aan medewerkers, het behouden van overzicht op de bedrijfsvoering en het signaleren en oplossen van knelpunten. Daarnaast vervult de Senior-Adviseur een verbindende rol tussen management en medewerkers, waarbij wordt gezorgd voor heldere communicatie, betrokkenheid en ondersteuning van medewerkers. Ook wordt bijgedragen aan beleidsontwikkeling en wordt deelgenomen aan departementale overleggen, zodat de belangen van de woo-unit goed worden vertegenwoordigd. Een onderdeel van de opdracht betreft het begeleiden van het team tijdens de centralisatie. Hierbij ligt de nadruk op het creëren van rust, vertrouwen en stabiliteit, zodat medewerkers in staat zijn de veranderingen zonder verstoring van de kwaliteit van het werk door te voeren. Het beoogde resultaat van deze opdracht is een stabiele en goed functionerende unit, waarin de dagelijkse processen onverminderd doorgaan, medewerkers zich gesteund voelen en de kwaliteit van de dienstverlening richting departementen en bewindspersonen gewaarborgd blijft.

Eisen

• Je beschikt over een Wo-master Rechtsgeleerdheid
• Je hebt kennis van en ervaring met openbaarheid van bestuur/Wob/Woo
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring op het gebied van bestuursrecht op academisch niveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van openbaarheid (Wob/Woo)
• Je hebt mininaal 3 jaar werkervaring binnen een grote overheidsorganisatie
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring op een staffunctie/coordinerende functie

Wensen

• Aantoonbare ervaring met het coördineren en bewaken van werkprocessen rond Woo-verzoeken, inclusief actuele kennis van de Woo en de interpretatie van Woo-vraagstukken, het toewijzen van werkzaamheden en het behouden van overzicht op de bedrijfsvoering
• Ervaring met het vervullen van een verbindende rol tussen management en medewerkers, waarbij sprake is van heldere communicatie, betrokkenheid en ondersteuning van medewerkers
• Ervaring met beleidsontwikkeling en het vertegenwoordigen van een unit in departementale overleggen, waarbij de belangen goed worden behartigd en samenwerking wordt bevorderd
• Ervaring met het begeleiden van teams tijdens veranderingen (bijv. centralisatie), waarbij rust, vertrouwen en stabiliteit worden gecreëerd zodat de kwaliteit van het werk behouden blijft

Competenties

Plannen en Organiseren, Resultaatgericht, Samenwerken, Juridische Kwaliteit, Bestuurlijk Sensitief, Communicatieve Vaardigheden, Omgaan met Veranderingen, Begeleiden.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.