Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Corporate Recruiter

Geplaatst 2 okt. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij Basic-Fit zijn we continu in beweging; letterlijk én figuurlijk. Groei jij met ons mee? Wij zoeken een Corporate Recruiter voor ons hoofdkantoor die met veel enthousiasme nieuwe collega’s aantrekt en zo bijdraagt aan onze internationale uitbreiding.

Zo ziet jouw rol eruit

Als Corporate Recruiter binnen ons HR-team richt je je op alle staff functies van ons hoofdkantoor, denk bijvoorbeeld aan afdelingen als IT, HR, Marketing, Property en Business Development. Je begeleidt het hele proces: van vacature-intake tot en met de contractondertekening. Daarbij zorg je dat de kandidaat altijd centraal staat en dat je managers goed meeneemt in iedere stap. Daarnaast denk je mee over procesoptimalisatie en onboarding. Kortom: een veelzijdige rol met veel ruimte voor eigen initiatief!

Je komt terecht in een informeel en hecht team van 9FTE. Je rapporteert aan de Team Lead HR/Recruitment en werkt nauw samen met collega-recruiter, HR-adviseurs en talent coaches.

Jouw taken

  • Vacature-intakes houden en samen met de hiring manager sterke vacatureteksten schrijven.
  • Kandidaten selecteren, interviews plannen en voeren.
  • Het aanbodproces coördineren en afronden.
  • Managers adviseren en meenemen in het proces.
  • Zorgen voor een top candidate experience van begin tot eind.
  • Netwerken opbouwen met interne en externe stakeholders.
  • Creatieve wervingsstrategieën inzetten indien nodig.

Wie ben jij?

Je bent een energieke en ondernemende recruiter die graag het verschil maakt. Belangrijk is dat je nieuwsgierig bent, snel schakelt en zowel kandidaten als managers op een prettige manier weet mee te nemen.

  • Ervaring als (junior) recruiter, bureau of corporate maakt niet uit.
  • Handig met jobboards, social media en recruitmenttools; ervaring met Workday is een plus.
  • Uitstekende communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Wat bieden wij jou?

Bij Basic-Fit draait het niet alleen om werk, maar om jouw groei. Als Corporate Recruiter krijg je de ruimte om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

  • Opleiding & ontwikkeling: Onbeperkt toegang tot GoodHabitz en LinkedInLearning.
  • Carrièremogelijkheden: Veel ruimte voor groei op professioneel en persoonlijk vlak.
  • Werkplezier: Een informele, internationale en nuchtere werksfeer.
  • Innovatie: Jouw ideeën dragen bij aan strategische projecten.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding, fietsplan, zorgverzekering korting, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (52% premie door Basic-Fit).
  • Sport: Toegang tot onze gym op het hoofdkantoor.

Over Basic-Fit

Basic-Fit is de grootste low-cost high-value fitnessketen van Europa, met meer dan 4 miljoen leden in 1600+ clubs. We blijven groeien en verbeteren ons voortdurend. Zoek jij een plek waar je impact kunt maken en lol hebt in je werk? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat maakt ons uniek?

  • Werken met impact: Wat je doet, maakt verschil. We werken niet alleen voor, maar met onze leden, partners en teams.
  • Samenwerking: Iedereen werkt samen om doelen te behalen en successen te vieren.

Vragen? Neem gerust contact op met Kerensa van der Lans via kerensa.vanderlans@basicfit.com.

Basic-Fit is een jonge, dynamische en sterk groeiende organisatie met een duidelijke missie en inmiddels zijn wij de grootste fitnessketen in Nederland. Buiten Nederland hebben we clubs in België, Luxemburg, Frankrijk en Spanje. Wij vinden dat sporten betaalbaar en laagdrempelig moet zijn zodat iedereen die fit wil worden, fit kan worden. Ons doel is om de komende jaren verder te professionaliseren en door te groeien.

Vrije tijd, Reizen & Toerisme
Hoofddorp
Actief in 5 landen
4.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud